惠濟區崗李小學青藍工程啟動儀式

2020-09-10 中原文化資訊

（楊傳旨 劉晶）學校的中心工作是教學，教學質量的高低關鍵在教師，只有一流的教師隊伍，才能打造一流的學校。因此，建設一支高素質的教師隊伍是教育發展的客觀要求。為了充分發揮學科帶頭人、骨幹教師的示範作用與老教師的傳、幫、帶作用，進一步加大對青年教師的培養力度，幫助青年教師不斷提高教育、教學水平和科研能力，促使更多的青年教師成為學校教育教學的骨幹力量。同時，通過同伴互助，實現骨幹教師、老教師自身的不斷提高，整體優化學校的教師隊伍建設，打造一支結構層次化，實踐專業化，發展可持續化的教師隊伍，特此舉行「青藍工程——師徒結對」啟動儀式。


一、 宣布活動目的和意義

 1.青年教師是學校的未來和希望，青年教師的思想、

政治、業務素質如何,將決定學校的發展前途和命運。為了順利實現學校未來發展規劃，我們要切實抓好「青藍工程」的落實，加大對青年教師培養、培訓的力度。

2.把對青年教師的培養，作為學校工作的重點，寄託著學校對青年教師「青出於藍而勝於藍」的殷切期待。

3.「青藍工程」的目標。以一學年為一個階段，力爭達到一年合格，兩年稱職，三年成才的目標，逐段考核，以引導青年教師逐級而上，不斷進取，儘快成材。最終建設一支政治可靠、素質精良、業務過硬、作風紮實、紀律嚴明、結構合理、相對穩定的高質量教師隊伍

三、宣布青藍工程—領導小組成員

組長：張百順

副組長：郭娉婷、李花蕊、武建平

組員：各學科教研組長、藍方教師史敬國、曹露露；青方教師周婷婷、苑書霞、張蒙、王海霞。

四、雙方代表發言職責

青方老師代表苑書霞老師——


苑老師在感謝學校給新教師提供學習平臺的同時也對自己提出了更高的要求，為成為優秀的教師做努力。

藍方教師代表曹露露老師——


曹老師作為老教師進行發言，樸素的語言道出了老教師的風範，為培養新生力量，知無不言，言無不盡。

五、籤訂《鄭州市惠濟區崗李小學青藍工程師徒結對協議書》



六、新教師宣誓


七、張校長為師父頒發聘書。


八、張校長發言，激勵各位老師奮勇向前



本次師徒結對，為新教師儘快適應教育教學工作，加快專業成長提供了良好的條件，為教師們搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發展的平臺。既有激勵和引導，又有約束和評價，這種形式有利於促使學校新教師快速成長，為學校的可持續發展和未來教育競爭培養更多優秀的後備人才。

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