7月9日，記者從省委組織部獲悉，為進一步健全用人機制，拓寬選人視野，優化隊伍結構，滿足機關吸引和使用優秀人才需要，近日，省委組織部印發文件，對全省首次聯動開展聘任制公務員招聘工作作出部署，全省各級機關2020年擬面向社會公開招聘70名聘任制公務員,年薪可達45萬元。
這次招聘工作緊貼為新時代推進西部大開發形成新格局、建設成渝地區雙城經濟圈、實施「一幹多支」「全域開放」戰略布局提供堅強有力人才支撐和組織保障的需要，引進急需緊缺的高精尖專業人才;緊貼決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會需要，在阿壩、甘孜、涼山州探索通過聘任制方式引進具有低替代性的應用型專業人才，進一步激發人才助推脫貧攻堅的強大活力，為改善區域深度貧困落後面貌提供持續智力支持。
為進一步加強宣傳動員、確保好中選優，除網絡、現場報名外，省委組織部將擇機組織有關省直機關和市(州)到人才相對集中的高等院校、科研院所、大中型企業等開展宣講並發動相關單位組織推薦報名人選。對於工作急需、符合聘任職位條件人選少、經廣泛動員後仍難以形成有效競爭的專業性較強職位，明確經省委組織部批准，可按規定程序從符合條件的人員中直接選聘。分級分類開展筆試、面試、考察，賦予用人單位更大權限，重點測查應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配度，更加側重考察用專業知識解決實際問題的能力。
這次招聘工作鮮明突出政治標準。按照高素質第一位是政治素質要高的要求，堅持黨管幹部、黨管人才原則，將政治要求貫穿招聘全過程、各方面。把應聘人員應當擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度、具有良好的政治素質和道德品行等條件作為擬聘人員的基本條件。突出對政治信仰、政治立場、政治意識等的考察測查，政治上不合格的，堅決「一票否決」。
據介紹，這次聘用制公務員待遇高於委任制公務員，除底薪和五險一金外提供目標績效，年薪可達45萬元。對在專業性較強的職位上表現突出、做出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員，聘期滿5年，年度考核結果均為稱職以上或者聘期考核結果為優秀的，經省委組織部批准，可轉為委任制公務員。除薪酬提升、職業規劃外，鼓勵各用人單位從制度探索、平臺搭建等多方面持續發力，多維度激勵優秀專業人才主動擔當作為，積極幹事創業。招聘公告將於近日集中發布，有意者可關注四川組工網。
原標題：四川2020年擬聘70名聘任制公務員，年薪可達45萬
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