離職後又急匆匆的找工作,為何要這樣折磨

2020-10-19 大汪巡山

很多人現在脾氣的有,流傳一句話:「欺負人別欺負剛畢業的,沒有拖家帶口,沒有房貸車貸要供的,要欺負就欺負中年人」。

不知道你是否贊成這個說法,反正我是大概贊成。

「世界那麼大,我想出去看看,低頭看錢包,錢包那麼小,哪裡都去不了」

你覺得你為什麼就需要忍氣吞聲了。因為你錢包小,花錢的地方多。

我們很多人,最開始還可以隨便提出了個離職,幹得不爽,覺得這個行業不適合自己,就提出離職。等自己背上了房貸,就像烏龜背上了一個殼後,就跑得慢了,哪裡都不敢跑了。

烏龜和兔子賽跑,烏龜就跑不贏兔子了。因為啥,因為房子吧,房子那麼重,壓得他四隻腳跑不動,只能爬著走了

不知道你有沒有同樣的想法。

記得2001年那時候,房價不是很高,新都當時的房價才800,我當時在讀大學,沒有錢。等2005年畢業了,成都房價才2000多,我也沒有錢,有錢又不很充足,再說父母的意識也沒有那麼深遠。等2008年的時候,我買房了4500元/平方。當時回農村的時候,鄰居都說我家好傻哦,這麼高的價格去買一個房子。

我每個月背2300元的房貸,我愁啊。

後來2008年全球金融危機爆發了,5.12地震了。房價鬆動了,那周圍鄰居就更是佔盡了道理,那聰明的不要不要的。

後來的事情大家也知道了,房價你們也看到了。

我想說的並不是房價的變化,我只是想說我關於背著房貸後離職的問題。

當你沒有背房貸的時候,你可以考慮自己的愛好,甚至可以幾個月沒有收入思考人生。《職業規劃》這門課當時大學裡面沒有開,這人生思考,職業發展應該在你畢業前就應該深深的思考過,研究過你所要從事的行業、專業以及未來的發展。

背上房貸,我不敢隨便離職了。

人之常情,你如果有房貸,有家庭了,你也會考慮很多因素。因為你需要賺錢養家餬口了。

離職不能隨性而發,更不能離職後發現坐吃山空了,又才急匆匆的找工作。當你有經濟壓力後,我們不應隨意離職。

離職前你應該仔細想一想。大致有以下幾點

1、你為什麼離職

你在一個單位幹得不爽了,你要知道為啥幹得不爽了。原因在哪裡,是你自己的原因還是公司的原因。自己的原因能不能克服,公司的原因能不能和領導溝通調解,其實很多事情並不是一個離職能解決問題的。我們需要去溝通,找到一個共同點,利潤共贏點,只要你能夠給公司創造收入,公司也會採用你的合理建議的。

2、離職以後你幹什麼

離職以後,你到底想去幹什麼呢?去創業還是繼續打工,創業你考慮好了那你就去創業吧,畢竟一個人有創業的想法,也不是一有想法馬上就衝動的離職。繼續打工你是改變行業還是換一個公司,那你也應該有你的思考。

3、你的規劃(職場規劃、人生規劃)

你的職場規劃是怎麼樣的?

你的人生規劃是怎麼樣的?

這都是比較大的一個方向,一個人生思考問題。

相關焦點

  • 公職人員離職後「另找工作」,這樣做違紀違法!一定要小心!
    今年,銀保監會的幾名監管人員,離職離出了問題。他們離職後,短暫到非金融機構過渡,之後再調入銀行保險公司擬任高管,且直到符合履職迴避年限規定後,才向銀保監會正式申請核准高管任職資格。中央紀委國家監委駐銀保監會紀檢監察組認為,這樣的行為明顯存在違反組織紀律、故意規避履職迴避要求,違反監管規定、未經審批即實際履行高管資格的嫌疑,對他們先後作了嚴肅處理。離職後「另找工作」,怎麼就違紀違法了?因為,只要是公務員,離職後都會受到從業行為限制。
  • 年前離職好還是年後離職好?找到好機會才是真的好
    離農曆年還有10天,還有不少人在糾結是年前離職好還是年後離職好。在猶猶豫豫中,一年就這樣過去了,日子還是一樣的過,沒有任何改變。離職還是要有充分的打算,如果手裡沒有充足的經濟來源,如果沒有足夠強大的靠山。有的人想要在年前離職,而沒有離職也是在深思熟慮,左思右想。
  • 公務員離職後另找工作 必須知道這件事
    今年,銀保監會的幾名監管人員,離職離出了問題。他們離職後,短暫到非金融機構過渡,之後再調入銀行保險公司擬任高管,且直到符合履職迴避年限規定後,才向銀保監會正式申請核准高管任職資格。中央紀委國家監委駐銀保監會紀檢監察組認為,這樣的行為明顯存在違反組織紀律、故意規避履職迴避要求,違反監管規定、未經審批即實際履行高管資格的嫌疑,對他們先後作了嚴肅處理。離職後「另找工作」,怎麼就違紀違法了?因為,只要是公務員,離職後都會受到從業行為限制。
  • 離職後,為何關係好的前同事會漸漸疏遠?3點原因帶你看透
    離職後,為何關係好的前同事會漸漸疏遠?3點原因帶你看透我們在公司裡,都會根據公司氛圍還有工作的一些流程情況來判斷出自己到底適不適合這個公司,要是在這裡待了一段時間之後,對於公司的負面看法逐漸加深的話,那麼離自己離職的情況就會越來越近。
  • 求職玄學:在職時邀面試電話很多,離職後反而找不到工作了?
    不論你是在職拿到offer,還是離職拿到offer,數量都是那麼幾個。「在職感覺機會很多,離職後反而感覺機會少」的錯覺就是這樣產生的。心理因素舉個生活中常見的例子你在街邊走路不需要等計程車時,覺得大街上滿眼都是計程車,一到打車的時候,就沒車了。
  • 為何在職比裸辭狀態更好找工作?這兩點很關鍵
    很多人都是因為沒有了工作才會去找工作,覺得辭職後可以安心找工作,可比在職找工作方便多了。不過在職找工作的好處真的不少,據說在職狀態找工作面試官更願意要,可比裸辭狀態找工作更好,這是怎麼回事呢?為何在職比裸辭狀態更好找工作?
  • 羋月傳:孟昭氏侍寢魏夫人都不心急,為何羋月卻急匆匆去找張儀?
    羋月傳:孟昭氏侍寢魏夫人都不心急,為何羋月卻急匆匆去找張儀?羋月傳中,羋姝對於自己這個同父異母的妹妹可謂是非常照顧,在楚國的時候,處處維護他,即便當時楚威後想要殺之而後快,但是由於羋姝的堅持以及相助,楚威後也沒能下手成功,羋月也得以多次躲過這些危機,成功在楚國活了下來。畢竟她從小就被譽為霸星,被後宮中人所不喜,再加上生母比較低微,因此在楚國後宮之中過得並不好。
  • 離職後不要著急找工作,教你三種自我提升方式,擺脫失業焦慮
    因為失業的壓力讓我晚上並不能睡得很好,所以離職後的第一天,我很早就醒了。我平時吃飯都是下館子或者是點外賣,我的胃病就是因為長時期的不規律吃飯加吃的並不健康而這樣得的。離職後的第一件事我就決定以後我要開始自己做飯吃了,畢竟我的積蓄實在是支撐不起我往日的花銷。那是一個星期三的上午,我獨自一人來到了超市。我從來沒有這個時間段,出現過在這個地方。
  • 求職時被問為何離職,別再回答家裡有事了,職場老油條會這樣答
    求職時被問為何離職,別再回答家裡有事了,職場老油條會這樣答求職面試是每個人都要經歷的事,面試也是求職中很重要的一個環節,這是一個雙向選擇的過程,也是相互較量的一個過程。很多人在離職後,都會在心理上有一個很抗拒面試的階段。
  • 離職後,是休息一段時間,還是馬上找新工作?先處理好這5個問題
    他跟我說,他考慮了半年才做出離職的決定,因為在這家公司已經工作了這麼長時間,對老闆和同事都非常熟悉了,每次去上班都跟回老家一樣。他現在不知道離職後,是立刻找工作,還是先在工作所在地呆上一個月,等緩和放鬆一陣子再回老家找新工作。
  • 年前離職年後再找工作,這類人要後悔了,2020年工作好找嗎?
    但是在這個事情被大眾所認知時,我們還是在一如既往過著正常的生活,這時有很大一部分人在考慮年後換工作,毅然決然地放棄了現有的工作。出於對公司的不滿意,對領導的不滿意,對薪酬的不滿意,我們做出了大膽的決定,裸辭!
  • 遇到職場霸凌是離職還是忍辱負重?維權為何難
    這樣的狀態持續了將近4年。在別人眼中,供職於能源企業行政崗位的陳潔,工作穩定,薪資優厚。事實上,她多年前就已經成為職場霸凌的被侵害方。現在,讓陳潔飽受折磨的是,部門領導看不到她的努力,每天她都在被批評和否定中度過。上班對於陳潔而言,更像是去打一場心理戰。去年,30歲出頭的陳潔被查出患有甲狀腺腫瘤,做了手術。醫生明確告訴她,這類疾病是長期不良情緒和心理壓力得不到排解引起的。
  • 離職後,怎樣機智退出工作群?「情商高」人會這樣做
    今天跟著小編一起來了解一下:離職後,怎樣機智退出工作群?「情商高」人會這樣做。每個人都想找一份穩定的工作,在現實生活中,工作幹的時間太長,就會非常枯燥,許多人都堅持不下去,工作了一段時間後,如果感覺到疲憊,可以在放小長假的時候,出去遊玩放鬆一下,釋放一下平時的工作壓力,年輕人換工作的頻率高,一份工作堅持不到一個月,離職了,在離職以後,怎樣機智的退出工作群?
  • 大學生畢業後,參加校園招聘還是自己找工作,過來人是這樣說的
    學生們上大學都是為了自己畢業後能夠找到一份好工作,靠自己的知識與能力去養活自己,每年都會有幾百萬的畢業生,他們畢業後都將面臨著找工作的問題,對於很多大學生來說,找工作也是一件讓人頭疼的事。那有的學生要問了,大學畢業後,去參加學校的招聘好還是自己去找工作比較好,過來人是這樣說的:一、先確定自己的就業方向
  • 離職也要體面,辭職後如何優雅的離開
    對於年輕人來說跳槽已經不是什麼新鮮事,但是辭職如果處理不當的話尷尬的不是你一個人,甚至會關係到你下一次找工作。【1】離職第一個通知的應該是老闆很多年輕人準備離職的時候會告訴和自己關係好的同事,然後再告訴自己的上司,其實這樣做會導致你的老闆陷入尷尬,先告訴同事會讓老闆覺得你別有用心,再有就是你會丟失一部分選擇權,因為有可能你離職的原因是因為薪資,所以辭職的時候最好不要告訴無關的同事,低調行事,才能確保萬無一失。
  • 找了3個月工作,只被一家小公司錄取,到底要不要去?
    現在找工作是挺尷尬的,因為都要到年底了,公司也不會出現什麼大需求,也就是進行小規模招聘而已。對於求職者而言,想找到好的工作並不是太容易的。
  • 離職後,要想快速找到工作,你得做好這五步,否則空窗期會更長
    自從2018年裁員潮以來,年前年後被裁員或自己主動辭職的人有很多,真正能夠無縫銜接的人卻不多,大都存在空窗期,短點的1、2個月,有的半年一年都有可能,等待的時間越長,內心會越焦慮,甚至漸漸的喪失自信,懷疑自己的能力,那麼遇到這種情況,我們怎麼做才能快速找到工作,重拾自信呢
  • 女子懷孕後被公司勸離職!拒絕後竟遭工作「新規」,內容令人傻眼
    然而,海口的譚女士懷孕後卻遇到了這樣一件憤憤不平之事。具體怎麼回事呢? 就在今年5月份的時候,一直想要孩子的譚女士,終於懷孕了,原本十分高興的事。可是在3個月後,當譚女士把這個喜訊分享給工作中的同事和老闆時,令她做夢也沒想到的是,自己得到的不是祝福,而是老闆的勸退。
  • 找工作時,不要說這五種離職原因,面試官會更認可你
    眾所周知,在找工作的時候,投的簡歷被公司通過後,會參加面試,而在面試時大多數都人都會非常的緊張,害怕自己得不到合適的工作,這種心理是很正常的,但如果我們想提高自己面試的成功率,就要知曉有很多事情是不能在面試官前說的,特別是離職原因,下面小編就為大家整理了這五種不能說的離職原因,可以給大家做個參考
  • 離職證明上寫被辭退,HR想讓員工不好找工作,結果卻出乎意料
    閱讀本文前,請您先點擊上面的藍色字體,再點擊「關注」,這樣您就可以繼續免費收到內容了。每天都有分享。