前幾日的一個晚上，忙裡偷閒在一家商場裡閒逛，突然看到一個自己很想要的東西，但是在心裡經過一番「大計算」後最終還是決定放棄了。說實話主要還是因為有點囊中羞澀，這個月才過了一多半，口袋裡就已經有點捉襟見肘了。想想距離下次發工資還得有個十多天時間，於是乎一個念頭就湧上了心頭，那就是如果能把月薪制改為周薪制該有多好啊！
說起周薪制，我覺得可以用六個字來形容，那就是「熟悉的陌生人」。因為在我們國家主要實行的還是月薪制，而這個周薪制可能還是在歐美一些國家裡比較常見。好了話不多說，接下來我就以個人的角度對「如果把月薪制改為周薪制，對我們的生活有什麼影響？」做一個簡單的評說。
首先聲明一點，由於我個人也沒有經歷過周薪制這個事，所以接下來我也只能通過自己的理解對其進行一個廣義的評說。
先從字面上說，周薪就是一周一開工資。雖然說在總數不變的前提下，可能在很多人眼裡這只不過是一個「時間遊戲」無非是一個拆分罷了。但從實際的生活上講，我個人覺得周薪還是能解決一些問題的，比如就像我之前的經歷一樣，想幹點啥不用等著下一次開工資。所以從側面說，我覺得周薪制可能對促進消費等這方面會有一些幫助。
另外如果把月薪制改成周薪制，由於時間的縮短可能對工資的拖欠這個問題會有一些幫助，還有從心理上可能也會增加一些積極性等等。那麼周薪制有沒有缺點呢？我個人呢覺得也是有的，首先可能會造成企業人員的流動頻繁，和現金流的緊張。另外對個人來說，其影響可能會體現在存款積極性降低，還有可能會因此導致抗風險能力下降等這些方面。
結語：最後再說一句，其實無論是月薪制還是周薪制，應該說對我們生活的影響還是多樣性的，既有好的一面也有相反的一面。所以我覺得，就個人而言選哪一個可能並不重要，重要的可能還是能否有一個理性、合理的消費觀。