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我的朋友小華在大學畢業以後選擇了做輔警的工作，周圍的朋友一直勸他說輔警的工作工資低，沒有什麼前途。
但是小華聽了以後，也只是隨便笑笑不說話。有了解他的朋友表示小華從大學畢業以後，每個月的工資只有2200塊錢，但就是這樣一份工作，他幹了整整5年，並且絲毫沒有想要換工作的念頭，對此大家就是很不理解。
為什麼明明他的工資待遇不是很高，但是小華卻堅持想要做這份工作呢？而且據小華所說，還有不少人為了搶這份工作幹而爭破了頭。
其實很多時候大家在職場上工作，不能一味地去看工資水平因為很多時候，有些工作雖然工資水平不是很高，但是它卻暗含著一些大家意想不到的福利待遇。
比如輔警工資低，但是其實待遇卻很高。像是我們最基礎的五險一金就不用說了。而且做輔警的一般大多數的人都是年輕人，當你在一個大多數都是年輕人在團體中也會有歸屬感，而且更容易和這些人交成朋友，打成一片。畢竟很多時候，我們工作還是要考慮到自己的工作環境和自己從事這份工作是否開心，只有開心了，你才能更好地去完成工作。
而且其實輔警的工作並不是特別忙，所以說大家也特別充分的業餘時間去搞搞自己的興趣愛好，或者說去做一點副業，這樣都可以讓我們增加自己的收入和學識。而且輔警平時會有一些需要和人打交道的工作，而且你打交道的人越多，你越容易形成屬於自己的人脈，這些對於你未來的發展都很有用處。
所以說職場上，衡量工作好壞，不僅僅是只有工資一個標準。大家應該考量的還有很多方面，那麼今天我們就來談一談，我們在職場上選擇工作的時候，除了工資好壞以外，我們還更應該注重哪些方面，一起來看看吧。
1.看是否有完善的保險
當我們選擇一份工作的時候，我們最先應該了解的就是這份工作是否有完善的保障，也就是所謂的五險一金。可能大家覺得這工作勢必會帶著保險，但是其實現在市面上有不少的工作，其實在五險一金制度上是不完善的，甚至是沒有一金只有五險。
但是在今天這個房價上漲特別快，而且大家對於住房剛需特別需要的情況下，公積金是一項我們不可或缺的重要衡量標準。很多時候，公司為你繳納的公積金其實在很大程度上補足了你缺少的那份工資，甚至是比平時的工資更重要，因為這份公積金大家是可以用來做公積金貸款的。當你買房的時候它可以膨脹至15倍，幫你繳付房貸。但如果沒有完善的保險制度，沒有這項公積金待遇，那麼你其實在很大程度上就比別人少了一份特別好的福利待遇，相應的你在買房的時候也就要承擔很大的壓力。
除了公積金以外，養老保險，醫療保險這一類的保險對於我們每個人來說都是非常重要的，很多人可能在工作之初只看工資，覺得保險不是太必要。但是隨著我們年齡的增長，其實這些保險是特別不可缺少的，而且會與我們的生活息息相關。當你有了這些完善的保險制度，養老制度以後，你在生病的時候或者在年齡大的時候，才更多了一份保障。所以說大家永遠不要小看完善的保險制度這一條。
2.看是否從事這工作感到開心
現在大家在選擇工作的時候，還應該考慮到的一個方向就是，你從事這份工作是否感到開心，是否感到快樂，是否能長久地堅持下去。據不完全統計，在當今社會中，年輕人工作的跳槽率普遍是7個月左右的時間，這也就說明了其實大家在工作一段時間以後，會發現自己的工作並不合自己的心意，而選擇主動離職。
但是大家主動離職，也就意味著我們要重新找一份工作，重新開始自己的職場安排和職場規劃。但有時候從新開始其實是一件特別反覆而且浪費時間的事情，所以說大家還不如從最開始就先考慮好這份工作，我幹起來是否開心，是否快樂，是否能讓我有所得有所成就感。所以說大家在工作的實習期也應該多考慮一下自己周邊的同事和你工作的環境，能否讓你有一個愉快的心情。如果答案是否定的，那麼奉勸大家還是早早抽身為好。
3.看是否有發展前景
我們大家在職場上工作，最後還是為了自己能有一份比較高的收入和一份不錯的工作前景，所以說大家在選擇工作的時候也要把眼光放長遠，要多看看以後多想想這份工作的未來是否有一個很好的發展前景。而且大家在選擇工作的時候，應該儘可能的選擇那些就業面會廣一些，能夠開拓我們的視野，增長，我們的知識豐富，我們的文化體系的工作，只有這樣我們才能不斷的提高自己的主動性和能動性，讓自己在工作中不斷的學習和成長。畢竟人如逆水行舟，不進則退，只有我們不斷的進步，才能夠更好地投身於工作當中也才能夠同事和領導注意到你，早日獲得升職加薪的機會。
總而言之，在機場上工作大家除了要看工資以外，其實我們還應該多觀察一下自己的工作是否有完善的五險一金制度，多想想自己做這份工作是否開心，是否能夠長久地堅持下去。在選擇工作的時候也要儘可能地選擇一些發展前景好的工作，這樣子我們才能夠更好更長久地做一份工作，並且有一個清晰的人生方向和職業規劃。
那麼在大家看來，你認為你來說工作最重要的一個考量標準又是什麼呢？也歡迎大家在留言區互動評論，我們下一期再見。
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