職業技能是職場的鐵飯碗，學習是一個終身的過程，作為職場人更要懂得學習的重要性,只有積極的去接觸新的思維、技術、方法,才會跟得上時代的步伐。不少職場人自從進入職場便停下了學習的腳步，不再更新自己的知識結構，逐漸被隱性淘汰。堅持學習，相信對知識學無止境的行動力將會為你帶來由內而外的提升，為職場的發展注入活力。天津易職學，創」職業，「創」技術，與時代同步。天津易職學專注職業技能培訓多年，造就了大量的職場精英，讓學員在職場有更大的發展前途，實現自我目標的實現。
一、易職學簡介
天津易職學培訓學校有限公司（以下簡稱易職學）於2018年07月26日成立。是經天津市人民政府批准，國家教育部備案，是具有獨立法人資格的社會力量辦學機構，憑藉教育部促進民辦教育健康發展的利好政策，在各級人民政府的鼓勵和支持下成立的，集職業技術研發、教育、培訓、實訓、職業指導、就業服務於一體的職業教育服務機構。易職學以持續提升學習者職業能力為目標，關注社會職業變化，依據國家職業標準和職業能力模型，幫助學習者獲得國家職業資格認證和職業能力認證，獲得更好的職業發展。
二、品牌文化
「提高職場人的專業知識水平，堅持產品內容至上，學員服務第一」是易職學成立至今一直堅持的辦學理念。以教學產品的研發及學員就業為主線，在辦學過程當中使學員所學的知識點與實踐充分融合，為學員提供更適合就業的教學產品以及讓學員學到更加物有所值的教學內容，並幫助學員在就業過程中掃清就業壁壘，提高學員自身的職業素養，實行課程培訓+實踐+就業+完善課程的模式，從企業中提取崗位需求，並結合到教學產品的研發上，學員在就業公司實習、就業，而易職學則同步收集學員的工作感受，在產品上再次進行補充調整，形成學習—就業的完美閉環。
三、師資力量
易職學擁有一支超過百人的優秀教師教研團隊，教職工均具有各大院校多年的從業經驗，尤其是各培訓項目的授課講師均為碩士級別以上，很多擁有博士學歷，在營養、健康、人力資源、心理諮詢、消防、教師等領域，擁有多年教學授課經驗。課程設計的核心原則是堅持授人予漁，讓學員能夠在實踐崗位上靈活運用所學知識。
四、旗下APP
易職學APP是一款本著幫助萬千學子早日成就夢想的理念開發的在線教育的手機應用，應用內有直播、錄播、一對一約課等模式可以選擇適合自己的學習方式；還有題庫模塊幫助學子在學習後鞏固所學；更有問答社區模塊，可以很好的解決困惑的問題。讓學習更簡單。
五、核心競爭力
1.教學研發
基於市場需求和國家職業教育改革精神要求，根據職業能力模型和職業技能國家標準，以用戶需求為導向，借鑑國內外先進的職業教育模式，開發滿足市場、用人單位和學員需求的職業教育教學產品。
2.師資培養
易職學搭建完整的師資培養和成長體系，以幫助學員成長為目標，以教學研發成果為基礎，制定嚴格的師資「選、育、用、留」機制，充分整合教師資培養資源和標準，為學員提供最好的師資和學習體驗，為行業輸送優秀教師資源。
3.技術開發
易職學以人才培養為核心，通過教育大數據分析，將教育鏈、產業鏈和技術鏈有機結合，充分探索新技術的用，為學員「學」、「測」、「評」、「考」、「用」等各個學習環節提供技術支持，通過網校平臺、直播平臺、APP等線上平臺，為學員提供考學服務。
4.就業指導
易職學依託企業資源，精心打造職業生涯管理培養體系，為用人單位和學員提供精準職業生涯管理解決方案，目前，易職學已經擁有職業規劃、職業資格、職業技能、就業輔導四大大職業教育解決方案，幫助學員學習技能、取得職業證書。一方面能為學員提供到更適合就業的教學產品，其次在整個就業的過程中間掃清就業的壁壘。
5.職教智庫
易職學組建國內頂尖高校專家學者、實戰型職業教育專家、用人單位負責人和資深人力資源從業者聯合組成的職教專家智庫，共同探索和開發新職業職級技能等級認證體系，幫助用人單位完善職業技能等級認證，打造人才培養標準。
6.校企合作
易職學充分發揮社會培訓組織和企業的社會責任，與職業院校建立合作，共同開發職業培養體系，幫助職業院校培養更多實用型職業技術人才，通過理論、實踐一體化的教學模式，不僅教授專業性的理論知識，更重視學生的實踐。
六、所獲成就
2019年12月，易職學培訓學校榮獲「中國教育行業最具影響力企業」證書及榮譽獎項；
2019年12月，易職學培訓學校被中國健康管理協會吸納為團體會員單位
七、成功案例
易職學目前已累計為社會培養和輸送具有優秀職業素養和職業能力的綜合性職業技能人才超過三萬名。畢業學員遍布各行各業並且在就業單位內體現的專業素養深受管理層的好評。