2020年9月11日,以&39;九&34;為主題的鴻文教育2019-2020財年年度大會,在盤錦生態酒店舉行。大會分為主會場和分會場,全國各校區家人通過觀看直播的形式共同歡慶榮耀時刻。此外,大會還邀請來自全國各個高校的教育領袖匯聚一堂,共同探索教育新趨勢,預見教育新未來。
會議由集團副總裁趙錫睿先生親自主持召開,涵蓋&34;、&34;、&34;等各項大會內容。大會中用不息的精神彰顯鴻文的澎湃力量,以恢弘的發展版圖叩響新教育時代的大門。
對話王牌 年度表彰大會
新時代的發展,對人才個性化的需求越發凸顯。在過去的一年中,鴻文湧現出一個又一個優秀員工,用實際行動為公司樹立標杆和榜樣,此次大會的頒獎環節,共頒發2019-2020財年&34;、&34;、&34;、&34;、&34;、&34;六大獎項。是他們,用行動貫徹鴻文的文化;是他們,用腳步夯實鴻文的基石;是他們,用汗水澆築鴻文的&34;。
鴻文的驕傲
歷九彌新·鴻文日
總裁天團齊上陣
鴻文教育集團聯合創始人 集團董事長李文龍先生
鴻文教育集團聯合創始人 集團總裁王勝鑫先生
鴻文教育集團聯合創始人 集團副總裁趙錫睿先生
鴻文教育集團聯合創始人 集團副總裁侯海洋先生
鴻文教育集團聯合創始人 集團黨委書記、副總裁張奕奕先生
鴻文教育集團 集團副總裁姜博文先生
鴻文教育集團 財務管理中心總裁張海龍先生
&34;的生存之本
鴻文在時代浪潮中屹立不倒的根本是什麼?鴻文總裁王勝鑫再次與大家分享。回溯過去9年,客戶的傳播意義重大,鴻文用換位思考的方式來挖掘客戶的痛點。他們對我們所做的一切是否滿意?他們是否願意將鴻文課程介紹給身邊的朋友?從這些維度出發,我們精煉出生存之本——鑄就&34;。在此概念基礎上,用數據來量化考核各項口碑係數,一心做好教育,讓鴻文有口皆碑。
後疫情時代,鴻文戰略發展規劃
疫情發生以來,鴻文迅速做出反應,堅決維護&34;的宗旨,短短7天時間,向湖北及全國疫情地區捐贈總價值7000萬元的高中課程產品,全網火爆領取,一搶而空。同時,鴻文將傳統的教育模式用最短的時間轉型線上,開啟了正常課銷正常運營之路,在疫情帶來的衝擊中遊刃有餘,屹立不倒。而這,離不開領頭人的高瞻遠矚。
大會上,董事長李文龍先生分享道:&34;於是在特殊時期迅猛做出應變思考,轉戰網際網路思維,6個月內達到3個裡程碑:抖音直播達到萬人主播;粉絲突破300w;場外變現突破1000w。正是在第一時間快速調整,才讓鴻文在特殊時期&34;。
教育+科技,開創OMO教學模式
大會現場,7位董事會成員共同來到臺前,啟動鴻文教育OMO全國在線交付中心,這意味著藉助AI技術,實現教育與用戶的高效連結。
未來,5G時代風起雲湧,教育行業在新風口中將迎來新一輪挑戰,在這樣時代背景下,鴻文體系應運而生:鴻文®雲+將優質的教育資源通過OMO模式,在可控場景轉化給終端學生,達到教育資源統一化管理、教育內容規範化輸出、教育場景可控化交付。截至2023年,鴻文將在全國布局600家校區、3000家輕取高考、7000家鴻文雲+賦能校。未來可期,勢不可擋!
從2011年到2020年,
從0到1,又從1到100……
9年間,鴻文從一家補習班急速發展成專注教育市場的一匹獨角獸。
9年間,鴻文從一個十幾個人團隊鍛造成一支幾千人的精銳鐵軍。
因為無數年輕人的奮鬥而生機勃勃,也因為和你們並肩同行,與有榮焉。
乾坤未定,你我皆是黑馬。
讓我們以榜樣為鏡,與奮鬥者同行!
徵程不畏遠,嶄新起點再出發!