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黨建大課題!「三、四、五」原則是基礎|混改企業黨建專題解讀①
就此,我想說,混改企業黨建工作,我們總結了一個「三、四、五」原則,簡單來說是:明確界定三種混改企業類型清晰把握四個國家政策依據區分制定五項黨建工作內容對於混改的股權結構,國家相關政策明確「宜參則參,宜控則控」,也就是說,混改後形成的新企業類型,可能是國有控股的,也可能是國有參股的,對於這樣不同情況,談論黨建問題顯然不能一刀切,也難以簡單原則處理,還是要回歸到「分類管理」的基本原則上。那麼,對於黨建這個話題來說,將混改企業劃分成哪幾類比較妥當呢?
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姚桓:深化黨建智庫研究的意義、任務和方法
【內容提要】 本文提出了創建新的偉大工程需要黨建智庫,闡述了黨建智庫研究的特色、優勢和需要著力研究的問題,論述了智庫研究需要遵循的原則、方法 【關鍵詞】 黨建智庫;特色優勢;關注重點;原則方法 一、 新的偉大工程呼喚著黨建智庫 實踐需要是深化黨建研究的基礎和動力
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國資委直屬機關黨建工作考核評價體系研究
(三)遵循基本原則 考核評價要堅持黨要管黨、從嚴治黨;圍繞中心、服務大局;分類指導、層層推進;強化措施、狠抓落實。結合直屬機關的實際,找準直屬機關黨建工作的著力點和發揮作用的有效途徑,切實加強領導,全面推進思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。 一是圍繞中心、服務大局的原則。
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如何深入推進國企黨建?請看這些優秀課題研究成果
國家能源集團所屬單位課題組《加強黨的領導與完善公司治理相統一,推進中國特色現代企業制度建設研究》等10篇課題成果獲得一等獎;中國誠通《「管資本管人管黨建」相統一實踐研究》等15篇課題成果獲得二等獎;中國一重《新形勢下中央企業構建一體推進「三不腐」體制機制探析》等22篇課題成果獲得三等獎;中國電信所屬單位課題組《加強黨建工作與生產經營融合,促進提高國有企業黨建工作質量的實踐與思考
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如何深入推進國企黨建?請看這些優秀課題研究成果_政務_澎湃新聞...
國家能源集團所屬單位課題組《加強黨的領導與完善公司治理相統一,推進中國特色現代企業制度建設研究》等10篇課題成果獲得一等獎;中國誠通《「管資本管人管黨建」相統一實踐研究》等15篇課題成果獲得二等獎;中國一重《新形勢下中央企業構建一體推進「三不腐」體制機制探析》等22篇課題成果獲得三等獎;中國電信所屬單位課題組《加強黨建工作與生產經營融合,促進提高國有企業黨建工作質量的實踐與思考
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黨建研究方向正確是根本
習近平總書記重要批示精神對黨建研究工作提出了基本要求,是新形勢下推進和加強黨建研究工作的根本遵循。 方向決定道路,道路決定命運。堅持正確政治方向是一個根本性的問題。大到一個國家制定大政方針,小到一個團體開展業務工作,都要講究導向。黨建研究作為一項政治性很強的工作,事關旗幟和道路,尤其要堅持正確政治方向。特別是在媒體格局發生深刻變革、中外思潮激烈交鋒的今天,社會價值觀更加多元。
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(公文範文)抓「兩新」組織黨建工作情況報告
今年以來,局黨委積極落實縣委、組織部關於進一步加強和改進全縣非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的安排部署,「兩新」組織黨建工作組織有序,組織生活有序開展。一、深入調研,建好班子強基礎。與「兩新」組織負責人、組織中的黨員以及從業人員就在「兩新」組織中開展黨建工作的現實意義進行較深層次的交流與溝通,統一「兩新」組織負責人及其員工的思想。將黨員身份的事務所職工黨員關係調入,由支部統一管理,積極推行「兩新」組織黨組織書記、行政負責人「一肩挑」的方法,選配事務所負責人為黨組織負責人,為今後開展黨組織工作構建了堅實的組織保障。二、創新機制強管理。
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銅仁印江:「三突出三式」著力構建城市基層黨建新格局
按照「資源共享、 信息互通、多方聯動、互利共贏、和諧共建」的原則,指導建立健全「居民需求、共建單位資源、共建活動項目」的「三張清單」,社區黨委與轄區單位籤訂共建協議,定期開展「一次支部活動日活動、一次志願服務、一次聯席會議、一次走訪慰問」「四個一」系列活動,落實「組織共建、黨員共管、要事共商、活動共辦、服務共抓、資源共享、衛生共治」7個聯建機制,今年以來為居民群眾解決「急難愁」事項130餘件,推進社區
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論中共黨史研究的整體性原則
就史學研究而言,整體性概念內涵主要包含三個層面:一是全面性,終極目標是為了解歷史整體框架下的所有內容,儘可能多側面、多角度、多層次地了解歷史面相。雖然這樣的全面性難以實現,但正如歷史「求真」一樣,也不能否定「求全」的準則和精神。二是聯繫性,它要求把研究對象看作一個普遍聯繫和相互作用的統一整體,而非一個片段或孤立的內容。
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論新時代黨建話語體系建設
新時代黨建話語體系建設,應堅持話語繼承與話語創新相結合、借鑑吸收與自主創新相結合、學理邏輯和實踐邏輯相結合、「引進來」與「走出去」相結合的基本原則;遵循如下路徑:高度重視黨建話語理論基礎研究,構建高質量的黨建話語制度體系,推動黨建話語建構、解構與重構。
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【黨組織書記講黨建】黨員教育管理工作遵循的原則
【黨組織書記講黨建】黨員教育管理工作遵循的原則 2020-08-07 21:20 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
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黨建論壇:準確把握國企黨委前置研究內涵
【黨建論壇】準確把握國企黨委前置研究內涵國有企業黨委對重大問題進行前置研究討論是落實「兩個一以貫之」要求,把黨的領導與公司治理統一起來的重要制度安排。由於國有企業類型不同、層級不同,導致前置研究討論的內容和重點不盡相同,存在對其要義、概念、邊界、程序、主體等理解不一、把握不準的現象。
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張公山街道2020年全年黨建工作完成情況
街道黨工委始終把堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則,自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表,同黨中央決策部署對標對表,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦
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南存輝:非公黨建要理清一個思路 抓好兩個結合 堅持三個注重
自成立黨組織以來,在上級黨組織的領導和關懷下,正泰結合企業自身特點,確定了黨建工作目標和方向,積極發揮作用,取得了初步成效。我認為,非公有制企業要做好黨建工作,關鍵要理清一個思路,抓好兩個結合,堅持三個注重: 理清一個思路 理清「抓黨建促發展」的思路,使非公有制企業黨建工作為企業所需要,促進企業健康發展。
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新時代國有企業黨建工作 創新與轉型的實踐體會
一、抓黨建創新與轉型,要抓住黨組織在國有企業中的領導核心作用這一關鍵定位一是把握好黨管幹部的原則是發揮領導核心作用的基礎。國有企業是黨領導下的企業,代表人民根本利益,維護黨管幹部的原則是國有企業各級黨組織的首要責任。
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江蘇連雲港東海縣:「三建三分三聯」工作法打造「水晶黨建」品牌
一、主要做法 針對水晶產業從業者分散、類型多樣的實際,總結推廣「三建三分三聯」黨建工作法,帶動水晶商圈黨建工作全面展開。 「三建」擴面,破解 「有效覆蓋難」問題。一是摸清底數籌劃建。對符合條件有一定規模的水晶企業,逐一選派黨建工作指導員,進行駐點指導,實現動態同步單獨組建黨組織。對暫不具備條件建立黨組織的水晶企業,通過招聘黨員職工、查找「隱形」黨員等措施,採取單獨組建和聯合建支相結合等方式,新建黨組織24家,覆蓋水晶企業38家。三是新興領域延伸建。順應電商等新興領域發展趨勢,及時成立水晶電商協會黨支部,納入水晶公司黨委統一管理。
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四川成都:「十字工作法」點出樓宇黨建新竅門--黨建-人民網
對於樓宇產權分割版塊較多、沒有集中統一管理的,依託大型企業、樞紐型社會組織成立樓宇綜合黨委。三是加強聯合組建。向入駐組織普遍規模較小的樓宇選派黨建指導員,以企業聯建、樓層聯建、產業鏈聯建等形式,成立樓宇綜合黨委。四是創新區域統建。在商圈內的樓宇,由屬地黨委主導成立綜合黨委,廣泛吸納樓宇、龍頭企業、社會組織和社區黨組織負責人擔任綜合黨委委員。五是聚力涵養組建。
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積極發揮群團作用 激發黨建強大活力
在專題研究了全年黨建工作的具體落實,領會了黨和國家以及總行黨建工作會議精神和部署後,分行黨委制定了年度黨建工作計劃和工作表,其中的重點,就是要明確責任主體,由黨員領導率先垂範,帶頭做好黨建工作;就是要堅持學做結合,注重以上率下,不斷增強「四個意識」,及時把握政策導向。 事實上,黨員領導們正在用自己的實際行動以身作則。
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最佳論文之三十五:新時代加強國企黨建的實施路徑
緊扣時代中心任務,全面夯實基層黨建工作基礎1. 精心打造「三個課堂」,強化基層黨建工作根基。政治建設是基層黨建工作的首要任務和基礎性工程。認真貫徹落實國有企黨建工作「四同步四對接」要求,不斷拓展基層黨建工作基礎路徑,進一步完善「組織架構」保障, 明確「組織程序」保障,嚴格「組織生活」保障,按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例》等相關制度要求,嚴格組織換屆程序、「三重一大」前置程序和「三會一課」組織生活制度等,進一步強化了基層黨建機構設置,配齊配強各級黨組織領導班子和黨務幹部隊伍。
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盤江|土城礦黨委:答好盤江先鋒黨建品牌創建「必答題」
土城礦黨委始終堅持"黨管幹部、黨管人才"的原則,持續抓班子、帶隊伍、強管理,以打造特色黨建品牌為抓手,在知行合一中主動擔當作為,推進黨員幹部在黨的建設、礦井改革發展中做出積極貢獻。打造特色黨建品牌,助推黨建與中心工作深度融合。打造特色黨建品牌,建強黨員隊伍。