-
孩子受到老師不公平對待,怎麼才能保護他又給他堅強的力量
這說明孩子長大了，他們開始對世界、人與人之間的關係進行有深度的認識和思考，並構建了自己的標準；說明他已經形成強烈的規則意識、正確的是非觀，具備了公平意識。我們當然要肯定和鼓勵孩子追求公平的想法和行為。所以，當小川尋求我的支持時，我很堅定地告訴他：「如果老師真的不公平對待學生，她肯定錯了。」
-
我們的需要公平地對待每一個學生，一線教師這樣做
張玉環案件帶給人無限的震撼和思考，他終於無罪釋放了，但是9778天的日子，26年，把一個人最美好的年華都消磨了。我的腦海裡不禁蹦出一個詞：公平。我們日常生活中，人人都會講公平，說公平。大家都希望遇到事情可以得到公平的解決。但是，多少時刻，往往會發生偏離公平的事。
-
世界心智日旨在公平對待所有人的精神健康
這項全球性活動旨在實現所有人的精神健康得到公平地對待。這項活動希望全球所有人的精神健康得到公平對待，並將著重關注以下優先問題： 資金、資源、療效和研究方面的公平和公正 有效服務的易用性 生理和心理健康的結合 減少歧視和侮辱行為 保證所有人的尊嚴和平等 公眾和利益相關人的宣傳教育
-
如何公平對待孩子？
」，當我們的課堂討論活動中涉及到「公平」的內容時，大多數孩子所分享的都是關於媽媽如何對待家裡的老小，而大多都認為媽媽偏心弟弟/妹妹。每個孩子感受到的父母的愛的程度是不一樣的，當一個孩子面對另一個分享爸爸媽媽愛的兄弟姐妹時，都會有著愛被剝奪的不安全感。如果父母對待孩子的方式不一樣、處理矛盾的標準不一致，孩子們所認為「偏心」的問題會接踵而來。
-
教育工作者的必修課之公平公正地對待每一個學生
我是一位班主任，在平常的工作中，無論是和家長交流還是教育學生，公正公平地對待每一位學生，是我始終堅持原則。接下來僅以自身為例來來大家交流這個話題。一、公平公正的教育思想及時地呈現給家長。每一次的家長會上我都很真誠地與家長交流如何做才是對孩子好，並以自己教育孩子的經驗來告訴家長優劣。
-
俞敏洪:讓所有孩子都快樂公平地學習英語
但是對於一個研究古漢語的人來說，卻要一視同仁，最後還要考英語，我覺得很荒謬。比如說中國的研究生考試和博士生考試中間，學習漢語專業的人，全是要考英語的，我覺得這個也比較荒謬，讓人把時間全部分散掉了，以至於中國在某個領域出人頭地的人才特別少。為什麼這樣呢？就是因為強迫人把時間平均分配在各個領域中間。
-
你要的是平等還是公平?
從一個抽象層面來說，公平是一個最合適的選擇，能滿足絕大多數人的預期，而且看起來也沒那麼多問題。 但是往往看來起來沒問題的表述，具體實踐起來便會產生諸多問題，以至於到最後往往不能自圓其說，莫名的讓人疑惑。 譬如說男女平等。 道理上說是應該的，但是我常常在想，或許平等本身對女性來說就是一件不平等的事，男女的生理構造不同，物質基礎不同，如果非要強行平等一些東西，其實是非常不合適的一件事情。
-
浦江中學校長:所有學生在他眼裡只有一個名字
陳博士說出了當年很多事，可陳建浦聽得一頭霧水，一件也沒想起來，「我一點都不記得自己當年怎麼對他好了，因為他說的我的好，我對所有學生都是這麼做的。」 陳建浦說，記得陳博士當年個頭小，很多老師提問可能沒有留意到他，而他對每個學生都是一碗水端平。
-
...發問:什麼是公平而有質量的教育?所有人考上北大清華復旦嗎?
什麼是公平而有質量的教育？是不是所有學生都考上北大清華復旦就是公平？是不是所有學校課堂都打造得一模一樣就是公平？回顧69年教師生涯，她坦言最難的就是真正樹立以學生為本的理念，這正是新世紀教育改革的核心價值所在。「今日的教育質量，就是明天的國民素質，因此必須教好每一個學生。」所謂教好，不是說每個人都要一百分，因為學生是有差異性的，每一個孩子都是獨一無二的，因此不能用標準化的一把尺子。標準化只是一個基礎，學生在這個基礎上一百種發展。
-
公平理論:為什麼我們覺得一直被不公平對待?
她對報酬很滿意：每小時15元，這比其他學生的暑期實習報酬高多了。在工作中她遇到了李磊最近剛從大學畢業，如今是這個財務部門的中層管理人員。李磊的時薪是30元。工作中，張梅非常能幹。她訂了婚，對生活滿意，並且總是願意幫助別人。李磊恰恰相反，他對自己的工作似乎一直提不起興趣，甚至有辭職的想法。當被問及為什麼不開心時，李磊聲稱薪酬是主要原因。
-
一小學生遭同學霸凌後,老師及學校的做法讓全世界的人都暖心,但如果學生被老師霸凌了,家長怎麼做?
什麼都不需要和老師再談了，不要求什麼了！媽媽下了決心同意孩子走出國留學這條路！孩子在一周內辭掉了班長，寫了檢查信，給全班同學做了檢查，坐在最後一排，和其他同學隔離起來，請求老師恢復上課，不能因個人原因連累其他同學。對於一個學生該做的不該做的都做了。孩子沒有變成那麼糟糕，萬幸不是所有老師都是那麼差勁，孩子還是學校優秀學生！有獎狀為證。
-
OARC宣布創建AR雲平臺,將所有遊戲和服務連結到一個共享平臺
打開APP OARC宣布創建AR雲平臺，將所有遊戲和服務連結到一個共享平臺 工程師青青 發表於 2018-10-25 14:32:08
-
曝阿森納某球員當眾質疑阿爾特塔:為何有不公平對待
兵工廠聯賽最後兩輪的勝利，阿泰塔肩上的壓力小了一些，但他在球隊內部卻遇到了一件麻煩的事情。根據《每日鏡報》的消息，有一位兵工廠球員在內部會議中當眾質疑阿泰塔，認為阿泰塔並沒有公平的對待所有球員。《每日鏡報》並沒有透露這位球員的具體名字，報導稱這位球員非常生氣，他將壓抑了許久的怒火在內部會議上給徹底發洩了出來。當時，兵工廠正在開全體會議，所有球員都在場，這位球員當眾質疑阿泰塔，將自己對阿泰塔的不滿一股腦都說了出來。他指出阿泰塔對某些球員有特殊對待，偏袒那些球員。據悉，當時的氣氛非常緊張，球迷猜測這位球員說這些主要是想為自己爭取更多的出場時間。
-
兒童育兒專家李玫瑾:孩子老說不公平,要怎麼做才公平?心理專家2招突破盲點
，要怎麼做才公平？尤其是家有兒子的，千萬不要百依百順，很多逆子都是寵出來的。3、人一定要找到自己的位置。不管考不考得上大學，不要緊，如果你想開店，我就給你啟動資本，千萬不要做一個無所事事的人。12、一個脾氣暴躁、容易激動的人，其早年的撫養一定是虧欠的；一個平和大度的人，其早年的撫養一定是到位的。孩子最好的朋友往往是他最容易傾訴的對象，了解孩子最好朋友的行為，也是了解孩子的過程；如果最好朋友不太好，就問問孩子他的優缺點，表達你的意見就好。
-
【怎麼做一個合格黨員】西南交大教授李群湛:不能脫離業務和學生
】 西南交大教授李群湛：作為一名老黨員 不管在什麼崗位上都不能脫離業務和學生 四川新聞網成都7月1日訊(記者 陳淋)身形清瘦，佝僂著背走路，時不時用一隻手按著喉嚨處的紗布，說話聲音又輕又沙啞;他總是實驗室來得最早的人，也是走得最晚的人;儘管身患喉癌，他卻在科研一線帶病堅守了6年，一致保持科研製高點
-
所有人都要去森林嗎?
看來，世界說大也真不大，當你有一個想法冒出來時，在世界的某個地方，有人，會和你一樣。一起來看看《鳴響雪松》裡的回答或者說叫「建議」。阿娜斯塔夏，還有一個問題，有些讀者想要像你一樣住在森林裡，有些讀者找你的人，不斷打聽方向。有些則是想在森林裡弄個聚落，他們將這種請求寄到莫斯科研究中心，想知道該如何實行。我讀過相關的資料，發現世界上已經有幾個這樣的聚落。
-
嚴謹認真,不管對待自己的作品還是學生,他都非常認真負責
嚴謹認真，不管對待自己的作品還是學生，他都非常認真負責想必朱自清先生的各種文章我們都曾經讀過，對這個人的名字也很熟悉，他這一生過得非常認真，就像他的文章一樣，總是要在寫下以後修改多次，才會正式拿去發表。
-
領導對員工要一視同仁還是區別對待？曾仕強：一定要區別對待！
中國式管理之父曾仕強先生曾經這麼說過：「對待一些核心的人，我一定會是特殊照顧的，否則他遇到好的差事就走了，到時候你再留這個人是一定留不住的。中國人就是這種特點，在我離職前你慰留我一下我就留下來，一旦我開口提出離開就肯定就留不下來了。」
-
世界真的能公平對待每一個人嗎?
從我們呱呱墜地那刻起，命中早已被註定，所謂的命運由天定，你可以通過自己的努力來改變命運，但是世界對每個人還是公平的。如果說不公平，大致分為以下幾個層面。1.衣食住行層面一個家庭的富裕程度決定了不公平。有的人是嘴裡含著金鑰匙出生，有的人則是在出生時候就決定了這一生要吃苦。所以要說不公平，那些貧困家的孩子會羨慕有錢人的孩子，他們用的是最好，吃的是最好，穿的是最好，但是他們知道，自己一定要努力一定要成為那樣的人。他們獨立性強，意志堅定，有一顆努力奮鬥的心。2.衣食住行層面每個人都有攀比心。你看別人穿得那麼好，而我自己呢？你看別人家都有車，而我們家呢？
-
引導學生團隊有效合作的前提:需要對公平有更深的理解
當決定結果的程序對不同的人和不同的時間都是不偏不倚的，並且對程序的創建和修改都經過了民主對話，程序正義就實現了(Hegtvedt, 2006)。如果該程序被認為被不當地應用，人們也必須有權進行修正。只有當評分程序對不同學生和不同批次的考試中都是一致時，並且老師解釋了評判標準背後的理由，並且學生可以評論評判標準的公平性時，學生才有可能認為這門課是程序正義的。