基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金、職業年金的計算方法

2020-12-13 騰訊網

  目前我們國家的退休有三種退休方式,企業退休、事業單位退休和普通城鄉居民退休。

  這三種退休待遇有一部分相同點,就是退休待遇的都是包括基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分構成。

  這三種保險個人帳戶養老金完全計算方式相同,都等於退休時個人帳戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。退休年齡計發月數表全國統一,50歲退休是195個月,55歲170個月,60歲139個月。

  城鄉居民養老保險退休,基礎養老金是有地方政府和國家補貼構成。標準各地不統一,國家最低標準是88元每月,北京上海地方政府補貼程度很高,北京達到了710元每月,上海市是930元每月。

  職工養老保險,基礎養老金=退休上年度社會平均工資×(1+本人歷年平均繳費指數)×繳費年限×1%。

  事業單位養老保險,2014年10月,國家實施養老保險制度改革以後,基礎養老金計算方法跟職工養老保險完全一致。

  不過為了保證事業單位退休人員退休待遇順利過渡,還使用十年的過渡期,過渡期內實行新老辦法比較。

  國家對於養老保險個人帳戶建立之前的企業工人,和養老保險制度改革以前的事業單位人員,為了彌補他們沒有個人帳戶養老金,會額外給他們加發過渡性養老金。

  過渡性養老金各地方不同,跟社會平均工資掛鈎,都是根據當地最初經濟情況確定的。

  除了過渡性養老金之外,事業單位還有職業年金。職業年金受國家的職業年金管理辦法調節,事業單位的補充養老保險機制。可以用來購買商業養老保險,也可以按照個人帳戶養老金的發放方式,每月領取。企業也可以建立自己的企業年金制度,國家2018年2月實施了企業年金辦法。

  所以,我們的社保計算是非常複雜,麻煩的。而且具體因素很複雜,很難有準確的結果。

  我們可以看到該草案反映了政府的民主決策。它公開徵求意見,旨在廣泛聽取公眾意見,更好地回應人民的期望,更好地滿足不同群體的合理要求。《暫行辦法》頒布前,有關部門還廣泛聽取了全國專家學者、人大代表、政協委員和群眾代表的意見,使決策更加反映民意,順應民意。我們可以看到該草案反映了政府的民主決策。它公開徵求意見,旨在廣泛聽取公眾意見,更好地回應人民的期望,更好地滿足不同群體的合理要求。《暫行辦法》頒布前,有關部門還廣泛聽取了全國專家學者、人大代表、政協委員和群眾代表的意見,使決策更加反映民意,順應民意。

  就個人稅制改革計劃而言,這的確是一個有益於民生的好計劃。然而,它在實施中的運作也是普通人最關心的問題。畢竟,這是一個關係到普通人切身利益的大問題。這不僅需要相關部門的合作與配合,還需要誠實可信地報告每個人的家庭狀況,以促進個人所得稅特別附加扣除改革的完美運行。

  就個人稅制改革計劃而言,這的確是一個有益於民生的好計劃。然而,它在實施中的運作也是普通人最關心的問題。畢竟,這是一個關係到普通人切身利益的大問題。這不僅需要相關部門的合作與配合,還需要誠實可信地報告每個人的家庭狀況,以促進個人所得稅特別附加扣除改革的完美運行。

  無論如何,我們相信,通過政府的科學決策和民主決策,我們將能夠制定一個可行的計劃,給人們一個滿意的答案。改革是為了使社會更加和諧,讓普通人來過上好日子。

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    養老金的計算公式主要包括基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金三部分。 基礎養老金,主要跟社平工資(或者養老金計發基數)、繳費年限、本人平均繳費指數相關。繳費年限包含了視同繳費年限和實際繳費年限,上山下鄉時間包含在視同繳費年限內。
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    但是也有一部分的年齡大的人,他由於一開始沒有參加保險,後期才繳納保險,它也算是新人,新人的退休待遇計算方法就會用改革後的新辦法來計算,也就是我們說的基礎養老金,還有個人帳戶養老金,我們可以簡單的看看這個公司,這個基礎養老金對於全省上年度在崗職工的月平均工資,加上本人指數化月平均工資除以2,乘以繳費年限乘以1%。
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    依照平穩過渡原則,在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短髮給過渡性養老金。改革設立了10年過渡期,過渡期內「中人」退休實行新老待遇計發辦法對比,保低限高。  具體為:新辦法(含職業年金待遇)計發待遇低於老辦法的,按老辦法標準發放;高於老辦法標準的,超出部分,第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發放超出部分的10%,第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發放20%,依此類推,到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。
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    但是,養老金待遇模式必須要科學化、規範化,形成有效的計算機制。企業職工養老保險制度經過近20年的時間,為機關事業單位養老保險制度實踐出了較好的方法。因此,2014年10月的養老保險制度改革採取的是企業職工養老保險機制。新參保繳費人員的待遇,主要包括基礎養老金和個人帳戶養老金。中人通過過渡性養老金實行過渡。
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