開啟校企合作新模式 定單培養人才保就業

開啟校企合作新模式 定單培養人才保就業

為了確保兩會&34;工作紮實落地，黑龍江省林業衛校快速反應，積極深化校企合作，增強學生的實踐能力，開啟企業訂單培養人才的新模式，確保學生長技能、好就業。

學校根據自身衛生類職業院校的特點和人才培養需要，積極與具備條件的企業在人才培養、就業創業等方面開展合作。學校和企業聯合成立專業教學指導委員會，雙方共同研究制定人才培養方案，課程設置，以及企業文化的引進等。根據專業發展對技術人才的需要，調整專業設置，指導專業發展方向，與企業開展專業建設、實習實訓教學、職業素養培養、教學質量評估、先進技術應用、企業員工培訓、訂單培養等方面的深度合作，構建校企合作共贏環境、籤訂合作協議，建立長期合作夥伴關係，學校和行業、企業三方聯動，把教室搬到企業裡，很多學生剛畢業就入職企業並成為骨幹人才。

學校常年聘請佳木斯市中心醫院臨床專家、兼職教師利用行業優勢和技術優勢對學校的人才培養模式、專業建設、課程建設等方面給予指導和幫助，參與教學、教改、教材編寫、人才培養過程等。同時，選派專業教師到醫院進行臨床實踐，培養&34;教師，選派優秀學生到中心醫院進行課間實習，提高學生實踐能力。德國口腔修復工藝專業學生朱文強說：&34;

目前，學校已經和兩百多家醫院建立了廣泛的合作關係，實現醫院與學校的融通，構建合作共贏環境。通過與珠海世康雅陶齒有限公司、哈爾濱聖安口腔專業醫院、北京京都寶島眼鏡公司、深圳嵐世紀義齒技術開發有限公司、深圳愛視集團、上海豪隆醫院投資管理有限公司、北京美爾目眼科集團、華正醫療集團有限公司、南京巨華醫療投資集團等多家企業以訂單班形式籤訂戰略合作協議，建立長期合作夥伴關係，學生入學就有工作保障。學生和家長都非常滿意。

面對校企合作的累累碩果，校長羅基保表示：&34;

為了增加學生就業機會，學校還從師資隊伍提升方面入手，加強培訓，直接按照產業、行業、企業的用人標準進行學生培養，有效避免了人才培養與產業需求&34;問題。讓學生們實現一手拿畢業證一手籤勞動合同的夢想，真正把保就業工作落到了實處。