亞洲資深人力資源刊物HR Asia在12月4日公布了2020年度獲獎企業名單，高力國際再度從眾多參評企業中脫穎而出，榮獲「2020亞洲最佳企業僱主獎(中國區)」。而這也是高力國際自2018年起連續第三年被評為「最佳僱主」，成功實現「三連冠」。
作為世界 級商業大獎，「亞洲最佳企業僱主獎」分布在亞洲十個國家市場，享有亞洲人力資源最佳實踐的標誌之名，經過HR Asia評選以及最終獲獎的企業代表著其擁有優秀的企業文化以及積極敬業的員工群體。「最佳企業僱主獎」每年都會吸引各個行業的優秀人才成為企業的一份子，一起攜手擴展業務。
今年的評選流程，HR Asia更關注員工多元化和企業包容性管理這兩個要素。這兩項評價不僅對於創新功能的實現和提高員工生產力有著至關重要的影響，更重要的是在於僱主需要用心去對待每一個員工，正確處理每一件事情，不徇私，體現出人力資源領導力的真正意義所在。
高力國際中國區董事總經理鄧懿君在頒獎儀式上說：「高力國際的團隊凝聚力來自於企業文化，從第一年開始到今年第三年，我們每一年都在不斷進步、不斷突破」。
高力國際作為市場領袖的誕生地，提倡個人與組織共同發展和成長的學習文化，為員工提供內容廣泛及形式多樣化的培訓課程;更成立高力大學，通過提供如領導力工具箱、全球夏令營、亞太學院等各類旗艦活動及大量的在線課程，協助員工在本國或海外成功開創事業。
此外，高力國際更致力於營造充滿活力，人性化的職場環境，更以形式多樣的內部活動，回饋員工辛苦付出，使工作充滿樂趣的同時，將企業 「BE Colliers，BE Real，BE Fun」的願景及核心文化植入每個員工心中。
鄧懿君認為，員工發展一直是支持企業業務增長的關鍵所在。未來，高力國際將繼續以員工為核心，將優秀僱主品牌貫徹於各項工作中，使高力國際品牌影響力得到更廣泛傳遞。
關於高力國際
高力國際(NASDAQ, TSX: CIGI)是一家領先的房地產專業服務與投資管理公司。該公司在68個國家及地區開展業務，擁有15000多名富於進取的專業人士，他們通力合作，提供專業建議，為房地產租戶、業主和投資者挖掘物業的最大價值。超過25年來，該公司經驗豐富的領導團隊(共持股約40%)為股東帶來了近20%的年複合投資回報率。2019年，公司營收突破30億美元(加上附屬公司共35億美元)，投資管理部門的管理資產達330億美元。欲詳細了解該公司如何幫助客戶更快取得成功，請訪問該公司的網站或關注該公司。
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編輯：heping
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