作者：宗唯伊 發布時間：
作者：宗唯伊 發布時間：
2012年， 原史丹福大學教授吳恩達和達芙妮•科勒創立了第一個面向全球的大型綜合MOOC（大規模開放在線課程）平臺，Coursera，讓MOOC正式走入大眾的視野。兩年後的今天，全球已有至少1000萬名學習者，在通過免費、公開、優質的MOOC課程，獲得大學之外的補充高等教育。
MOOC不止吸引著學習者和教育者的目光，也吸引了一批關注終身學習、樂於創新與變革的全球化企業，通過多種渠道和方式，參與塑造著這場將改變人類學習方式的教育新浪潮。
Google工程師上陣 吸引、培訓人才
全世界最著名的企業之一，Google，就是其中一員。Google聯手MOOC平臺Udacity，推出包括「安卓應用開發」、「移動開發中的用戶體驗」在內的5門技術類課程。授課者大多是來自Google的資深工程師，內容則聚焦在Google最先進的技術話題上。Google通過技術輸出，希望為自己的開發系統吸引並培養更多的技術人才。
AT&T資助開設「微專業」
同樣是在美國，最大固網電話服務供應商AT&A對MOOC的認可度更進一步。聯合喬治亞理工大學，AT&T在MOOC平臺上定製化地資助設立了一門計算機科學「微專業」（nanodegree），鼓勵現有員工和未來的潛在員工積極參與學習。
除此之外，還有為員工報銷MOOC證書費用的Yahoo、用MOOC進行入職培訓的McAfee、開設MOOC來培養用戶習慣的美國銀行（Bank of America），在對MOOC的理解和運用上，都已經走在了其他企業的前面。
萬科用O2O方式推廣「社區知識」
國內也有走在MOOC利用的前沿的企業，令人驚訝的是，它來自一個看似傳統的領域——房地產。萬科MOOC獎學金是萬科公益基金會和果殼網MOOC學院聯手設立的專項獎學金，意在鼓勵大眾及萬科業主通過MOOC學習親子教育、運動健康、人際社交、家庭理財等領域的先進知識，通過線下學習小組進行社會化學習，探索基於社區的知識分享形式，傳達終身學習的理念。4期獎學金總額共12萬元。
這並不是萬科第一次嘗試將MOOC引入社區，此前他們也曾和果殼網MOOC學院合作，在社區中進行「翻轉課堂」形式的社區公開課實驗——業主在線上學習《兒童營養學》的MOOC課程，在線下通過學習小組內的交流、討論來深入學習，希望以此提升社區配套服務。
聯合國人口基金（UNFPA）「投資青少年」推發展議題
對MOOC獎學金感興趣的不只有萬科，還有視野遍及全球的聯合國人口基金(UNFPA)。今年7月11日世界人口日的主題是「投資青少年」，聯合國人口基金駐華代表處希望通過這個獎學金項目，鼓勵年輕人通過學習成果的分享和傳播，影響更多的年輕人，鼓勵大眾更多地關注和參與推動和年輕人息息相關的發展議題。
據了解，目前還有更多來自網際網路、軟體服務、化工等領域的行業巨頭，也在通過和果殼網MOOC學院等MOOC學習社區的合作，探索著他們和MOOC之間的各種可能性。無論是成立鼓勵在線學習的獎學金，還是定製面向員工的專業課程，都體現著國內企業對MOOC從陌生到熟悉再到認可的轉變。
一張MOOC證書固然不能代替傳統名校的學位證明，但一系列的MOOC證書，足以證明一個人在某個專業領域內的自學能力。可以預見，在不遠的未來，一張帶有持續的MOOC學習經歷的簡歷，將更加受到HR們的青睞和歡迎。
1、本文是
芥末堆網原創文章，轉載可點擊
芥末堆內容合作了解詳情，未經授權拒絕一切形式轉載，違者必究；
2、芥末堆不接受通過公關費、車馬費等任何形式發布失實文章，只呈現有價值的內容給讀者；
3、如果你也從事教育，並希望被芥末堆報導，請您
填寫信息告訴我們。
推廣： 芥末堆商務合作：010-5726 9867