現如今許多小夥伴通過電腦培訓學校學習編程技術，以此來進入火熱的it行業。但國內眾多的電腦培訓學校，如鱗次櫛比，電腦培訓學校的質量也是參差不齊。那如何選擇一家靠譜的電腦培訓學校呢？
電腦培訓學校怎麼選擇靠譜的，小青認為只要看這三點就足夠了，就是這家電腦培訓學校的師資力量、教學環境和學員就業情況。小青就結合北大青鳥電腦培訓學校的情況，來和大家一一介紹一下：
一、師資力量
北大青鳥電腦培訓學校成立於1999年，公司依託北京大學優質雄厚的教育資源和背景，秉承「教育改變生活」的發展理念，一直致力於培養中國IT技能型緊缺人才，累計培養和輸送85餘萬IT職業化人才進入IT行業，得到了社會各界廣泛的認可。
另外北大青鳥電腦培訓學校成立至今，已經形成了一套嚴格的標準化教學管理體系，包含107個工作崗位， 2714個業務事件，394個工作流程，1400餘項質量標準，五百餘萬字的標準化教學管理手冊，嚴格的師資認證、培訓流程，指導各中心教學工作，確保教學質量最優化。
二、教學環境
一家靠譜的電腦培訓學校，教學環境是重中之重。一個好的教學環境，能夠讓學員更快地接受新知識，更快地把知識學到實處，畢業之後才能找到滿意的工作。而北大青鳥電腦培訓學校，對教學環境有了更嚴格的要求。
1、學習環境：樂學的課堂、高效的課堂、「雲端」的課堂、「三本」制度等等，老師會手把手的教，時刻了解學員的學習情況。同時北大青鳥以就業為目的，9大行業、20餘個真實項目，累計3萬多行代碼，相當工程師一年半的工作量，鍛鍊孩子們的項目實施能力，滿足企業用人要求，實現順利就業，高薪就業！
2、校園環境：打造優美的學校環境，同時也會與各大高校合作，讓學員在一個好的學習氛圍和校園環境中，快樂地學習。
三、就業情況
北大青鳥電腦培訓學校就業情況如何，小青給大家看看已經畢業的學員目前的就業情況，大家就能有一個參考了。
另外北大青鳥電腦培訓學校針對已經畢業的學員，有「就業直通車」的計劃，也就是如果畢業學員無法找到滿意工作，學校每年會定期組織企業招聘會，幫助已畢業學員滿意就業。
以上就是小青關於電腦培訓學校「師資、環境、就業」三點的看法，希望小夥伴們找到靠譜的電腦培訓學校，實現高薪就業！