沒想到，疫情影響下，知名網絡招聘平臺也扛不住了。
4月16日，前程無憂石家莊、烏魯木齊、廈門、蘭州等11個城市辦事處收到分公司人事通知：「月底立即關閉辦事處，所有員工與公司解除勞動關係。」
但這份解除協議沒有公司公章、沒有解除原因，也沒有賠償金發放的具體時間，引發公司員工不滿。
對此，4月26日，前程無憂官方回應稱，此次關閉石家莊、烏魯木齊、廈門、蘭州等11座城市辦事處，影響到127名前程無憂員工勞工關係，主要是因為企業用戶的業務趨於集中，疊加疫情影響。
此外， 對於理解和配合公司決定的員工，公司提供N+2的經濟補償金，截至4月23日，9個辦事處和120名員工已經完成工作交接。
「前程堪憂」？
除去裁員風波外，前程無憂的業績似乎也並不「好看」。
3月17日，前程無憂公布了2019年第四季度以及全年的財報。數據顯示，全年前程無憂總營收為40億元，相較於2018年同比增長了5.8%。
但值得一提的是，2019年營收同比增速持續下滑，第一季度尚能保持12.4%雙位數的同比增速；第二季度下降到了7.6%；第三季度進一步降到了3.6%；而到了四季度，其同比增速已降至1.3%。
前程無憂在淨利潤和毛利率方面也疲態盡顯。
據其財報顯示，2019年全年淨利潤為5.3億元，相較於2018年的12.4億元同比下降57.7%，直接腰斬。
其2019年第一季度淨虧損0.84億元，同比大跌125.48%，自第二季度淨利潤0.67億元，同比大幅增長219%後，第三季度和第四季度的淨利潤分別同比下降61.28%和71.00%，呈現出持續下滑的趨勢。
在2019年前三個季度，前程無憂的毛利潤分別為6.63億元、6.76億元、6.82億元，毛利率分別為72.7%、70.1%、69%。雖說第四季度其毛利潤達到了7.57億元，創下年內新高，但增速卻下滑到了66.7％。
此外，前程無憂的僱主數量也有所下滑。
2019年，前程無憂的僱主數為42.2萬，相較於2018年同期的48.5萬減少超過6萬戶，而在2019第四季度中使用前程無憂的網絡招聘服務的獨立僱主估測人數為29.8萬，相較於2018年同期的34.3萬下降13.1%。
值得一提的是，據前程無憂披露，受疫情影響，公司的2020年業務和經營受到了重大不利影響，預計2020年一季度的總收入在7.25億元-7.75億元之間，較上年同期9.12億元下降15%-20%。
失時失勢
1998年成立的前程無憂作為「中國網際網路招聘第一股」，曾入選2012年《財富》雜誌美國股市100家增長最快的公司榜單。當年前程無憂網絡招聘服務佔市場份額42%，無疑是中國網際網路招聘領域的巨頭企業。
彼時，前程無憂為了進一步鞏固在招聘行業的地位，曾在2015年收購中華英才網、應屆生求職網、脈可尋等多家企業，2017年對拉勾網和高頓網校進行了投資。
2017年1月至6月，據艾瑞諮詢數據顯示，在日均覆蓋人數Top5的中國招聘企業中，前程無憂穩居頭把交椅。
而後，隨著移動網際網路在中國的爆發，前程無憂發展速度減緩，但其競爭對手們智聯招聘、獵聘網等紛紛在手機移動端爭食市場大蛋糕。
2020年3月，據QuestMobile數據顯示，智聯招聘以7.2%的複合增長率位居第一，Boss直聘以5.7%的複合增長率佔據第二，而前程無憂則是以5.5%的複合增長率屈居第三。
可以看到，無論是周日均活躍用戶規模，還是複合增長率，前程無憂均不敵智聯招聘、Boss直聘。
此外，據TalkingDate 4月發布的在線招聘行業報告顯示，在PC端，前程無憂的滲透率行業排名第三，低於智聯招聘和獵聘；在移動端月活總量排名來看，智聯招聘仍位列第一，前程無憂自去年8月被獵聘超越後滑落至第三，兩者差距持續拉大。
值得一提的是，前程無憂曾在2018年6月被曝195萬用戶求職簡歷信息遭到洩露。
當時在如此重大負面新聞的影響下，其股價從歷史高點114.62美元，一路血崩被腰斬，截止2020年4月24日收盤，暫報64.51美元，雖說有所回暖，但還是較歷史高點114.62美元下跌近44%。
總的來說，前程無憂似乎有點「前程堪憂」。如今，除了要抵禦疫情的衝擊，更重要的是要進一步鞏固市場地位，並尋找可持續上升的前程。