面試準備的時間,一般不到1個月,怎麼複習呢?
首先,要對面試有一個全面的認識,面試的特點,面試的形式,面試的內容,面試的知識點等。
通常形容一個人的優劣,總是使用對比法,相對優秀,就像唐伯虎點秋香的電影片段,秋香的美需要襯託。
面試也一樣,可以通過與筆試的對比,進行分析,尋求方法。
那麼,筆試與面試有什麼不同呢?
從宏觀方面分析,考試形式,考試內容,考試地點都不相同;
從微觀方面分析,一個用筆譜寫你的成績,一個用囗展現你的綜合能力水平。
因此,面試的核心,學會說話!
筆試的複習,有知識點,如圖形推理題,學習掌握點、線、面、角、元素的變化規律,圖形對稱性,摺疊圖與展開圖等,有內容有方向去複習。
面試,就回答4個問題,怎麼複習呢?
除了注重個人形象,細節,練好普通話,感覺沒啥好學了,真的嗎?
我最近發表一篇有關面試的文章,題目是:「面試,決定公務員考試成敗的終極一戰,你準備好了嗎」,一共3500多字,全是面試乾貨,建議認認真真看一篇,一定會有所收穫。
在這裡,我再簡單概括,面試回答,重點思考的6個方面因素:
1.人。解決問題或組織活動,一定是需要安排人去落實完成工作任務的,那麼如何安排,時間先後,輕重緩急。重大活動,還要考慮專門成立工作組,要抽調哪些部門的相關人員,需要向哪級領導請示匯報等。
2.財。解決問題,一般涉及到資金,如何去解決資金來源問題,怎麼解決,能解決多少資金,有多少錢就幹多大事,使用資金一定要結合實際情況分析。
3.物。物資或輔助工具,如組織會議或活動,需要印刷資料,發通知,製作分發宣傳單張。
4.身份。考生是以什麼身份來回答這個問題,身份不同,決策的權限不同,是參謀角色還是拍板角色,一定要準確定位。
5.角度。考慮問題的角度,一定要在符合國家有關法律法規的前提條件,要以人民為中心,具有家國情懷。
6.利益。解決問題,一定要維護人民群眾的利益。
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