職場上,被人尊重和被人喜歡之間沒有絕對平衡,你認同這句話麼?

2020-12-20 職場找老王

我沒有走出過國門,我的認知全部停留在國內的沿海城市。職場摸爬滾打的近10年。期間經歷了太多,包括經驗與教訓,規則與被規則。在這裡說到如果被人尊重與被人喜歡之前取得平衡。我來和大家說說這個平衡。

世界上沒有絕對直的線,在我們學幾何圖形的時候老師就告知,這世界上很少有絕對成立的概念,只是我們還沒有找到解答的方法。既然沒有絕直的線,那又怎麼去維持這個平衡?

尊重與被尊重,喜歡與被喜歡。中國5000年的文化積澱告訴我們一個道理,要別人尊重你,首先你得尊重別人。在談論尊重這個話題之前,想想我們有尊重過別人麼?同樣在喜歡這個問題上,也想想我們喜歡過別人麼?別人為什麼要喜歡你?辱人者人恆辱之。

尊重不是禮儀,尊重是品德。中國是禮儀之邦,在改革開放之後,國家也在強調一個禮儀問題。但尊重不是利益,他是一種品德,你能尊重別人,那是你擁有這種品德的具象化。如果按因果關係來講,只有你尊重了別人別人才能尊重你,但是你尊重別人不代表別人要尊重你。

喜歡是情感、好感的具象化,但不代表喜歡可以跟尊重劃等號。我們喜歡一個人,我們把他視為平等的對象。別人喜歡我們,但不一定會尊重我們。雖然可以對一個人尊重,對一個人喜歡。一個人可以被喜歡,也可以被尊重。我不是學心理的,但是我知道這兩種行為的體現是衝突的。喜歡可以是欣賞,可以是親情,可以是友情乃至愛情。但是尊重這個詞更多的是對領導,對長輩,對前輩的尊敬與重視。雖然現代的人也用尊重來衡量彼此平等。

相對平衡。每個人都有感性的一面,如果說被喜歡和被尊重是別人賦予你的一項權利,那麼被喜歡可以說是你的先天優勢,而被尊重卻需要你後天努力,甚至先犧牲一些東西才能獲得,比如尊重別人。尊重是理智的,喜歡是主觀的,被尊重和被喜歡都是被動的承受,又何來平衡之說?

相關焦點

  • 「人,永遠不要空手去任何人的家裡」你認同這句話嗎?
    我不認同這句話,因為它說的太過絕對了。我們國家的文化博大精深,自古以來就是禮儀之邦,禮尚往來是每個國人應有的美德。不過,不是去任何人家裡都要帶點什麼的,比如在農村,鄰裡之間是經常相互串門的,就不要每次都帶禮物,如果每次都帶,那農村就失去了原有的味道。當然了,這句話的道理在於為人處世,禮尚往來。
  • 「人,永遠不要空手去任何人的家裡」你認同這句話嗎
    我不認同這句話,因為它說的太過絕對了。 我們國家的文化博大精深,自古以來就是禮儀之邦,禮尚往來是每個國人應有的美德。 不過,不是去任何人家裡都要帶點什麼的,比如在農村,鄰裡之間是經常相互串門的,就不要每次都帶禮物,如果每次都帶,那農村就失去了原有的味道。
  • 「職場中,要邊掙錢邊讓自己值錢」你認同這句話嗎為什麼?
    認同!先掙錢,是為了能先活下去。掙錢的同時讓自己更值錢,是為了能活的更好。相信,這是在職場認同這句話的人們的共同想法!沒有掙錢的本事,你在職場根本活不下去。想在職場活的更好一些,不能讓自己變的更值錢,也是白日做夢。
  • 職場上很多能力優秀的人都輸在表達上,學會3句話讓你不再吃虧!
    怎樣才能讓大家從為人處事到工作表現都認可你呢?我想好好學會這3句話絕對讓你在職場上不再吃虧。1、投其所好的說職場上,同事之間的意見不相同是常有的事情,所以經常出現大家意見相左產生爭執也是時有發生的事情,如果事事都非要爭個你對我錯,那麼同事之間的關係估計都好不到哪裡去。所謂得道多助,失道寡助,在職場更是如此,沒有同事的支持,上司的認可,你在職場估計也走不遠。
  • 受用整個職場的3句話,多少人敗在不會說話上,有你嗎?
    有些人覺得自己在職場上老是鬱郁不得志跟自己的能力有關,其實不全是,因為人與人之間的能力並沒有相差太大,也就是說你眼中所謂的精英們能幹的事情,換做是你,你也能幹的非常好。那麼是什麼阻礙著自己遲遲或得不到成功的呢?
  • 酒局上,情商低的人喜歡說這3句話,你在其中嗎
    酒局上,情商低的人喜歡說這3句話,你在其中嗎職場上,我們不可避免會要參加各種酒局。當時有的同事看到後立馬岔開話題,酒桌上的氛圍才顯得沒有那麼尷尬。但是在那之後,那個同事再也沒有和小張講過話,就連工作任務上的對接也是喊了另一個人過來。從小張的例子,我們可以清楚地知道,如果我們在酒桌上說出嘲諷別人的話語,則會使雙方都感到尷尬和不自在。那麼當我們遇到小剛這種情況的時候,我們應該怎麼辦呢?
  • 人與人之間,沒有絕對的可比性
    每個人都有自己的特長和短處,絕對完美,不存在;一無是處,不可能。不要和別人比較,因為,人與人之間沒有絕對的可比性。世界上沒有完全相同的兩個人,人的差異很大,你羨慕的人,很可能別人不喜歡;你討厭的人,很可能擁有一定的粉絲。
  • 職場心理學:高情商的人都知道,這7句話,無論如何不能說
    情商很多時候會直接表現在說話之道上,和朋友偶遇時的寒暄;和老友相聚時的交心;和家人圍坐餐桌時的關切;和同事溝通工作時的簡潔清晰等等,都能讓人感覺舒服並願意繼續合作。而無論在生活還是在職場,一個善於表達的人,在個人事業和人際交往中往往表現得更加優秀。心理學家們分析發現,一個人的語言天賦不是天生而來,是能夠通過後天的刻意練習而獲得。
  • 職場上怎樣最受人尊重?唯有做到這3點,讓人敬佩,小人不敢惹你
    職場是一個既能使我們成長和快樂,卻又讓我們經常痛苦的地方,在這裡可以遇到各種形形色色的人,也會經歷各種各樣的事情。許多人在這個過程中不斷的經歷和成長,慢慢變得優秀,成為一名職場達人,或者女強人。但也有部分人會失敗告終,最後選擇逃離。
  • 人在職場請假有竅門,你的姿勢對了麼?
    說白了,謝女士請的假是霸王假,通過先斬後奏的方式,讓領導不得不同意,這在職場上是大忌。   2、突如其來式請假   在職場,沒有人喜歡計劃被打亂,連請假也是。
  • 孔劉表示:我不是女人喜歡的類型!大家認同這句話麼?
    大家好,這裡是娛樂事件最新爆料提起韓國男神孔劉,大家不會陌生吧,顏值擔當,實力派演員,娛樂圈中的優秀明星,非常低調有內涵,深受粉絲的支持與喜愛,是一位非常完美的美男子今日,男神孔劉在節目中表示:我不是女人喜歡的類型
  • 人與人之間的交往,都是有「條件交換」的,看完想必你也會認同
    比如,在談到人與人的交往中,南老先生就曾說過這樣的話:「人與人的交往,人際事物的交流,勢利是其常態。純粹只講道義,不顧勢利,是非常的變態。物以稀為貴,此所以道義的絕對可貴了。」在老先生看來,人有功利之心是正常的,純粹只講道義沒有利益之心的,才是不正常的。由此,想起我和朋友經常探討的一個話題:人與人之間的交往,都是帶有目的性的。
  • 人到中年,職場中這3件事你越發脾氣,反而越容易被人尊重
    人到中年,人老心不老,雖然說我們的身體逐漸不如年輕時那樣,但是我們的心態可不能也一起變老了。有個詞叫「寶刀未老」,人到中年,職場中這3件事你越發脾氣,反而越容易被人尊重。一、讓你背黑鍋的時候一定要發脾氣。
  • 職場秘笈:領導最喜歡聽你說這4句話
    過年了,大家拜年都喜歡說吉利話,也喜歡收到別人的祝福。作為職場上的高位者,領導也是喜歡聽別人說順自己心的話。今天,我們和大家一起揣摩一下人心,跟領導一起做事,關鍵時刻說這4句話,是領導最喜歡聽的:,不要只埋頭在自己眼前的三寸事務上,抬頭看看同事們都在做什麼,和自己的工作有什麼交集的地方,又有什麼是和自己的工作不同之處?
  • 職場中常說這5句話的人,人緣一定很差勁,尤其是第2句話
    在職場中,大家都想讓自己有人緣,這樣自己的工作才能順利的開展,才能在職場中作出來成績。可是,如果你在職場中常說這幾句話,那麼,你的人緣一定很差勁,誰都不會待見你。第一句話:嘲笑同事的話職場中,我們與同事都是平等的關係,沒有誰會高誰一等,我們之間需要相互理解,共同完成工作。
  • 「人到中年,要遠離沒事就呼朋喚友做局的人」,你認同這句話嗎?
    有網友問: 有人說「人到中年,要遠離沒事就呼朋喚友做局的人」,你認同這句話嗎,為什麼?來自網友的提問個人認為:不能一概而論,大體上講這句話沒毛病,但是細想,人無論是否中年,這種無意義社交都應該減少。
  • 職場上真正好運的人,都常說這三句話,它們才是升職加薪的秘訣
    分享職場故事,交流職場經驗,歡迎關注「苑燕兒」。雯雯和小鳳是公司同一批來的實習生,就學歷來說,小鳳的研究生學歷比雯雯的普通本科佔據了絕對的優勢。但是,實習期滿的時候,公司卻留下了雯雯。意料之外,但是細想,卻是情理之中。
  • 職場上脾氣越大的人,反而越能受人尊重,無非是這3點原因
    雖然說他們表面上看起來很有風度,但是他們為人處世奉守「人若犯我,我必犯人」的原則,只要別人敢挑釁他的底線,他的脾氣立馬就上來了。職場上脾氣越大的人,反而越能受人尊重,無非是以下3點原因。一、脾氣大,才能讓別人認清你的底線。無論是在哪裡,如果你過於軟弱,別人說什麼就是什麼,那麼你很容易被利用。
  • 職場上,千萬不要和異性同事走的太近?你認同這句話嗎?為什麼?
    職場如戰場,由不得我們出錯,我們要隨時注意自己的一言一行,為自己的行為買單,成年世界裡的規則並沒有這麼簡單,不是你說沒事就沒事。在客觀環境中,我們也需要順應環境中的遊戲規則生存。所以在職場中,我們需要注意與異性同事的距離,以免多生事端。一.為什麼禁止辦公室戀情?
  • 職場上,善良的人換不來別人的尊重,做好人,要懂得適可而止
    處處幫助別人,從來不主動為難人,不批評人,換來的卻是同事的不尊重?只能說明你是一個善良的人,而善良的人經常卻得不到同事的尊重,這是職場見怪不怪的現象之一。小美就是這樣一個性格的人,她對所有辦公室的人都非常善良友好,大家需要幫忙,她都能夠主動幫忙,從來沒有看過她發脾氣,結果換來的卻是大家並不怎麼待見她,都覺得她就是一個「隱形的擺設」。而小張卻是一個有性格的人,她不但不喜歡幫助別人,而且還指使別人幫她幹活,還經常發牢騷,講怪話,很奇怪,大家反而尊重她。