如何8天打造公考面試80+

公務員筆試出分到面試進行只有很短的間隔時間，一般是一周到一個月左右。所以經常會有朋友提問，如何在短期提升面試成績？

那麼公考面試真的可以速成嗎？答案是肯定的。

結構化面試經過了十餘年的發展，無論是題型還是考試的程序、形式都已經相對固定。為了考試的公正性，所有考生共用一套評分標準，而這評分標準正是我們有針對性進行準備的重要依據。

首先大家要清楚，公考面試的考察要素無外乎以下幾項：語言表達能力及舉止禮儀、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、自我認知與崗位匹配度、人際交往能力。無論題目的形式再怎麼變化，本質都離不開以上幾個方面。

那麼我們就依次說說，應該如何快速準備。

一.語言表達能力及舉止禮儀。為什麼先說這個要素呢，因為一次面試的題目數量有限，考察範圍不可能面面俱到，但是語言表達和舉止禮儀則是一定會佔分數的。

舉止禮儀不再多說，直接給出建議。進門記得向考官問好，離場時應當致謝。行為舉止要大方自信，但不自負，彬彬有禮但不造作。衣著要正式，現在這季節可以穿白襯衣或者帶領子的素色T恤，一定不要穿褲衩背心。什麼場合該穿什麼衣服相信大家心裡有數，避免無謂的扣分。

語言表達則需要多讀多練。想要有很好的語言表達能力，缺不了豐富的詞彙和臨危不懼的心態。給出的建議一是每天朗讀精選的報紙文章，注意必須要朗讀出來，只用看是不行的。其次則是要訓練膽量，完全可以合而為一，找個人多的地方大聲朗讀報紙，不要不好意思，以後走上領導崗位少不了會在眾人面前講話，現在只是照念，並沒有什麼大不了的。

二.綜合分析能力。這個要素基本上也是每次必考的項目之一，涵蓋的題目類型非常廣泛，比如社會現象類題目、名言警句類題目等。主要考察考生從多層次多角度分析問題的能力，要求能夠透過現象看到事物本質。

給出你的建議如下，做好綜合分析題目，回答必須要有邏輯，最簡單的體現邏輯的辦法就是在回答中加入首先怎麼樣、其次怎麼樣、然後怎麼樣、最後怎麼樣，或者第一點、第二點、第三點。可以在練習時試著這樣進行作答。

綜合分析同時還要求對問題進行多角度多層次的探討，多角度大家應該都不陌生，正反兩個方面即可。多層次的話我們就需要從宏觀和微觀分別說，這也體現出透過現象看本質的能力。很多現象的本質是相同的，能解決現象不一定能解決本質，但解決了本質問題，現象就一定會消失。舉個例子，流感病毒會引起頭痛、流涕，僅僅去醫治頭痛的現象或者僅僅去醫治流涕的現象都是浮於表面的，只有找到現象的本質，消滅了流感病毒，頭痛、流涕才會隨之消失。

三.計劃組織協調能力。考察這方面能力的題目類型也很多，比如接待類題目、會議組織、或者調研、考察學習等。

給你的建議，這種題目其實很簡單，無非就是四步走，計劃階段、準備階段、實施階段和事後總結。計劃階段了解情況要全面、詳細；準備階段分工要明確，責任到人；實施階段需要全程關注，做好應急突發預案；事後找不足，求改進。

按照以上步驟，配合良好的語言表達，高分就在眼前。

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