發朋友圈要注意這3點，別讓領導抓住你的把柄，早看早獲益！
大家都是比較喜歡發朋友圈的，因為生活上有著許多開心以及不開心的事情，而朋友圈就是一個可以分享我們心情的一個地方。但是當你在發朋友圈的時候，請注意這麼幾個方面，不要被你的上級領導等人給看到了，不然會很容易被領導抓住把柄，而這一系列最壞的結果就是你的領導將你給踢出了公司。
1.別輕易將公司的情報透露出去
公司的情報是涉及很多利益層次之間的東西，可以說是關係到領導老闆的直接利益。比如說公司的財務報表，員工的社保內容，公司的股權分配表等文件是萬萬不能洩露出去的。如果你將這些內容發布到了朋友圈上，那麼不僅僅是飯碗保不保得住的問題，更有可能你會觸碰到法律上所違規的事項。所以，如果你真的想發朋友圈，請在寫下內容的前一秒仔細想清楚，到底什麼內容是可以發布的以及什麼內容是不能發布的，自己的心裡起碼還是要保持一個衡量的度。或許你有可能對領導等人有著很多意見，於是就趁著你與領導或者同事之間矛盾的激發，就將這一系列關於公司的商業利益全部發布了出去，這些做法是完全錯誤的，可以說在給別人帶來毀滅性的災難同時，你的後路也給折騰沒了。
2.別將其他領導的私事發出去
有時候公司的領導是比較多的，他們可能是一些股東或者是一些合伙人，而你在領導手下做事，自然是知道了許多關於公司核心利益的事情和領導們之間的私事。其實對於領導們的私事這件事情上來說，你們不要管太多，或者八卦太多，可以說你知道得越多，你就越危險。假設你將領導們的私事當成娛樂八卦一樣發布到了網上或者朋友圈上面了，而涉及了哪些利益的領導就會想盡辦法將你給好好整頓一遍，讓你知道什麼話該說，以及什麼話不該說。又或者是什麼東西可以公之於眾，什麼東西只能埋藏到心底深處。作為一個職場人來說，做人做事可謂是極其重要的，做得好，你就可以在職場上混得風生水起，而做得不好，可能連最後的退路都會沒有了。
3.不要發領導之間的商業利益內容
公司裡面什麼是領導之間最在乎的東西，那就是商業利益，商業利益不僅僅是關於金錢人脈層次的東西，可以說是各個方面的東西。對於領導之間的商業利益之間的東西，請不要隨意的廣發在朋友圈。那一些文件可以說是關係到一個公司的存亡問題，稍微一不小心洩露了出去，就會讓整個公司面臨難以挽回的局面。比如說一些新研發的產品的晶片，或者一些產品的材質之類的東西，這些可以公司裡面最核心的情報內容。朋友圈不是說不能發，但如果你要發就發一些正常人會發的東西，而不是涉及到很多自己或者他人利益的東西。
總結：發朋友圈請注意這三點，不要輕易的將公司的情報給洩露了出去，也別將領導等人的私事給發布出去，更重要的是不要發布一些關於領導之間的商業合作事項以及公司產品的核心點。如果不慎將這些內容發布了出去，在很大的情況下，不僅僅會讓領導等人成為大家的笑柄，更加會讓你陷於一種水深火熱的局面。做人如果不能成為大智大慧，運籌帷幄之人，那麼請做一個謹小慎微，懂得分寸的人。很多事情都需要仔細的思考，權衡利弊之後，方可在社會一路順風。
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