菲律賓芒果派
有料有態度 讀懂菲律賓
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深圳南山，夏日初臨。開始有些刺眼和灼熱的陽光， 讓傑茜想起了家鄉，菲律賓一個小島，那裡夾雜著海風鹹味的熱浪。
這兩年，她在中國過得還不錯。
當菲律賓再度傳出消息，今年將向中國派出英文老師，關於這個新聞是否確切的討論，瞬間牽動著2000名甚至未來數十萬勞工的命運。
人生海海。輾轉於世界各個角落的菲律賓出國勞工潮，隨著中菲一紙備忘錄的籤訂，他們匆忙的的海外「掘金」之路，或將開闢出一個 新鮮的路徑，中國內地市場。
而在這些發生之前，傑茜五年前的一個決定，使她與中國「結緣」，成為先期到中國掘金的菲律賓人中的一員。
菲律賓英文教師口音受認可麼？待遇如何？願不願意呆在中國？
對於外界的這些疑問，傑茜的經歷，可能是個典型的參考答案。
傑茜，眾多外教中的一員，月入一萬人民幣。五年前，她告別了杜拜，告別了那裡近三年導購小姐的生活，應聘到南山一所國際學校當英文老師。
地位上的提升，她告訴芒果派，相比工資上的優待，顯然讓她更為看重。
中國家庭對教育重視，讓傑茜感受到家長無時無刻的尊敬；相比在杜拜商場一站十幾個小時的經歷，照顧幼兒園和低年級學童，顯然讓她更為輕鬆，還更感到有「尊嚴」和成就感。
從菲律賓來這所學校的外教不止傑茜一個，最長的有幹了近20年老教師，直到退休，都不願意離開。
當然，小小的不平等也是有的。相比歐美外教，菲律賓的外教工資略低，但可以享受到外教差不多的同等福利——比如，可以帶自己的孩子在學校免費就讀，或者支付相當少的學費。
另外一個菲律賓口音，有些家長會有質疑，擁有地道美音或者英音的歐美教師，似乎顯得更「洋氣」，因此菲律賓教師在幼兒園和低年級工作的更多——但這卻在一定程度上凸顯了菲律賓教師的優勢：她們更為耐心， 照顧低年級孩子的起居，譬如換紙尿褲之類的，更富有愛心。
這一點，也讓他們受到不少家長的好評。
逢年過年，家長總會適時送上小禮物，感謝對孩子的照顧；並且，社會上對英文家庭教師的巨大空缺，讓他們總有機會，獲得不少賺外快兼職的機會。
整體來看，傑茜在中國是精神物質雙豐收。
不過，偶爾還是會想家。
這可能是所有背井離鄉在外打工者的「通病」。但謀生的壓力，高收入的驅使，還是促使著他們一批又一批走向海外。
從科威特虐待勞工案發以來， 菲律賓政府也在致力尋找著新的更為「安全」海外就業安置地。中國或許會成為一個新的選擇。
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菲律賓勞工部部長西爾維斯特·貝洛（SilvestreBelloIII）告訴芒果派，今年年底前將有2000名菲律賓英語教師派往中國。
貝洛說：「我們已經與中國駐菲大使趙鑑華籤署了一項雙邊協議，將派2000名英語教師到中國。實際上，中國需要10萬名菲律賓英語教師，但這需要一個過程。」
這項雙邊協議可能會在兩年後續籤，包括薪資、工作時長、福利和其他一些就業規則。
貝洛進一步說，杜特爾特總統已經指示他開始相關僱傭菲律賓英語教師的工作，這些教師每個月至少能掙1200美元（約合人民幣6200元），或高於10萬比索（約合人民幣1萬2500元）。
根據菲律賓教育部（DepEd）最新公布的數據顯示，根據教師的經驗和專業水平的不同，菲律賓公立學校教師的工資約2萬比索到4萬7千比索（約合人民幣2500到5900元）不等。
然而在私立學校工作的老師，起始工資每月只有1萬2千比索到1萬5千比索（約合人民幣1500到1900元），然後逐年增加。
當被問及菲律賓英語老師的派遣工作合適開始時，貝洛談到，一旦中國的相關機構以及僱主確定了具體準則之後，菲律賓教師便可以開始申請前往中國工作。
菲勞工部的目標是在今年年底前能夠派2000名教師去中國。
他說：「這取決於這些老師，取決於是否他們申請去中國工作。但是我們有信心，這些專業的老師會選擇中國，即使中國對海外菲勞來說並不是一個傳統的市場。」
菲勞工部還建議招聘機構將中國的規範納入海外菲勞的培訓中，讓潛在的教師們熟悉中國文化。
尋找在中國工作機會的菲律賓人一定要聯繫經菲律賓海外就業署（POEA）認證的機構。
貝洛提醒道：「當有人讓你申請工作時，一定要先去菲律賓海外就業署確認。當然，他們在Facebook上也有合法機構名單。」
同時也建議申請人確認這些機構是否被吊銷執照以及他們的執照是否仍有效。
貝洛還透露，中國還將聘用家政人員、護士、廚師、音樂家等，他們將在上海、北京、廈門等大城市工作，這也意味著將有30萬個工作崗位可以提供給菲律賓人。
他說，這些人的工資從6萬比索到10萬比索（約合人民幣7500到1萬2500元）不等。
貝洛說他們正在與中國的勞工部門進行協商，希望能達成備忘錄，但因為目前尚未達成任何協議，貝洛沒有提供更多細節。