輔警工資月薪3000，為何年輕人都搶著幹？知道這3個福利你也會搶
推薦語：眾所周知，輔警的工資比正常警察的工資是要低很多的，一般來說普通的輔警每個月的工資只有兩三千塊錢，同時輔警每天的工作量很大，有很多事情需要他們去輔助完成，而這些事情一般是又苦又累，光是在太陽下指揮交通就沒幾個能受得了。
但是話說回來，沒有正式編制的輔警，工資也並不高，為什麼還有這麼多的年輕人要搶著來幹呢？事實上，除了基本工資外，輔警也是有不少補貼的，比一般企業員工要好很多，下述這3方面的優勢，一般人不了解，如果了解的話你可能也會搶著去做。
第一：輔警入行門檻低，但是可以作為一個不錯的跳板。
如今就業形勢困難，找到一份合適的工作不容易。而輔警這行招聘人數多、入職門檻低，基本上大專學歷就可以報考，所以輔警成為年輕人的一種新的就業方向，也在一定程度上緩解了就業壓力。
相比之下，成為輔警可比考取公務員、考取事業單位、考取警察要容易太多了，所以輔警算是一個很好的成為體制內人員的階梯跳板。
而且另一方面來說，輔警這一份工作也是五險一金全有的，待遇跟一些較好的企業單位差不多，工資至少來說也是可以比當地的平均水平要高一些。最值得一提的是，輔警的工資會隨著工作年限的增加而增加的，這在很多企業都是沒有的。
第二：除了工資外，從事輔警這份工作也會有不錯的補貼。
一般來說，輔警都會有相應的崗位補貼以及公益性崗位補貼，根據不同地區的崗位需求、業績表現，都會有區別。
比如說，有些地區的輔警每個月有100—400單元左右不等的津貼，而且還能免費獲得定期體檢、喪葬慰問金等等福利。
第三：輔警這行穩定性很高。
還記得在此前，一些人甚至把輔警歸類為「混吃混喝」的一類工作，其實這是由於他們沒有真正去了解輔警這一行。除了晉升公務員能降低門檻外，輔警這行基本上不可能會發生被裁掉的事情。
就比如在今年這次疫情中，很多小夥伴因為公司業績虧損，而遭到了裁員、欠薪等的困境，但是輔警就不一樣， 不僅從來不會延遲發工資，而且也不用擔心像很多公司出現「業績不佳」等情況而裁員，穩定性非常之高。
而且成為正式輔警後，很多人都會利用業務等時間去參加考試，通過後就會得到正式的編制，享受公務員的待遇。
因而總的來說，輔警這份工作其實並沒有大家表看到的那麼差，相反的，對於那些大專畢業的學生來說，輔警其實是一門不錯的工作，福利好又穩定，還可以光明正大地為人民服務，實在是一舉兩得。
不知道大家對此怎麼看呢