協會宗旨
為職業經理人服務
為企業服務
為會員服務
辦會理念
求實、創新、協同、規範
工作作風
勤奮、學習、團結、自律、節儉
協會目標
推動建立職業經理人制度
推進建設職業經理人隊伍
推行建造職業經理人市場
尊敬的會員、理事、常務理事，尊敬的關心和支持職業經理人事業的朋友們：
律回春漸，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表中國職業經理人協會及協會高級顧問、創會會長洪虎同志向所有關心和支持中國職業經理人事業的志願者與各界同仁，致以誠摯的問候和衷心的感謝！恭祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意！
職業經理人事業在我國是一項創新的事業，我們將團結一切可以團結的力量，在各級黨委和政府的親切關懷和強力支持下，致力於推動建立中國職業經理人制度，推進建設中國特色職業經理人隊伍，推行建造職業經理人才擇人求職公共服務市場體系，竭誠為職業經理人服務，為企業服務，為會員服務！
真誠希望廣大朋友繼續關注和支持中國職業經理人協會，共同攜手，奮發進取，攻堅克難，為加快發展中國職業經理人事業貢獻力量！
中國職業經理人協會代會長邵章鴻
2017年1月24日
■1月12日，《中華工商時報·職業經理人周刊》創辦。周刊於每月雙周周二出刊，每期四版。該周刊的問世，為中國職業經理人事業的健康發展提供了一個良好的平臺。
■2月4日，中國職業經理人協會發布2016年1號文件《關於在企業經營管理人員中開展專業素質、執業素質、執業資質評價和提供求職服務活動的建議》。建議在省（自治區、直轄市）級職業經理人協會、計劃單列市職業經理人協會、省會城市職業經理人協會等中職協單位會員中開展企業經營管理人員專業素質、執業素質、執業資質評價和求職服務活動。
■6月18日上午，中職協在京召開一屆五次理事會。受洪虎會長委託，本次理事會由史綏德副會長主持，洪虎會長做工作報告。會議推選邵章鴻為代理會長，全面負責中職協的領導工作。並增補周景勤、陳政峰為副會長。會議還決定聘請洪虎、經濟學家厲以寧和中國人民大學校長劉偉擔任中職協高級顧問。
■8月2日上午，中職協召開《職業經理人資質評價與認證指引》專家研討會。專家指出，中職協研究制定的《指引》對於促進中國職業經理人事業發展具有重要意義，並圍繞《職業經理人資質評價與認證指引》進行了發言、討論，對《指引》中有關職業經理人的職業素養、職業能力、職業知識及技能評價指標的設置及評價方法進行研討，提出完善優化的建議。
■9月7日，中職協舉行「企業經理人專業能力技術項目」專家委員會成立會議暨項目啟動儀式。中職協代會長邵章鴻與有關領導為周景勤、韓玉珍、陳旭、楊彥鋒、趙志偉、施友成、彭炯、朱再進、孫朝陽、宋沛峰、魏忠良、沈烈蓉、楊金、史萬松等專家委員會成員頒發聘書。
■9月24日，中職協高級顧問洪虎、代會長邵章鴻一行參觀考察三鼎集團。25日，中職協與三鼎控股集團在義烏正式籤署戰略合作框架協議。中職協代會長邵章鴻和三鼎控股集團董事長丁志民分別代表雙方在戰略框架協議文件上簽字。
■10月17日，中職協會高級顧問洪虎、中職協代會長邵章鴻出席「信用中國行--CCEM商城走進上海」大型活動。活動期間，中職協分別與北京眾企聯創科技有限公司和波姆資產（上海）管理有限公司正式籤署戰略合作協議，該舉是中職協作為第一批協會「脫鉤」後進行市場化探索中所邁出的重要一步，開啟了中國社團組織進行市場化發展的新篇章。
■12月4日，中職協物業經理人分會在京成立。中職協代會長邵章鴻、副會長陳政峰等出席成立大會。
■12月10日，中職協在北京國際飯店舉行《職業經理人資質評價與認證指引（試行）》發布暨試點工作啟動會議。在《指引》發布的同時，啟動職業經理人資質評價與認證、職業經理人人才市場建設等試點工作，與8家企事業單位籤署戰略合作協議，與4家企業籤署試點單位籤約。
■12月14日起，中職協先後赴北京雙高國際人力資本集團有限公司、北京格局商學在線科技股份有限公司、中國航天科技國際交流中心、舉賢網、中和教育集團等合作企業，並走訪湖南長沙「三協會」聯盟委員會，中南大學繼續教育學院、法學院，湖南省職業經理人協會等單位，圍繞《職業經理人資質評價與認證指引》的落地、試點工作的推動以及戰略合作協議的實施問題、發展職業經理人事業等進行座談。
■12月30日，由中職協與中國行為法學會作指導單位的「全面從嚴治黨、全面推進依法治國暨網際網路+社會誠信法治體系建設論壇」在人民大會堂召開。中職協代會長邵章鴻在論壇上做了題為《加快構建職業經理人誠信機制不斷完善社會信用體系建設》的發言。
■2017年1月12日上午，中國職業經理人協會和北京雙高國際人力資本集團共同舉辦中國職業經理人制度建設研討會。與會專家圍繞中國職業經理人制度建設，特別是職業經理人評價制度，進行了熱烈的討論，圍繞已發布的《中國職業經理人協會職業經理人資質評價與認證指引（試行）》，以及中職協起草的《中國職業經理人協會職業經理人資質評價機構管理辦法》、《中國職業經理人協會職業經理人資質評價師管理辦法》等發表了自己的觀點和看法。
(責任編輯：羅伯特)