職場中總能遇到工作之後，覺得不合適離職的人，不是所有人都覺得工作適合自己。但是有的時候，既然決定入職了，並且通過別人的幫助成功的拿到了offer，那就要珍惜。
一位網友就在網上訴說了自己的經歷，女子所在的公司，來了一個校招的女生，能力一般，但是平時和女子關係比較好，幹活手腳也麻利。但是因為自己的能力問題，於是很擔心實習結束之後，拿不到公司的offer。
然後每天很擔心問女子，女子也會說覺得她可憐，然後就去和公司的HR還有部門的老大溝通，能不能留下她，最後成功的幫這位女生拿到了入職的offer。但是剛入職兩個月，這位女生就和自己說，覺得這份工作不是很合適，打算辭職，去留學。女子就懵了，原來這麼婊的嗎？
但說實話，現在入職之後，發現工作不合適的大有人在，其實也沒必要纏著人家不放，不是給了offer，就一定要留下，畢竟工作也有合適不合適的說法，別人感到不合適，離職也是很正常，總比在這裡什麼也學不到還自己彆扭的強。
看到這樣帖子之後，網友們紛紛的發表了自己的觀點。
有的網友表示：工作本來就是雙向的，你給了offer，也不代表人家就一定要留下。難道不合適還不能走了嗎？這有什麼問題嗎？難道非得等到主動被公司辭職才行？
還有的網友表示：每個人都有選擇自己工作的權利，難道離職就是婊了嗎？
不過也有的網友認為，遇到這種事情的時候，該怎麼辦就怎麼辦，否則的話你把別人當朋友，但是別人可不一定。你費盡心思給人爭取的機會，換來的只是別人說不要就不要。
對此大家怎麼認為呢？你們遇到這樣的事情會怎麼辦呢？