跟同事相處不要太軟弱,教你三招,不再被人欺負、擺脫小人控制

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我們一生中會遇到很多人，有君子也有小人，無論自己是從事著什麼樣的工作，一定會遇到小人，跟小人相處是非常難的，很多朋友為此感到非常的苦惱。

他們讓你幫忙做這個、做那個，一點都不感激，還理所當然的樣子，感覺全世界都欠他的，不幫忙的話，還反過來罵你小氣、不友好。

在這裡教你三招，讓那些小人沒有辦法再找你的麻煩，還能讓自己的職業生涯越來越順利！

1、保持距離，敬而遠之

有句話是：「惹不起，躲的起」。用這種方法來對付小人，也是可行的。遇到小人，最好不要和他走的太近，因為你不知道他會什麼時候咬你一口。

小人重利，在工作中，一旦你們兩人之間有了利益的牽扯，他很可能給你使絆子，因此，對付這種人最好離他遠遠的。

如果在工作上有什麼接觸，也要讓他知道自己不是好欺負的，這樣一來，他也就不怎麼敢招惹你了。

2、有自己的原則和底線

心懷善念是一件好事，但如果一味地做老好人，則會助長很多歪風邪氣。我有一位朋友，之前是從事導遊行業的。

在這個行業裡時間長了，就特別容易吃虧，當她面對遊客的時候，常常不會拒絕別人，總想幫幫他們。

後來，她轉行了，她自己也發現了自己在工作中存在一些人際交往上的問題，因為不懂得拒絕同事一些無理的要求。

常常自己吃悶虧，時間長了，有時候稍微拒絕一下，那些同事就說她小氣吧啦的。

真正善良的人要學會說：不！要有自己的原則和底線，知道什麼忙該幫，什麼不該幫。

「升米恩鬥米仇」，在幫人的時候也要注意度，去幫助那些真正需要幫助、值得幫助的人。

3、對人留三分

德雲社郭德綱說：裝三分痴呆防死，留七分正經謀生。這句話很適合職場上的人際交往。

話到口中留三分，在工作中，你所謂的朋友隨時會因為利益出賣你，與人相處時要知道什麼話該說，什麼話不該說。

你的同事也是你的競爭對手，老實人在職場上最容易與人交心，但這種人也最容易被人在背後捅刀子。

小時候，我爸爸常常教育我要多長一個心眼兒，當時的我覺得這樣特別不好，就反駁說：長那麼多心眼兒幹嘛，我又不算計人。

這時，爸爸笑了笑，摟著我說：傻姑娘，不是讓你去算計人，這個社會太複雜了，多長個心眼兒，防著自己被人算計。

這個道理我到現在才懂。對待小人，在交往的時候，一定要有所保留。

防人之心不可無，面對職場小人，我們一定要提高防範意識，不畏不懼，敢於面對。

有時候，人與人之間就是一個強弱的問題，欺軟怕硬是人的通病，你的態度會決定你同事對待你的態度。

在職場上要明確告訴別人，自己不惹事但也不怕事，端正自己的態度，那些小人才不敢招惹你。

你是怎麼對付身邊的小人的呢？歡迎在下方留言交流。