2月21日,煙臺市2020年援企穩崗工作現已全面啟動，按照省政府辦公廳《關於應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持中小企業平穩健康發展的若干意見》（下簡稱《意見》），自2月起，我市失業金標準提高至最低工資的90%，預計全市失業金支出4.2億元，按同比口徑較2019年增加5000萬元。
2020年援企穩崗工作擬分兩步進行：第一步對2019年按時繳納社會保險、堅持不裁員少裁員、符合國家產業環保政策、非嚴重失信的企業，按照2019年企業和職工實際繳納失業保險費的50%發放穩崗補貼。第二步對十強產業企業、去產能特殊行業企業、經營困難且恢復有望企業、受疫情嚴重影響企業等的穩崗補貼，待上級政策標準進一步明確後，人社部門將及時線上告知，並會同有關部門按程序確認後追加發放。
為進一步簡化辦事程序，實現「零跑腿」，人社部門將對援企穩崗工作實行全程網辦，取消社保稽核環節，全面推行誠信承諾制，依據各企業就業、社保等大數據篩選合格企業，計算穩崗補貼數額，通過市人社局網站（http://rshj.yantai.gov.cn/）「網上辦事大廳」社會保險單位網上服務系統精準推送至企業用戶端，相關企業按系統提示進行線上辦理，人社部門審核後將補貼資金劃撥到企業指定帳戶。援企穩崗系統將在近期上線，人社部門將及時告知企業。
按照《意見》要求，疫情期間加大穩崗力度，支持企業不裁員少裁員。具體措施有兩條：一是將失業金標準提高至最低工資的90%；二是對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%，對面臨暫時性經營困難且恢復有望企業、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。
煙臺市安排部署提高失業金標準工作，將失業金標準從最低工資標準的80%提高至90%。目前，我市執行兩檔最低工資標準：海陽、萊陽、棲霞和長島為1730元/月，其他區縣和市本級為1910元/月。現行失業金執行標準是，海陽、萊陽、棲霞和長島1384元/月，其他區縣和市本級1528元/月。提高失業金標準後，海陽、萊陽、棲霞和長島執行標準為1557元/月，增加173元/月，增幅12.5%；其他區縣和市本級執行標準為1719元/月，增加191元/月，增幅12.5%。(鳳凰網山東鳳觀煙臺綜合)