作者｜軍路君
最近，軍路連續收到兩條幾乎相同的求助信息，說的都是同一件事情——軍人職業年金給付問題。
轉業士官老A，安置後進了國企。
他諮詢：單位沒有職業年金的話，部隊的職業年金能發個人手裡嗎？現在我們部隊說是對公不對私人，轉業的國企也開了證明，沒有國企先發我個人手裡，等以後有了再補交，現在單位不給我，我該怎麼辦？
另一位轉業士官老Z，同樣遇到這樣的問題。
老Z轉業進企業單位工作了，他說：服役期間的保險職業年金部隊要接收單位的證明才給結轉，但是接收單位不給開證明，像這種情況怎麼辦？
類似情況的軍人職業年金，能不能發放給個人？規定到底是咋明確的呢？
依據人社部、財政部、原總參謀部、原總政治部、原總後勤部頒布的後財[2015]1727號文件內容所規範的，安排工作至企業的由政府安排工作士兵，其軍人職業年金應當發放給個人的。
上述文件第7條明確：
計劃分配到企業工作的軍隊轉業幹部和軍隊復員幹部，以及由人民政府安排到企業工作和自主就業的退役士兵，由軍人所在單位財務部門依據軍人退役命令、安置地軍隊轉業幹部安置工作部門的報到通知，開具《軍人職業年金繳費憑證》，將軍人職業年金補助資金交給本人。
軍人退出現役後，用人單位建立企業年金的，本人應將《軍人職業年金繳費憑證》和軍人職業年金補助資金交給用人單位，由用人單位負責辦理相關轉移接續手續。
由此可見，上述的情況，軍人職業年金是發放給個人的。
對於安排至企業的安排工作士兵，如果部隊需要開具證明的，在實際工作中，證明也無需單獨開具，可以在安排上崗後向部隊提交安置單位的社會保險帳戶時，在單位提供的帳號文件中備註一句：
「本單位尚未建立職業年金帳戶，請依據（後財[2015]1727號）文件規定，將職業年金補助資金交給本人，待地方建立帳戶後，由個人繳納。」
PS：備註內容可以根據實際作修改，目的就是讓部隊原單位知道本人是轉業至企業單位，單位目前沒有職業年金，這種情況下，根據現行的規定，是要將軍人職業年金的資金給付給個人的。
如此，單位應當根據規定，及時給付軍人職業年金資金。最後，為了便於大家了解軍人職業年金的政策，軍路將相關要點作了梳理，可以參考。