為滿足2020年我區事業單位補充人員的需要，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)、《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》(梧政發〔2012〕52號)等文件精神，現決定通過直接面試方式招聘小學、幼兒園教師22名，使用事業編制的有13名，使用聘用教師控制數9名。為確保招聘工作順利進行，特制定本公告。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘單位、崗位、人數
具體招聘的單位、崗位、人數詳見：
附件：《梧州市萬秀區2020年第二次直接面試招聘教師計劃表》。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象：鄉鎮學校和幼兒園招聘對象為大專及以上學歷畢業生;特殊教育學校招聘對象為2019年、2020年畢業的全日制普通高等院校本科及以上學歷並獲得學士學位且專業對口的畢業生。
(二)擁護中華人民共和國憲法，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(三)身體健康，能適應工作崗位的需要;
(四)具有與應聘崗位所需要的相應層次教師資格證和具有國家承認的合格學歷、學位。(根據人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅遊部、國家衛生健康委和國家知識產權局2020年4月21日《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》要求，尚未取得教師資格證者，須在聘用期一年內取得相應教師資格證書，否則用人單位解除聘用合同、取消聘用資格);2020年畢業生聘用前必須獲得畢業證、學位證。
(五)招聘條件有時間限制的，計算截止日期以2020年7月2日為界，年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年7月2日至2002年7月2日期間出生)。
(六)如有戶籍條件限制的，入戶登記時間為2020年7月2日24：00時以前。
(七)具有下列情形之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;法律規定不得錄(聘)用的其他情形的人員;
四、招聘方式及要求
(一)招聘方式：直接面試
(二)報名方式：現場報名
(三)現場報名時間：2020年7月8日—7月10日(上午9:00-11:00，下午3:30-5:30)
(四)報名地點：梧州市萬秀區教育局(梧州市新興一路60號)
溫馨提示：為了做好疫情防控工作，凡是來報名的考生需佩戴口罩、掃碼或出示一周內廣西健康綠碼進入報名處。
(五)報名時需提供的材料：
1.2020年畢業生：須提供有效居民身份證、就業推薦表、1張近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面寫上名字)、各類獲獎證書、學習成績單及職位所要求提供的其他相關證明等材料。如報名時已取得畢業證和學位證的請提供原件及複印件等材料。
2.2019年畢業生：除提供與2020年畢業生相同的資料外，同時還需提供畢業證書、學位證書等資料原件及複印件一份。
報考教師崗位的還需提供教師資格證(或教師資格合格證和普通話等級證)，已申請2020年教師資格證考試的，須在聘用期一年內取得，否則用人單位可解除聘用合同。
以上材料核原件，收複印件各1份。報名者在應聘中所提供的所有資料必須真實、準確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔一切責任和後果。
報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
五、面試
(一)面試人員確定：按實有報名人數確定進入面試人選，原則上按不低於1：3的比例開考，達不到1:3比例的，確因工作急需補缺的,由主管部門或招聘單位報經梧州市人力資源和社會保障局調整崗位招聘名額或按實際報名人數確定進入面試人選。
(二)面試時間、地點及方式：教師崗位採取模擬教學方式進行。面試前，各位考生申請健康碼。具體時間地點以正式通知為準。
(三)面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。
(四)經市人社部門核准開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
六、籤約、考核、體檢及聘用
(一)招聘部門根據招聘崗位人數，按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現考核人選自行放棄應聘或因考核、體檢不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選。
(二)確定考核人選後，招聘單位與考核對象籤訂高校畢業生就業協議書。2020屆畢業生進入考核階段的須在2020年7月30日前提供畢業證、學位證及崗位要求提供的證書原件，逾期不能提供視為自動放棄、違約。
(三)考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關於印發我市事業單位公開招聘人員實施細則的通知》(梧政發〔2012〕52號)實施。所有籤約的聘用人員服務年限不得低於3年。
(四)根據自治區編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關於統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發﹝2015﹞85號)規定，使用聘用教師控制數的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費，不辦入編手續，報同級機構編制、財政、人社部門備案。
七、其他事項
本公告由區教育局負責解釋。
諮詢電話：0774-3953035
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2020年梧州市萬秀區第二次直接面試招聘教師計劃表.xls
2020年梧州市萬秀區直接面試招聘事業單位工作人員報名表.doc
梧州市萬秀區人力資源和社會保障局 梧州市萬秀區教育局
2020年7月2日
原標題：梧州市萬秀區2020年第二次直接面試招聘事業單位工作人員公告（教師類）
原文連結：https://wz.gxrc.com/Article/info/110586