「通篇乾貨」《2020大學生就業報告》：到底什麼專業工資最高？

2020年7月9日，《2020年中國大學生就業報告》正式發布，該書追蹤了並統計了2019屆畢業生的就業現狀、薪資收入、就業滿意度等多項數據，以期展示整體就業大環境的變化。本文選取了重點數據，並進行了較為詳盡的解讀，一起來看看吧

01丨整體數據

1）平均月收入總體提升

2019屆本科畢業生平均月收入為5440元。剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來本科生起薪漲幅為23.6%；

2019高職畢業生平均月收入為4295元，剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來高職生起薪漲幅為15.7%。

2）本科畢業生計算機類、電子信息類、自動化類等薪資較高

計算機類、電子信息類、自動化類2019屆平均月收入分別為6858元、6145元、5899元；

3）高職/專科畢業生鐵道運輸類、計算機類、水上運輸類等薪資較高

鐵道運輸類、計算機類、水上運輸類等2019屆平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。

4）讀研比例進一步提升

大學畢業生升學比例持續上升。本科生國內讀研比例從2015屆的13.5%上升至2019屆的15.2%。

5）專升本比例進一步提升

高職/專科畢業生讀本科的比例從2015屆的4.7%上升到2019屆的7.6%。

6）讀研帶來明顯收入提升

學歷提升帶來的教育回報隨著時間延長而顯現。

2014屆本科生畢業五年內獲得研究生學歷人群月收入（10408元）明顯高於未讀研人群（9683元），其就業滿意度（獲得研究生學歷人群：79%，未讀研人群：73%）也明顯更高。

7）珠三角地區人才吸引力較強，東北、中原地區人才吸引力較弱

2019屆大學畢業生在長三角地區就業的佔比（本科：25.8%，高職：22.9%）最高，其次是珠三角地區（本科：21.0%，高職：20.4%）。

結合各地區本科院校畢業生實際佔比和2019屆在本地區就業畢業生佔比來看，珠三角地區人才的吸引力較強，其次是長三角地區。而東北地區、中原地區人才吸引力較弱。

8）「新一線」城市吸引力不斷增強，杭州就業滿意度穩居「新一線」城市第一

本科畢業生選擇在「新一線」城市就業的比例從2015屆的22%上升到2019屆的26%，而在一線城市就業的比例從2015屆的26%下降至2019屆的20%；高職畢業生選擇在「新一線」城市就業的比例從2015屆的17%上升到2019屆的23%，而在一線城市就業的比例從2015屆的19%下降至2019屆的15%。

另外，在「新一線」城市就業的2019屆本科畢業生中，外省籍佔比從2015屆的28%上升到2019屆的38%，與一線城市（平均68%）差距在逐漸縮小。在主要的「新一線」城市中，在杭州就業的2017～2019屆外省籍本科畢業生佔比最高，其次為天津、蘇州，均超過一線城市中的廣州。

02丨分行業解讀

1）人文社科類

①收入最高：外國語言文學類

②滿意度最高：教育學類（含師範類）

③專業與職業相關度：教育學類（含師範類）

④教育行業是人文畢業生就業主要方向

2019屆本科畢業生人數較多的人文專業類中，外國語言文學類以5336元位居月收入榜首，其次是設計學類（5137元）和中國語言文學類（5050元）。就業滿意度方面，教育學類、戲劇與影視學類專業的就業滿意度最高，均為73%。工作與專業相關度方面，教育學類專業同樣高居榜首，將近九成畢業生（89%）能夠學以致用。儘管月收入並不搶眼，但教育學類畢業生就業質量綜合較高，可見收入多少並非決定就業質量的唯一因素。從數據來看，教育行業是人文類專業畢業生的主要就業去向，或許與近年來教育行業不斷發展，專業人才需求極速上升有關。註：本文中「人文」包括法學、教育學、文學、歷史學、藝術學等本科學科門類

2）理工類

①收入最高：計算機類

②就業滿意度：數學類

③專業與職業相關度：計算機類

畢業生人數較多的10個理工專業類中，計算機類專業就業質量綜合較高，月收入（6858元）、就業滿意度（71%）、工作與專業相關度（77%）均位居各項指標榜的前三位。在就業方面，除了IT行業等計算機類畢業生「理所當然」的就業去向外，教育業也吸引了不少計算機專業人才，隨著在線教學規模不斷擴大，教育行業對計算機人才的需求或將持續增長。

電子信息類和自動化類專業月收入也較高，分別為6145元和5899元。數學類則位居就業滿意度之首（76%）。畢業生從事與專業相關工作比例最高的是土木類，為88%。

從數據中不難發現，伴隨人工智慧、5G通信等高新技術迅速發展，IT、網際網路相關專業人才需求旺盛，相關工作收入與滿意度也普遍較高。註：本文中「理工」包括理學、工學等本科學科門類。

3）商科

①收入最高：金融學類

②工作滿意度：管理科學與工程類

再來看2019屆本科生中畢業生規模較大的商科專業類。金融學類專業在月收入（5638元）和就業滿意度（67%）方面優勢明顯。管理科學與工程類專業的整體就業質量較高，月收入（5625元）、就業滿意度（68%）、工作與專業相關度（78%）排名均靠前。金融人員、財務/審計/稅務/統計人員是商科類專業畢業生從事較多的工作崗位。註：本文中「商科」包括經濟學、管理學等本科學科門類。

03丨其他要點和詳細數據

大學生升學比例持續上升

本科生國內讀研的比例明顯上升，從2015屆的13.5%上升到了2019屆的15.2%；同時準備考研的畢業生從2015屆的2.1%上升到了2019屆的4.5%；讀研比例的上升導致畢業後直接工作（受僱工作、自主創業）的比例有相應的變化，從2015屆的77.3%下降至2019屆73.5%。高職畢業生讀本科的比例從2015屆的4.7%上升到2019屆的7.6%，畢業後直接工作的比例從2015屆的86.4%下降至2019屆的83.7%。待就業畢業生五年持穩。

「新一線」城市吸引力不斷增強，

湧入「新一線」城市就業外省籍本科生佔比增加

本科畢業生選擇在「新一線」城市就業的比例從2015屆的22%上升到2019屆的26%，而在一線城市就業的比例從2015屆的26%下降至2019屆的20%；高職畢業生選擇在「新一線」城市就業的比例從2015屆的17%上升到2019屆的23%，而在一線城市就業的比例從2015屆的19%下降至2019屆的15%。另外，在「新一線」城市就業的2019屆本科畢業生中，外省籍佔比從2015屆的28%上升到2019屆的38%，與一線城市（平均68%）差距在逐漸縮小。在主要的「新一線」城市中，在杭州就業的2017～2019屆外省籍本科畢業生佔比最高，其次為天津、蘇州，均超過一線城市中的廣州。「新一線」城市就業機會多、生活成本相對一線城市較低、更易落戶等優勢對本地和外地人才均有強大的吸引力，正不斷追趕以往在人才方面佔據絕對優勢的一線城市。

教育業是人才需求增長熱門行業，

基礎教育及教輔培訓機構為就業增長點

2019屆本科畢業生就業比例最大的行業類是「教育業」（就業比例：15.9%），同時與2017屆相比增幅也較高，為8.2%。具體來看，在「教育業」的就業增長主要是「民辦中小學及教輔機構」（2019屆就業比例：7.6%）、「公辦中小學教育機構」（2019屆就業比例：6.1%）的需求增長，較2017屆增幅分別為20.6%、7%。其他就業比例較大且增長較多的行業類還有建築業（2019屆就業比例：8.9%），信息傳輸、軟體和信息技術服務業（2019屆就業比例：8.9%），各類專業設計與諮詢服務業（2019屆就業比例：5.8%），文化、體育和娛樂業（2019屆就業比例：4.6%），人才需求分別較2017屆增長6%、4.7%、7.4%、18%。

數位化人才需求增長不斷釋放

近年來畢業生在信息傳輸、軟體和信息技術服務業就業的比例持續升高，2019屆本科畢業生中任職於信息傳輸、軟體和信息技術服務業的比例（8.9%）僅次於教育業（15.9%）。從職業來看，畢業生從事網際網路開發及應用（6%）、計算機與數據處理（5.7%）類職業的比例較高。在就業區域方面，泛珠江三角洲、泛長江三角洲、泛渤海灣三大區域經濟體是數位化人才的主要就業地。2019屆從事網際網路開發及應用和計算機與數據處理類職業的本科生中，在這三大區域經濟體就業的比例分別為29.7%、27.5%、19.0%。在就業城市類型方面，有74%的數位化人才在一線和「新一線」城市就業。

教育、網際網路相關職業社會需求明顯較多，

金融相關職業社會需求明顯減少

2019屆本科畢業生半年後就業最多的職業類是「中小學教育」（10.1%），其後是「財務/審計/稅務/統計」（7.7%）、「行政/後勤」（6.9%）、「網際網路開發及應用」（6.0%）等。在2019屆本科畢業生從事的10大職業類中，與2017屆相比，人才需求增幅較大的是「建築工程」「中小學教育」「網際網路開發及應用」，分別增長了11.3%、6.3%、5.3%；人才需求降幅較大的是「金融（銀行/基金/證券/期貨/理財）」「醫療保健/緊急救助」「媒體/出版」，分別下降了18.6%、10.5%、9.5%。2019屆高職畢業生半年後就業最多的職業類是「銷售」（9.8%），其後是「建築工程」（7.8%）、「財務/審計/稅務/統計」（7.7%）、「行政/後勤」（7.1%）、「醫療保健/緊急救助」（6.6%）、「網際網路開發及應用」（4.5%）等。在2019屆高職畢業生從事的10大職業類中，與2017屆相比，人才需求增幅較大的是「餐飲/娛樂」「銷售」「網際網路開發及應用」，分別增長了23.1%、10.1%、7.1%。人才需求降幅較大的是「金融（銀行/基金/證券/期貨/理財）」「財務/審計/稅務/統計」「美術/設計/創意」，分別下降了34%、14.4%、14.3%。

民企是僱用大學生的主力軍，

是支撐就業的中堅力量

2019屆本科畢業生在民營企業就業的比例（53%）最高，其次是國有企業、政府機構/科研或其他事業單位（均為20%）。2019屆高職畢業生在民營企業就業的比例（68%）最高，其後是國有企業（16%）、政府機構/科研或其他事業單位（10%）。民企是僱用大學畢業生的主力軍，民營經濟帶動就業增長。

2019屆本科、高職生月收入分別

為5440元、4295元，

本科計算機類、高職鐵道運輸類專業領跑薪酬榜

2019屆本科畢業生平均月收入為5440元，剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來本科生起薪漲幅為23.6%；高職畢業生平均月收入為4295元，剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來高職生起薪漲幅為15.7%。與城鎮居民收入相比，2019屆畢業生月收入明顯高於城鎮居民2019年月均可支配收入（3530元）。

從畢業生工作三年和工作五年的薪資水平來看，2014屆本科生工作五年的月收入進一步提升至9841元，與同屆畢業時（3773元）相比漲幅達到161%；2014屆高職生工作五年的月收入進一步提升至7788元，與同屆畢業時（3200元）相比漲幅達到143%。

從畢業生半年後在各經濟區域就業的月收入來看，長三角和珠三角月收入優勢明顯。在長三角、珠三角就業的2019屆本科生月收入分別為6088元、6046元，高職生月收入分別為4770元、4535元。另外，從畢業中期薪資來看，在長三角、珠三角就業的2014屆本科生工作五年後月收入分別為11435元、11345元，在長三角、珠三角就業的2016屆高職生工作三年後月收入分別為6974元、6805元。2019屆畢業後在一線城市就業的本科生月收入為6851元，高於在「新一線」城市就業的本科畢業生月收入（5429元）1422元；2019屆畢業後在一線城市就業的高職生月收入為5313元，高於在「新一線」城市就業的高職畢業生月收入（4412元）901元。

2019屆本科畢業生月收入最高的學科門類是工學（5809元），最低的是歷史學（4592元）。2019屆高職畢業生月收入最高的專業大類是交通運輸大類（5043元），最低的是醫藥衛生大類（3803元）。其中，計算機類、電子信息類、自動化類等本科專業畢業生薪資較高，2019屆平均月收入分別為6858元、6145元、5899元；鐵道運輸類、計算機類、水上運輸類等高職專業畢業生薪資較高，2019屆月收入分別為5109元、4883元、4763元。無論是本科還是高職，計算機類專業畢業生薪資均較高。