作者：何文鋒 江西省委黨校第56期中青班學員
共青團是黨的助手和後備軍，這體現了我們黨對共青團的高度信任和殷切期望。團的所有工作，歸結到一點，就是要當好這個助手和後備軍。隨著中國特色社會主義進入新時代，黨對共青團的工作也有了新的要求，如何適應新形勢，擁抱新時代，是每一位團幹部的必修課。新時代共青團幹部應認真學習貫徹習近平總書記在2020年中央黨校中青年幹部培訓班上的重要講話精神，把握要點、腳踏實地，不斷錘鍊習近平總書記指出的年輕幹部應具備的七種能力，才能在新時代有更大、更好的作為。
一、以忠誠為要，促政治能力提升
習近平總書記強調，「在幹部幹好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。」旗幟鮮明講政治、堅定不移講忠誠，新時代的團幹部，必須認真學習貫徹習近平總書記對年輕幹部的要求，不斷提升政治能力。一是要站穩政治立場。牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，自覺把建設中國特色社會主義和實現共產主義作為畢生信仰和追求。保持政治定力，提高辨別是非的能力，做政治上的明白人。堅持正確的政治方向，牢記為黨育人的根本任務，做好青少年思想政治引領工作，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。二是要錘鍊政治品格。服從黨的領導，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的權威，堅決貫徹執行黨的各項方針政策。嚴守政治紀律和政治規矩，在大是大非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻敢於衝鋒陷陣、發聲亮劍。樂於投身基層，敢於承擔急難險重任務，積極化解青年群體矛盾，接受大風大浪的考驗，在實踐中練就過硬的政治本領。三是要強化理論武裝。深入系統學習黨的理論和習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握科學的世界觀和方法論。堅持以習近平總書記關於青年工作的重要思想指導團的工作，並將其貫穿於共青團工作實踐，在理論中尋找答案，在實踐中破解難題。
二、以問題為要，促調查研究能力提升
習近平總書記要求年輕幹部「一定要學會調查研究，在調查研究中提高工作本領」，新時代團幹部必須以此為遵循，自覺深入基層、走進青年，用好調查研究這個法寶來開展青年工作。一是要明確目的。調查研究的本質就是發現並解決問題，開展調研必須在這個大前提下，明確重點面向哪部分人群、發現哪方面問題、達到怎麼樣的效果，做到有備而來、有的放矢。二是要掌握方法。堅持以理論為指導，用科學的方法，分析研判調研中獲得的第一手資料；堅持以問題為導向，帶著問題開展調研，把握問題的本質規律，尋找解決問題的思路和方法；堅持務實的作風，放下面子、撲下身子、邁開步子，真正深入基層、走進群眾；堅持以溝通為途徑，與群眾交心為友，通過換位思考，全面準確了解群眾的期盼。三是要轉化成果。通過調研掌握民情、找尋規律，針對調研中發現的問題，有針對性地制定解決方案，把調研成果轉化為解決問題的具體措施和具體行動。
三、以學習為要，促科學決策能力提升
立身以立學為先，在經濟社會深刻變革的時代背景下，團的工作面臨許多新情況新問題，加之資訊時代知識快速更迭，要有良好的學習能力，才能開展好工作，並為各項工作的科學決策提供有力支撐。一是在讀書中學習。既要認真閱讀與青年工作緊密相關的專業書籍，又要努力學習包括理論、文化、科學、社會、歷史、法律等各方面知識，特別要善於接觸新事物、掌握新知識，做到知識結構的及時更新。二是在行走中學習。讀萬卷書、行萬裡路，要緊密聯繫青年，深入青年工作、生活的第一線，深入了解青年所需、所想、所難，掌握青年群體的實際情況，把握青年工作客觀規律，運用科學理論更好地指導實踐。三是在實踐中學習。事非經過不知難，實踐是最好的學校，要主動到艱苦環境中去歷練，在實踐的熔爐中求真知、長才幹。要善於將實踐經驗升華為理論成果，用理論成果指導團的工作。要堅持工作學習化、學習工作化，不斷提高理論指導實踐能力，努力做到學以致用、知行合一。
四、以創新為要，促改革攻堅能力提升
改革創新是社會發展進步的不二法門。新時代團幹部必須要與時俱進，不斷增強自我完善、自我變革的能力，才能不斷適應黨和青年對共青團的期望和要求，在社會發展的大潮中勇立潮頭。一是要有「功成必定有我」的事業熱情。深刻把握新時代共青團的歷史使命，將初心使命融入共青團事業之中，不斷增強為黨的偉大事業奮鬥、為青年的健康發展服務的責任感和使命感，千方百計幹好工作，把對共青團工作的滿腔熱情，轉化為創新的驅動力。二是要有「萬折不回頭」的改革魄力。扛起責任擔當，以「不破樓蘭終不還」的勁頭，全力做好各項改革工作的落地落實。勇於直面改革過程中遇到的各類困難和考驗，想方設法排除萬難，堅定不移推動共青團改革再出發，確保改革取得實效。三是要有「敢為天下先」的首創精神。增強工作的預見性和創造性，將創新作為開展工作的「法寶」，努力衝破思維定勢和思維枷鎖，在總結過去經驗的基礎上，以遵循客觀規律為前提，為前人所不敢為，行他人所不敢行，通過創新這個重要抓手，不斷增強團的發展活力。
五、以化解為要，促應急處突能力提升
當前我國發展環境深刻複雜變化，風險挑戰重重，重大突發事件時有發生，能否直面挑戰、化解危機，在關鍵時刻頂得上、靠得住，是對團幹部的重大考驗。新時代團幹部必須在實踐中加強歷練，著力防範化解重大風險，不斷提高駕馭複雜局面和處置突發事件的能力。一是要敏銳洞察。透過現象看本質，保持對事物背後潛藏風險的敏感性和警惕性，掌握重大風險的演變規律，提前謀劃對策並制定預案，見微知著、防微杜漸，儘可能地從源頭上減少青年工作領域重大突發事件的風險。二是要快速反應。在青年工作領域重大突發事件發生後，根據共青團的組織特點，結合行業特色和專業優勢，有針對性地整合青年社會力量，同時做好青年群體的引導等工作。三是要科學決斷。加強對政策和專業知識的學習，把握應急處突工作的要點和共性，不斷積累處理突發事件的經驗，全面掌握應急處突的基本原則和具體程序，在面對突發事件時用科學的理論和方法進行決策處置，做到心中有數、手中有術。
六、以凝聚為要，促群眾工作能力提升
習近平總書記深刻指出，共青團要把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任，把最大多數青年緊緊凝聚在黨的周圍。這也是共青團作為黨的助手和後備軍的核心任務，新時代團幹部必須一以貫之，為黨在青年群眾中聚人、聚心、聚力。一要強化價值引力。通過社會主義核心價值觀引領青年，用團的服務價值吸引青年，通過為青年的成長成才鋪路搭臺，使團的價值和青年的需要相附著，在青年群體中產生價值共鳴，增強價值認同。二要激發組織活力。不斷擴大團的有效覆蓋面，提高團的存在感和青年的歸屬感，讓青年隨時隨地找得到、用得著、靠得住。注重開展形式多樣，符合新時代青年思想行為特點的活動，通過愛好吸引青年、通過興趣融合青年。三要提升個人魅力。團幹部要全面加強個人素質，努力做到思想有高度、內涵有深度、形象有風度、表達有力度、待人有溫度，能夠成為青年喜愛、認可、信任的新時代團幹部，用真情聚攏青年。
七、以擔當為要，促抓落實能力提升
「些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。」習近平總書記多次在講話中引用鄭板橋的詩句來闡述為官者當以人民為中心的理念。服務青年是共青團工作的生命線，新時代團幹部同樣要堅持民本思想，以青年為中心，用真心對待青年、用熱心服務青年，不斷提升服務能力和服務水平。一要善用「眼」，發現青年需要。把握新時代青年需求日趨多樣化的特點，明確服務青年方向，注重從看得見摸得著的事情入手，通過觀察、分析青年群體的思想動態和行為變化，敏銳地找出他們在身心健康、教育成才、就業創業、婚戀交友、社會融入等方面的痛點，有針對性地打造項目、開展工作，解決好青年最關心、最直接、最現實的利益問題。二要善用「耳」，傾聽青年聲音。充分尊重青年的主體性，加強與青年的密切聯繫，與青年真正交心交友，撲下身子、深入青年、廣開言路，了解青年的所思、所憂、所盼，把青年認不認可、滿不滿意作為評價服務青年工作的重要標準，對青年提出的合理意見及時採納、認真改進。三要善用「手」，爭取服務資源。加強社會動員，「拉攏」更多的社會力量關心、參與青年工作，不斷壯大工作力量、延伸工作手臂；推動資源整合，提升綜合運用行政化、市場化、社會化等手段「撬動」服務資源的能力；注重項目建設，「擦亮」已有的青年服務金字招牌，努力培育獨具特色、青年喜愛、效果明顯的特色品牌項目，通過好的項目吸引更多的服務資源。
這是一個偉大的時代，是建功立業的好時代，「恰同學少年，風華正茂」，廣大團幹部生逢其時，何其幸運！做好新時代黨的青年工作責任重大，所以新時代團幹部也重任在肩，我們一定要自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任，不斷提升各項能力，中流擊水、奮楫向前，在實現中華民族偉大復興的徵程中貢獻青春力量！