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2018國考面試高頻金句積累15句|國家公務員考試面試技巧
面試語言是一個考生的綜合素質的體現,是對考官聽覺的衝刺,在內容有針對性脫離套路基礎上,提升語言功底無疑能脫穎而出。總結一些常用的語言:
(1)好政策並不等同於好效果,落實政策需要決心,但不能蠻幹。要弄清楚群眾期盼什麼,顧慮在哪裡,然後有針對性地解疑釋惑,才能使好政策真正在基層落地生根,從而做到惠民利民。
(2)對公務員而言,做政策的明白人,就是要心中有黨;做群眾的貼心人,就是要心中有民;做發展的開路人,就是要心中有責;做班子的帶頭人,就是要心中有戒。
(3)作為新聞媒體,要主動承擔起相應的社會責任,對事件進行客觀全面報導,正確引導社會輿論走向。
(4)我們要把握好為人民服務這個根本宗旨,必須」思想上要尊重群眾、感情上要貼近群眾、行動上要深入群眾、工作上要依靠群眾」,這樣我們才能想人民之所想,急人民之所急。
(5)群眾滿意不滿意、支持不支持、贊成不贊成,是檢驗黨和政府一切工作的出發點和落腳點。
(6)我們要以群眾的呼聲作為改進工作的第一信號,要以維護群眾利益為工作的第一職責,要把群眾的滿意度作為衡量工作的第一標準。
(7)正人先正己,既是一種領導方法,更是一種為官之德。淮海戰役中,為防止官兵受傷後感染,前線指揮官要求每名同志都理光頭,有一名戰士就是不理,誰說都不行。剛好小平同志視察至此,問明原因後,小平同志二話不說,自己先理個光頭,這名戰士當即心服口服地理了光頭。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,這樣才能產生一呼百應的人格感召力。
(8)孟子說:「行有不得,反求諸己。」這句話的含義是做事情做的不成功,遇到了困難和挫折,或者人際關係沒有處理好,就自我反省,一切從自己身上找原因。
(9)古人云:人心齊,泰山移。我會用寬容的態度和博大的胸懷去對待同事,把工作放在第一位,時刻注意團結同事,時刻注意維護團隊形象,這樣才能形成一個和諧的團隊,最大限度地發揮大家的合力,順利完成工作。
(10)政府部門各項工作的開展,都離不開本單位人員之間、各部門之間的協調配合。在具體工作的交流溝通上,可能會由於種種原因存在這樣那樣的問題。對待分歧,要換位思考,大事講原則,小事講風格,不求全責備,不斤斤計較。
(11)和諧的關係建立在尊重的基礎上,尊重對方是解決分歧的前提條件,否則溝通就不可能成功,分歧也不可能解決。
(12)橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同。同事之間由於經歷、立場等方面的差異,對同一個問題往往產生不同的看法。許多時候,雙方的分歧只是看問題的角度不同而已。因此,我的看法是正確的,並不表明別人的看法就一定是錯誤的。我會仔細分析對方觀點中可取之處,反思自己觀點中考慮不周的地方。
(13)健全有效的計劃,常常是優秀管理的特徵之一。健全的計劃可以預測將會出現的問題,而不會在問題突然出現時感到不知所措。
(14)辯證唯物主義告訴我們,事物的發展都是前進性和曲折性的統一,雖然道路是曲折的,但發展的前途是光明的。不經歷風雨,怎麼見彩虹,挫折是人生必不可少的經驗,經歷越多的挫折,人就會越成熟,所以要正視挫折,不要迴避。
(15)習近平總書記告訴我們,要不唯上、不唯書、不為己。其中的不唯書就是不要盡信書本上的東西,更不能一味地照抄和照搬前人的經驗,因為前人總結的經驗,都是依據當時情況,在當今並不一定完全適用,所謂昨日是而今日非,說的就是這個道理。
這些語言熟記於心並反覆練習運用,會整體提升自己的答題高度。
(編輯:寧夏華圖)