只有研究生學歷才能享受的3大福利，令本科生羨慕，再難也要考研

最近幾年，考研的人數日益增長，考研大軍不斷擴大，大家都在追逐這一紙文憑，也都不滿足於本科的學歷。確實近幾年，很多公司提高了就業門檻，由於本科學歷接近飽和，所以公司更看重更高一層次的學歷水平。

隨著我國高等教育飛速發展，社會對於學歷的要求越來越高，本科生一抓一大把，因此更多人選擇考研，為了將來能夠到達更廣闊的平臺，高校畢業生屢創新高，隨之而來的考研率也逐年遞增，據統計，2020年全國碩士研究生招生考試報名人數突破341萬，比去年290萬增加了50萬人，增長率達到17.58%。

在沒有政策性變動的情況下，2021年考研報名人數還將呈現遞增的趨勢，有專家預計，2021年考研報名人數將突破400萬！

有人選擇考研，是因為不想早早步入社會；有人選擇考研，是想要提升學歷，以此來增加自己的就業競爭力，還有一些同學喜歡自己的專業，想要繼續深造……考研的理由那麼多，其實有這幾個福利，也是吸引著眾多考生考研的主要原因。

你知道是哪幾種福利嗎？

1、人才引進更具優勢

我們國家一直倡導大力發展人才資源，重視對人才的培養。由此各個城市都在積極地開展人才引進策略，引進高學歷人才是發展城市經濟，實現城市科學穩定發展的重要前提，各所城市為了能吸引更多外來的研究生以上學歷的人才，特制定人才安家，人才優待等政策，像是建立人才公寓，給予高學歷外市人才本城市落戶口，安排其兒女就學等。

所做的這一切就是為了給研究生以上的人才更多能心動和被吸引的條件，而這也是本科生所無法得到的待遇。只有高學歷的人才能有此待遇保障，並且享受更好的就業選擇基礎和環境，他們會有更多的機會就職於大型國有企業或是政府等事業單位，擁有更好的前途。

2、報考公務員兩者差距明顯

有些人或許認為，有了本科畢業證，就能報考公務員。其實不然，很多公務員和高等事業單位招聘都是單獨面向研究生以上學歷的特招。也就是說只有達到研究生的水平才有資格報考專業性比較強的公務員崗位。就算是有些公務員考試放開了對本科和研究生的限制，也擺脫不了公務員轉正後晉升的差距。本科生轉正，頂多也就是個科員，而研究生就不同了，一轉正就可以享受到副科級待遇，從起跑線上就會超過本科生好大一段距離。

3、研究生收入待遇更高

這點也是毋庸置疑的，我們在很多招聘公告上也可以清楚地看到，很多企業是根據學歷來定工資的，本科工資高於專科，而研究生工資則高於本科，比較具有代表性的待遇比較好的研究生專業，比如建築學、醫學、金融學等等，財經類專業一直都是考研與高考的熱門專業，因為畢業後的薪資待遇高，所以好多人都是衝著高薪報考本專業。

面對現實，我們該如何做才能尋求理想與現實平衡呢？

首先，學歷永遠是就業和發展的敲門磚，學歷越高，你的可選擇道路就會越寬，如果現在有能力，不要將學曆局限在當前水平，嘗試更高的學歷晉升，或許能為自己謀得更遠的發展。

最後，學歷和能力同等重要，在追求學歷的同時，也要儘快提升自己的工作能力，工作中有所作為，需要你們辦事能力同樣出眾。

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