為充分發揮黨支部的主體作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸，牢固樹立起黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，努力使黨支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，使廣大黨員成為日常學習、生活和工作的先進標尺和先鋒形象。即日起，中山大學管理學院微信公眾平臺設立【黨建】欄目，及時展現黨支部建設風採。
管理學院行政黨支部通過前期選拔入選了「中山大學黨建工作樣板黨支部培育建設名單」，通過本次培育建設，旨在充分發揮黨支部的主體作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸，牢固樹立起「黨的一切工作到支部」的鮮明導向，把思想政治工作落實到黨支部，把從嚴教育管理黨員落實到黨支部，把群眾工作落實到黨支部，努力使黨支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，使廣大黨員成為日常學習、生活和工作的先進標尺和先鋒形象，進一步系統地做到黨支部建設「七個有力」，提升黨支部的綜合實力。
一、建設目標
力爭到2020年，把行政黨支部建成機制制度健全、組織基礎紮實、服務師生有力、黨建特色鮮明、工作成效顯著、黨員群眾認可、帶動作用較強的基層黨組織，成為「高校黨建工作樣板支部」。大體目標如下：
（一）以夯實黨建基礎為目標，建立健全黨建工作制度體系；
（二）以《黨員積分卡》管理制度為依託，做好黨員隊伍監督和培養；
（三）以《黨員結對單》幫扶機制為契機，發揮黨員先鋒模範作用；
（四）以「課程思政」為抓手，充分引導教師發揮「課程思政」育人功能；
（五）以黨建「雙創」工作為基石，建立校企支部共建平臺。
二、主要工作
2019年，行政黨支部圍繞工作目標，著力開展了以下工作：
（一）管理黨員有力
完備的制度是黨支部工作有效開展的重要保證，行政黨支部嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》《中山大學管理學院黨委關於提高學生黨員發展質量的意見》的嚴格標準，完善程序，認真做好黨員發展工作。2019年，行政黨支部確定發展對象1名，入黨積極分子1名，收到入黨申請書3份。支部成員15人，已有10人擔負了入黨培養聯繫人的工作。
行政黨支部合影
按照《關於二級黨組織開展教育培訓的若干意見（試行）》《中山大學推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》，行政黨支部積極指導教工黨員持續學習，保持進步；按照《管理學院黨支部例行工作標準》《管理學院黨支部工作規程》等健全民主評議黨員制度、定期思想匯報等工作制度，按照《關於黨員領導幹部帶頭參加「三會一課」的意見（試行）》等規定嚴格規範「三會一課」、組織生活會、談心談話制度，讓黨員管理更有力度。
（二）教育黨員有力、監督黨員有力
抓好教職工黨員思想政治工作是教工黨支部工作的首要任務，行政黨支部將探索《黨員積分卡》制度，將組織生活、遵紀守法、道德品質及黨員先鋒等細緻劃分，按類別和內容制定詳細的評議標準，按月度、季度和年度設置積分，黨員每月自主申報，支委會初評，支部會議評定公示，做好黨員隊伍的教育、培養和監督工作。
（三）凝聚師生有力、服務師生有力
把解決實際問題、增強教職工歸屬感、獲得感，著力發揮團結凝聚師生為重要工作，堅持貼近教職工思想、工作、生活實際，一方面以《支委聯繫黨員結對單》為依託，加強黨支部委員與黨員之間的聯繫，落實解決黨員在學習、工作、生活等方面的實際困難，把黨支部建成黨員之家，形成支部黨員有問題找支部的常態機制；另一方面以《黨員聯繫群眾結對單》為依託，加強黨員與其他師生的聯繫，統一思想、凝聚人心，形成師生有問題找黨員有困難找支部的幫扶機制。
充分發揮行政黨支部的戰鬥堡壘作用，積極服務廣大師生，用凝聚的力量來助推黨的建設,真正築牢建設基石。
（四）宣傳師生有力
加強「課程思政」建設，充分發揮「課程思政」育人功能。依託教研室統一備課的工作，支部成員引導任課教師深入挖掘和提煉專業課程中蘊含的思政教育元素，完善相應教學大綱，在知識傳授的過程中注重價值引領，強化政治方向和思想引領。首批選取《商業倫理》《創業管理》和《國際財務管理》等課程進行試點，實踐後進行總結和經驗分享，引導更多課程團隊加入「課程思政」育人行列。
堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人的根本任務，黨建引領，思政育人，為黨育人、為國育才，積極發揮有力宣傳師生的重要作用。
（五）組織師生有力
切實優化載體，營造氛圍，嘗試與校內單位、校外企業黨支部進行黨支部結對共建，開展多角度、全方位的黨建活動。加強組織領導，落實工作責任，認真按照建設目標，形成科學、規範、有效的創建機制。
通過強力動員，行政黨支部最大限度地把師生組織團結起來，引領帶動師生投入到中心工作中去，精進團結，使師生才能的共同發揮達到一加一大於二的效用，真正為支部建設添磚加瓦。
三、建設成效
2019年是「雙創」工作的宣傳發動和創建培育階段，行政黨支部圍繞建設目標，重點完成了編制《行政黨支部制度彙編》、草擬《黨員積分卡》制度、設計《黨員結對單》、草擬幫扶機制、調研和探索「課程思政」建設方案等工作，並建立了2個校企支部共建平臺、合作開展支部共建活動。
2019年11月15日，行政黨支部聯合附屬六院行政第二支部到廣東省檔案館參觀「不忘初心牢記使命」主題教育檔案文獻展
2019年，行政黨支部榮獲了「中山大學先進基層黨組織」「中山大學黨建工作樣板黨支部」兩個校級獎項。
2019年7月1日，行政黨支部支部榮獲「中山大學先進基層黨組織」稱號
四、下一步工作安排
2020年是「雙創」工作的鞏固落實階段，圍繞「推行《黨員積分卡》管理制度、推行《黨員積分卡》管理制度、推行《黨員結對單》幫扶機制、落實「課程思政」建設方案、試點建立「黨支部共建平臺」的工作目標，行政黨支部制定了具體的工作計劃及舉措：
1月-3月，開始推行《黨員積分卡》管理制度、《黨員結對單》幫扶機制；
4月-5月，草擬「課程思政」建設方案；
6月-8月，論證、推進「課程思政」建設方案；
9月-10月，持續推進校企黨支部共建工作，積極開展共建活動；
11月-12月，持續推行《黨員積分卡》管理制度、《黨員結對單》幫扶機制並進行推廣。
接下來，行政黨支部將緊緊圍繞「高校黨建工作樣板支部」的建設目標，堅持「以立德為根本、以樹人為核心」的工作原則，結合崗位職責，為人才培養提供科學、優質、高效的服務，積極發揮戰鬥堡壘作用，為早日建成中國特色世界一流大學不懈努力