職場中有些人就是雷聲大雨點小，整天嚷嚷著要辭職，還是拗不過內心的堅持，所以會導致身邊很多人都辭職走了，她還在默默堅守！
「其實我想走，其實我想留」辭職矛盾…
現在職業競爭不像過去，職業過程非常公平，企業人才進出機制非常開放！但凡有不適合我們的各種因素，我們我隨時都可以無所牽掛的離開！不再是左右牽絆，「其實我想走，其實還想留」……
很多人雷聲大雨點小，辭職需要膽魄……
至於說在職場中有一些人，私下裡嚷嚷著要離開，卻一直堅持沒有辭職！而真正辭職的人，默默無聞，一聲不吭的就走了！只能說這種人的心態就是，走了別人，留下自己，這也是一種「以守為進」的職場攻略！
辭職是一種潛在的風險，聰明人會一直等
這個世上沒有所謂的笨蛋和傻子，每個人表露的心態，言語和行為，反映出他想要達成了目的！否則無利不起早，每次主動嚷嚷地告訴別人自己要辭職，本身這就是一種風險，這麼賣力「司馬昭之心，路人皆知」就是慫恿別人離開，留下自己！
不去貿然的做裸辭，每一步都要張弛有力
所以，職場真是一個濃縮的小社會，形形色色什麼樣的人都有，最終目的都指向自己的中長短期利益，默默無言，一聲不吭的人，也決不打無準備之仗，每個人面對職場生存的壓力，方法和思維不盡相同！
魄力和說不說話沒有關係，是內心的膽識
很多段子手描述自己「看別人諸葛亮，看自己豬一樣」在這裡與職場朋友們共勉，不去指責別人的對錯，不去堅持自己的偏執己見，努力的去洞察別人的心態，學習別人的優點；常懷敬畏之心，不斷修正自己！自己強大了才有資格去任性，去評價……
當你強大了，才有資格去任性，去辭職…