高校研究生導師工資,因為高校收入是和職稱掛鈎的,至於碩士生導師,講師可以是碩導,教授也有可能只是碩導.另外我看有人說高校老師收入主要靠項目,那是因為你自己所在的團隊是這樣,我在的學院算是某211裡面的強勢學院了,之前統計過,沒有項目的老師比有項目的老師要多.所以,我按照副教授的標準來回答,副教授工資一般5-6k.當然每個學校制度不一樣,比如年薪制的要多點,可是年薪制一般年終又不給力.其他很多雜七雜八的東西,會算年終獎裡面,比如帶學生,比如發論文.所以這樣算下來一年加之前就是10萬左右,如果還要再上一層樓,就需要接項目了.
大家對高校老師的影響很多是接項目,掙大錢,但是大家沒細算過帳.一個實驗室如果要接項目,你總要有幾個學生吧,那學生就要發工資吧,一級三四個學生,三級十多個學生,一個月一人八百,一年就十多萬沒了,再加上很多項目你不可能一分錢材料不買吧,那一年要掙20萬+,估計有一半需要從自己找的項目裡面出,也就是說你需要在外面拉三十萬的項目.也許有人又會說,我導師如何牛b,我導師會剋扣我勞務費,但是不要忘了,我說的是大多數老師,而且是副教授,而且是沒有團隊的情況下.國家自然基金算下來一年就二十來萬,橫項的要找三十萬估計不太容易吧,還有如果你剋扣工資,招不到學生咋辦,招不到好學生咋辦,項目自己幹?
如果掛靠在大團隊就沒有上述問題,但是你多了一個上線,剛才的算法失效.學校一年給你10萬+,要想團隊給你十萬+,你需要給大老闆創造多少收益?幾十萬?那麼是幾百萬的項目?我剛才算研究生一年給一萬補助,要給導師做幾十萬的項目大家可能都覺得給的太多了,如果你的大老闆壓榨你,估計就是這麼一個算法.而且在大項目組裡面,你要帶大老闆的學生,發論文有大老闆的一份,要幫大老闆去論文答辯,這些錢你是不敢找大老闆要的.而且如果頭上掛著幾百萬的項目,那發論文什麼的就比較難,晉升也就比較難.
當然,我也見過一年掙幾十萬,幾百萬的副教授,在外面開公司,很掙錢,但是現在據我所知,項目很不好接,因為很多好賺錢的坑別人已經入了,再入就很難,而且現在的企業拿錢出來,都是恨不能一塊錢當兩塊錢用的,而且,你敢埋頭做項目,這輩子不打算評教授麼?...