中國培訓人才管理講師風採展示之
「好講師專欄精彩文章分享」
隨著市場競爭的日益激烈,企業對人才的重視程度愈來愈高,對人才培養工作的投入力度也日益加大,因而作為人才培養的"靈魂工程師"——講師(培訓師),也得到了更為廣泛的關注。為此,《中國培訓》雜誌社於2013年、2014年,連續兩年舉辦了全國極具專業性和權威性的賽事——「我是好講師」大賽,旨在傳遞專業正能量,尋找中國好講師。大賽匯聚了來自兩岸三地的講師精英,他們在賽場上的智慧分享、精彩展示及快速成長,不僅贏得了行業內外的廣泛認可與讚賞,還為眾多企業大學及企業管理商學院在短時間、大範圍內,物色優秀的專業講師,搭建了平臺。同時,作為賽場舞臺的延伸,《中國培訓》人才管理版雜誌還特別設立了「我是好講師」專欄,為講師們營造了一方分享專業知識、展示自我風採的園地。接下來,《中國培訓》雜誌公眾微信將系列分享講師們的心得體會、專業智慧及研究成果,以饗讀者。也希望致力於講師職業的行業俊傑,能夠積極關注和參與「2015中國培訓『我是好講師』大賽」。
評委心得篇
海信學院副院長兼教務長 谷雲盛
作為一名企業大學管理者,這些年一直為遴選師資而困惑,遴選師資佔了我們工作時間中的很大部分。《中國培訓》雜誌舉行的「我是好講師」大賽搭起了企業大學和講師之間的橋梁,讓優秀的講師們完全呈現在企業大學面前,脫穎而出,既保障了講師的質量,也節省了企業大學和講師之間的溝通成本。是一件對整個行業都大有幫助的好事。
海信學院作為中國最早成立的本土企業大學之一,每年都有數百門課程面向社會招標,過程繁瑣、漫長。經過好講師大賽評選出的老師,由多位企業大學校長把關,教學質量完全信得過,這將大大提高我們的工作效率和培訓質量。衷心地感謝「我是好講師」大賽!
大唐電信科技產業集團大唐大學校長 賈晶
本次大賽組委會精心籌備,為培訓師們提供了很好的學習、交流平臺。決賽選手的綜合素質以及個人授課技能各有特色,對課程理解和把握有一定的研究,並能應用到實際教學中。希望此次大賽在選拔優秀講師的同時吸引更多具有培訓才能、熱愛培訓事業的人才共同致力於中國培訓事業的發展。
國藥大學研發總監 張立志
總結參加「我是好講師」大賽作為評委的五點收穫:一是好的課程都是精心設計出來的;二是好的東西都是差異化的,要突出核心亮點;三是企業內訓師水平不亞於職業講師,他們更實戰,課程設計的更專業;四是好的內容都是有方法有工具的,不是空對空的理念;第五是作為講師都要回答聽眾一個問題「what’s in it for me?」
青島啤酒管理學院院長助理 史傳珉
作為第一個全國範圍的講師賽事,首屆中國好講師大賽開了一個很好的頭,我認為它的意義主要體現在以下幾個方面:
1、給講師提供了一個展示自我和相互學習的平臺。數千名講師同臺競技,不僅僅是專業的展示,更是一個很好的學習契機,通過觀察、交流,發現別人的優點,認清自己的長處,平時很難有這樣集中地專業學習、交流機會,這對於一名優秀講師的成長具有很長遠的意義。同時也為企業提供了優秀的講師庫。
2、企業在選聘外部講師的時候,往往受各種因素的影響,無法提前準確了解講師的風格和授課水平,通過這樣一個全國性的賽事,企業對於優秀的講師會有一個很直觀的印象,選聘講師更有針對性;同時,在獲獎講師庫中進行講師的選聘,企業的風險會降低很多。
當然,一個賽事要想具有長久的生命力,除了要滿足參賽選手和企業雙方的需求外,它的規則必須具有足夠的競爭性和公平性。衷心希望「中國好講師」大賽能夠為中國的培訓界發掘出更多的優秀講師,助力中國夢!
波司登商學院院長助理 尤志欣
作為「我是好講師」上海賽區的評委,發現本次參加大賽的組織工作到位,選手中內訓師準備充分,部分內訓師表現耀眼;職業講師的授課主題可圈可點,聽完之後有意猶未盡的感覺。希望2014年的「我是好講師」大賽能吸引更多卓越的大牌講師參賽。
東航培訓中心總經理 鍾雯
感謝「我是好講師」大賽主辦方及合作單位的精心組織和安排,使得培訓領域的這場盛會辦的有滋有味。無論是職業講師還是內訓師,都表現出超強的實力,選手們的專業、敬業以及現場的掌控力、感染力給我們留下了深刻的印象,希望大賽越辦越好!
(《中國培訓》雜誌人才管理版14年第二期《特別報導》欄目刊發)
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