臺灣包袱鋪，勞團最無助。大家好，熱愛勞動卻不怎麼愛動的撩叔又上線了。
最近島內最熱的話題非「一例一休」莫屬。有朋友可能會覺得撩叔是不是神經錯亂，拿舊聞來衝績效？這「一例一休」不是去年的事了嗎？說的沒錯，不過這次是重修！
先幫大家回顧一下上次修「一例一休」的情節。大家應該對「蔡英文下令『一例一休』非過不可」這一幕記憶猶新吧？如果沒什麼印象，手別懶，搜索一下，一目了然。
那時候，蔡英文一道聖旨下來，民進黨「立法院」黨團誠惶誠恐，「群情激奮」，立即以人數優勢力排在野黨異議，漠視民間反對聲浪，堅決將「一例一休」過審。
結果新規定上路後，效果也真真的立竿見影。手別懶，搜索一下，一目了然。
還是那句話，出來混遲早要還的，蔡英文的粗糙「修法」、暴力過審，準備不夠，配套不足，讓島內物價飛漲。而隨著物價一同漲起來的，還有越來越激憤的民怨。
做老闆的營業成本增加了，打工的收入卻沒漲，甚至還縮水。這種狀態如果持續下去，經濟發展窘境可想而知。以至於當時民進黨各縣市諸侯也不得不與蔡英文做切割，紛紛表示不支持，不接受，不執行。
轉眼一年過去，蔡當局的民調支持度數度跌入谷底。於是，借著賴清德上臺的機會，想把原來的錯誤決策往回改一改。不過這次重修，更讓勞工氣憤。
賴清德9日拍板「一例一休」重修草案，其中正常工時、周休二日、加班總工時、加班費率四項不變，並新增加班、排班、輪班間隔、特休運用四個彈性，消息一出引發勞團、學者抨擊，大家高呼，再也不投民進黨了。
也有民進黨自家民代表態不支持，連一項捧臭腳的「時代力量」民代也炮轟「四個不變，『行政院』別再騙」。
「時代力量」民代徐永明認為此次修改方向「全向資方靠攏」，指修改後形成單周工時最高達84小時、可連續上班12天、30天工時300小時及取消加班費「做一給四」的擬制工時，新增的四項彈性更是「讓資方合法操勞工操到死」。臺灣每12天就有1人過勞死，實屬「過勞之島」，此次重修卻端出向資方一面倒的草案。
雖然話說的沒毛病，不過臺灣網友一點也不領情，這幫傢伙嘴上說反對，投票的時候還是會投贊成。
也是，騙人這個活，一次兩次沒準還行，總這麼騙下去遲早沒有好果子吃。不過更厲害的是「行政院」發言人徐國勇，為平息外界對於資方濫用的情形，徐國勇表示「相信臺灣資方絕大多數都是好老闆」，網友炸了。
維護勞工權益並不能端看企業主的善意，而是要透過合適的制度建立，才能真正保障勞工。勞團指出，「七休一」鬆綁、工時帳戶及縮短輪班時數三修惡，只設計勞資會議或工會同意，當局完全不把關，批評勞資會議根本是「假民主」，由僱主主導，將讓勞動法規倒退30年，不滿賴清德淪為資方打手，要求「行政院」撤回重修，否則將發起更大規模抗議活動。
既然勞工的反對聲音如此強烈，那當初信誓旦旦要推行「一例一休」，聲稱勞工是心頭最軟一塊的蔡英文在幹啥呢？可能是抱著貓吹著空調看比賽，也可能吃著法國大餐享受奢華的愜意，沒人知道，神隱。
對此，國民黨發言人洪孟楷替蔡猜想四種可能談話方向，包括文青體、跳針體、幹話體以及怪馬體。
文青體為「一例一休再修法，所有休假歸還業者，當勞工不再七休一時、就是可以積假去歐美的開始。謝謝年輕的你們，給臺灣人一個充滿驚奇的冬天」。跳針體則為「對於勞工朋友，我們的善意不變、承諾不變，不會走回過勞的老路，但也不會在一例一休壓力下屈服！」幹話體為「勞工是我心中最軟的一塊，所以我們要『加強勞工權益』、『致力勞工權益升級』、『對勞工權益把關』」；而怪馬體則為「一例一休是馬英九的錯」。
洪孟楷呼籲蔡英文無論選何種文體，都請趕快出來面對民眾，別再神隱了！
不過撩叔以為，隱與不隱其實也沒有多大的分別，畢竟蔡出來，也就是說點不痛不癢的政治語言，了無新意喲！