本期分享導師
Anna_青雲導師
51Job職場導師
知乎職場千贊答主
多年獵頭及多行業人力資源管理經歷
職業生涯規劃師、職業生涯諮詢師、心理諮詢師
終身學習踐行者、斜槓青年、職場教練
在簡歷製作中，「自我評價」是簡歷中舉足輕重的一個核心模塊。
「自我評價」主要是呈現個人過往職業經歷中的亮點、閃光點、崗位匹配點。
同步，自我評價也是和其他的候選人快速形成區分度，讓HR/面試官看到您的簡歷後，心中對於您的背景和能力有清晰的認識，快速幫助HR/面試官梳理清晰的人物畫像。
因此，寫出一份優秀的自我評價，能夠提升簡歷的核心競爭力，清晰呈現個人的職業歷程及能力。
優秀的「自我評價」模塊，建議放在簡歷內容的開頭，可以讓閱覽者一目了然認識您。
自我評價應該如何寫
拆解崗位，分析要點
a) 結合招聘信息/招聘需求，分析HR、企業希望看到的評價
b) 從「知識-技能-素質」角度進行層層分析，提升內容的層次感
知識：擁有相關的背景、履歷、認證、課程學習等
技能：具備的工作能力、有顯著的成績/績效表現
素質：具備底層素質、隱性的性格特徵等
總結經歷，言簡意賅
a) 學會精簡概述自我評價的內容，用詞精準，切忌囉嗦
b) 自我評價不需要添加主語（我、自己、個人等）
案例結合，凸顯真實
a) 歸納實際工作中的真實案例，使得評價更加真實
b) 最好具備可量化的成果，去突出技能的真實性
人崗對應，體現真誠
a) 換行業/崗位的自我評價需要針對性寫，突出定製化
b) 網際網路、房地產、通訊等都是跨行業；銷售管理、項目管理、品牌管理等都是不同崗位
自我評價實戰案例
接下來，我們將會通過如下三個案例：「電商運營」「BD/市場推廣」「項目管理/技術管理」，對實際崗位的招聘信息進行分析，結合萬能公式，手把手進行自我評價的教學。
電商運營經理
BD 區域經理
POM項目管理/技術管理
自我評價萬能公式
自我評價的寫作，可以算是簡歷中最困難的部分，對於寫作者的歸納總結、整理分析、行業經驗的積累有很高的要求，但是大家只要掌握了一個萬能公式，即可快速完成一份優秀的自我評價。
舉例子：
項目管理 = 領導10餘人團隊 + 完成價值1000W的運營商-5G聯網項目 + 在半年時間內提前交付，項目團隊的交付質量驗收通過率達到 100% ，得到了大區負責人在省表彰會的現場表揚，項目統籌管理能力得到認可。