（原標題：團隊建設玩手遊，還能好好工作嗎）
本版撰文/攝影 信息時報記者 劉詩敏
「聽過公司團隊建設活動是組團旅遊或打球，但還是頭一次聽說組團玩手遊。」應屆畢業生周建（化名）剛入職一家快消品公司，遇到公司內部組團玩手機遊戲「王者榮耀」後表現十分興奮。如今不僅小學生熱衷玩手遊，記者近日走訪獲悉，不少公司同樣熱衷以玩手機遊戲作為企業團隊建設活動。對此，廣州市企業管理服務協會常務副會長孫寶善表示，以手遊作為活動內容需要把握「度」，若一味追求熱點，追求新鮮則無法很好達成團隊建設目的。
現象
公司辦手遊比賽獲積極響應
「同事們都說以前公司團隊建設活動不是利用晚上組織K歌，就是利用周末組織大家戶外活動，最多去旅遊景點旅遊，大夥都膩了。」周建表示，這次組團玩「王者榮耀」贏得了同事們的積極響應。
周建表示，自己得知公司要舉辦「王者榮耀」遊戲競賽後才申請遊戲帳號，屬於遊戲新手。「部門老前輩都叫我們好好玩，贏了還能與公司大老闆對戰，這是一個很好的表現機會。」周建稱，因為公司大老闆熱衷這款遊戲，所以不少年輕職工都希望通過此次競賽讓老闆認識自己。
《2016年中國遊戲產業報告》顯示，2016年移動遊戲用戶數達到5.28億，同比增長15.9%，移動遊戲是用戶增速最快的一個細分市場。在這些移動遊戲用戶中，很大一部分是年輕人。
對此，周建認為，以玩手遊作為團隊建設活動內容的確受到年輕人喜愛。他說，「即使不玩遊戲的同事也可以進入手機裡的遊戲頁面觀看隊友作戰，遊戲中遇到的各類好玩好笑的事情，在比賽後還能成為大家的共同談資，因此同事們的參與度還是很高的。」
聲音
贊：省錢又便捷，能熟絡感情
在深圳某航空公司擔任技術員的何花（化名）介紹，他所在的企業本周即將舉辦趣味運動會，手機遊戲「王者榮耀」也成為其中一個比賽項目。「這個項目是職工自己向工會申請設立的。」何花介紹，身邊很多年輕同事都是「王者榮耀」玩家，一聽到趣味運動會設立手機遊戲項目都馬上聚集起來，各個部門的同事互相組團積極準備迎戰。
「手機遊戲只要手機與流量，不會過多耗費公司團建資金，比起其他項目更方便同事們之間聯繫。」何花表示，為了贏得比賽，他與6名其他同事組成戰隊，經常在工作之餘討論戰術。
「為使得賽事順利進行，我們每個戰隊5V5對戰時都配有兩名板凳隊員，作為候選選手。」何花指出，這兩名板凳隊員，其實平常不怎麼玩遊戲，但也願意加入到團隊中來。「畢竟這是一種不用到太陽底下、不用汗流滿面，只需要動動手與腦的活動，當然受到職工歡迎。」何花說。
彈：遊戲易上癮，會影響工作
「我真的不想玩。」小梁是一名國企職工，因公司舉行「王者榮耀」遊戲競賽感到巨大的無形壓力。小梁介紹，公司主要業務是銷售保險，與遊戲無關，「想不明白為何要以玩手機遊戲作為團隊建設活動。」小梁還稱，同事們常常玩遊戲玩至深夜，「因為大家都想贏遊戲，犧牲了作息時間也影響了正常工作。」小梁表示，自己遊戲技術不過關，因此在團隊作戰中會拖累隊友，「那些幫不上團隊忙的員工，都會有壓力，只能上班時間也偷練遊戲，導致工作進度緩慢。」
小梁認為，團隊建設活動目的就是團結員工，但手機遊戲中組隊廝殺，也容易引起公司內部矛盾，不利於團結。小梁的女朋友小郭就說，自己和家人都反對男友玩手機遊戲，因為擔心男友沾染上網路遊戲後會上癮，影響正常的工作與生活。「本來應該是面對面交流，當聚在一起時每個人只盯著自己的手機不說話，反而不利於拉近員工之間的距離。」小郭說。
值得一提的是，不少市民都表示反對公司組織職工玩手機遊戲或網路遊戲。街坊吳婆婆稱，自家兒媳婦常因兒子玩遊戲而吵架，如果公司組織兒子玩手機遊戲更要加劇家庭矛盾。她感嘆道：「平時兒子下班回來，就一直躺沙發上玩手機遊戲，小孩老婆誰都不理，現在要是公司也支持他這樣做，他就玩得更理直氣壯了，我和他媳婦就更管不了他。」
專家說法
一味追求熱點
未必有好效果
廣州市企業管理服務協會常務副會長孫寶善表示，團隊建設活動形式多樣，舉辦手遊比賽，須考慮到團隊的人員構成。如果團隊都是年輕人，那麼這個遊戲活動很大程度能得到年輕人喜愛，但團隊平均年齡偏高，追求新鮮刺激的手機遊戲當然不合適。但無論是什麼樣的團隊建設活動，內容都應把握「度」，若一味追求熱點、追求新鮮，則無法很好達成團隊的建設目的。此外，活動如果能與企業內部文化融合，則更有利於團隊的建設和發展。
北京網聘諮詢有限公司廣州分公司資深人力資源工作者楊女士指出，團隊建設活動是一項放鬆的活動，因此活動形式應不拘一格。「王者榮耀」是當前最熱門的遊戲，職工在打遊戲時有共同話題參與，能真正起到團隊交流，促進感情的效果。此外，集體玩「王者榮耀」也有助於HR辨人識人，因為人在玩遊戲時最能直接地暴露自己的本性，這能幫助HR進一步了解員工，從中判斷出員工的團隊融合能力、合作能力、默契度等，甚至能發現員工的領導力以及管理能力等。
不過她也坦言，遊戲本身容易令人沉迷，如何預防員工沉迷該遊戲，保證員工全身心投入到工作中，這也是公司組織活動時要考慮到的問題與風險。
(原標題：團隊建設玩手遊，還能好好工作嗎)