工作能力不單指一種能力,一個工作能力強的人往往是多種能力的綜合。這些能力能夠讓他們在職場中如魚得水,受到老闆的器重,升職加薪的機遇。
那麼為什麼會這樣呢?是因為他們具有以下八種能力。
一、目的性強
能夠準確的發現目標,具有清晰明確的目標。
Anonymous說「設立目標,實現目標,再設立新的目標。這就是成功最快速的方法。」
只有明確你的目標,你才能開始制定和施捨自己的計劃,不然只可能是無用功,甚至是自添麻煩。
走一步看一步很容易原地打轉。
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二、溝通能力
美國著名人際關係學家卡耐基說:「一個職業人士成功因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。」
工作是需要溝通協調,有好的溝通能力才能更好地與同事協作。
溝通能力強,說明能夠把自己所要表達的意思準確的說出來,善於交際,能夠與同事融洽相處,
三、認知能力
加工、儲存和提取信息的能力強,能抽絲剝繭,透過事物的現象看本質。認清事物的本質,是解決事物的基礎。
當你剛接手一件新工作,便能明白其中的重點和突破口,也就能更快地思考對策和制定工作方案。
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四、時間管理
美國著名的管理大師杜拉克說:「時間是世界上最短缺的資源,除非善加管理,否則一事無成。」
時間管理能力強的人能夠有效的把握自己的時間,實現時間利用最大化,提高自己的工作效率。
時間不在於你擁有多少,而在於你怎樣利用它。
五、能夠充分發揮主觀能動性
積極的對待工作,在工作中有決心、有意志、有幹勁。
人們在工作過程中,必然會遇到種種困難、挫折,甚至暫時的失敗者就需要堅強的意志和十足的幹勁,需要充滿活力的精神狀態。
六、執行能力
執行能力是一種實際操作的能力,表現在能夠在保證效率的前提下更高質量的完成任務。
執行力強的人,今天要做的事情今天就完成,現在要做的工作現在就抓緊時間做,別要想著一會再做,結果就是什麼都做不了,做事不拖拉。
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七、心態良好
保持良好的心態可以讓我們在很多問題面前能夠冷靜處理。
心態良好意味著心裡的抱怨少,能把更多的精力放在思考解決方案上,才能更有效的解決事情。
能夠控制住自己的情緒,一旦情緒失控很容易意氣用事,而不顧事情的後果。
八、精神高度集中
在工作時精神高度集中,專心致志可以忘掉自我,忘掉疲勞,增加時間的持續性,提高效率。
工作時三心二意的,不僅效率低下,而且工作質量也難以有所保證,很容易疏忽大意,忽略掉工作中的細節,而恰恰是細節決定成敗。
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俞敏洪說過「運氣永遠不可能持續一輩子,能幫助你持續一輩子的東西只有你個人的能力。」
想要工作順利,薪水上漲,工資加倍,努力提高個人工作能力是必要條件。
你還覺得有哪種重要的工作能力呢?可以發在討論區,一起討論。