答|百度派 @呆坐思考的涼涼
在應聘地鐵司機的時候，大致有以下三點需要注意：
第一點是： 表現出你遵規守法的一面，別做特立獨行的事。
「出軌」是個非常嚴重的事情，地鐵司機需要牢牢掌控自己駕駛的列車，要遵守行駛規範，要按照調度安排的方案駕駛地鐵。
在面試的時候，做個循規蹈矩的面試者，就比做一個「有個性」的面試者來得務實。為此，千萬不要遲到，更不要穿著奇裝異服。
第二點是： 展現你對軌道交通駕駛的技能，說明你能為乘客提供優質服務。
地鐵司機每天都要寫行車手冊，要預想自己在行車過程中需要注意的事項以及如何應對，確保開車的時候不管遇到什麼情況，能夠心中有數。還需要在發車前做好安檢工作，進行內部檢測，避免列車出現問題沒有及時處理。
而對於時間的掌控，對於指令的嚴格執行，更是每一個地鐵司機都需要做到的。在面試的時候，如果你都無法回答面試官的問題，展現不出你的能力，又如何放心把每日百萬人流量的乘客安全交給你負責呢？
第三點是：表現出你的警惕心、應變能力，證明自己能夠及時處理事故。
雖然我們也都希望地鐵運行能夠0事故。但是誰也不知道意外什麼時候就會到來。所以，我們必須有足夠清醒地大腦，隨時關乎到地鐵內外的動態，當發生事情的時候，能夠及時做出處理。
有乘客在某個車廂內暈倒了，需要地鐵司機及時跟控制中心報告，在下一站安排好人手救援。有乘客在列車上強行扒門了，需要站臺乘警去勸阻等待……
作為一個地鐵司機，要擔負的責任更重，需要更強大的能力，所以，更要考慮全面，更要機靈。
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