本人三年抱倆，住過月子中心，也在家做過月子，請過住家的、不住家的、專職的、兼職的各類育兒嫂，還有管飯的、不管飯的各種鐘點工，反正在請阿姨的路上是各種折騰、幾近坎坷。後來不得已辭職，也是因為阿姨。說白了，阿姨不幹了，我就沒法幹了。加之身邊的幾個同樣僱著保姆的育齡閨蜜，以及小區裡形形色色的阿姨們，我只想和有需要請外人搭把手帶娃或做家務的爸爸媽媽們資源共享，希望你們少走彎路，找到符合自己需求的好幫手。
（一）月子中心VS月嫂，或者自己家人搞定？
月子中心
以我和身邊人的經歷來說，如果沒有趕上生育高峰期且不差錢的話，月子中心是最優選擇。
月子中心價格是最高的，大約是月嫂月薪的兩倍以上吧。但吃得好，住得好，有人給你看孩子，孩子和你的小狀況有較為專業的醫護人員給出主意，很關鍵的一點是不容易引起家庭矛盾。而且娃爹可以一起入住月子中心，吃飯、休息、逗娃、秀恩愛四不誤（月子餐分量足，嘿嘿，你們懂的）。
如果趕上生育高峰期，月子中心人手有限，對小寶寶難免有照顧不到的時候。比如我見過媽媽入住月子中心，同時又另請了一位阿姨單獨照顧小寶寶的情況（因為小寶寶吐奶衣領溼了沒及時換）。當然，像早晨所有的小寶寶輪流洗澡且洗完後集體肚子餓哭鬧這種情況是正常的啦，加上寶寶小，吞咽沒那麼快，又要拍嗝等諸如此類，玻璃心的新手媽媽請慎選。
剛生完孩子，尤其是頭胎，媽媽們容易將一點小小的問題放大。比如溼疹、紅屁股、吐奶什麼的；其實，小寶寶遠比看上去堅強，他們有從母體中帶出的免疫力，真正需要多關注的反而是媽媽。
在月子中心，家人不用跟著受累為了產婦營養換著花樣買菜做飯，不用因為多了個小寶寶而搞得全家的作息受影響，和老人生活習慣、育兒觀念的衝突也可暫時避免，更好的保證媽媽能在月子裡得到好的休息，才能養足精神投入到之後的帶娃大作戰中。
家有大寶的，更推薦媽媽一人住月子中心，爸爸等家人全力在家陪大寶。家裡突然多了個二寶，大寶肯定會有些鬧，媽媽的情緒更會不穩定，如此相互影響。我見過好幾個大寶都在媽媽生二寶的月子裡發燒。
住家月嫂
月嫂的費用也不低，但務必要嚴格挑選，阿姨考那些所謂育嬰師等想必帶娃本身證實在是太過容易。經驗很重要，最好是有用過該月嫂的熟人推薦。好的月嫂帶娃、催乳、做月子餐等樣樣精通，媽媽寶寶都能被照顧得很好。
個人覺得麻煩的地方在於產婦的吃食需要家人買回，為營養考慮需品種多樣，一個月下來花費也不少。加上有些月嫂只管煲湯，其他吃食仍需家人上手，勞累且易造成浪費。
另外，月子裡的小寶寶白天大都在睡覺，月嫂也陪著躺，產婦又有家人照料，家裡老人會覺得白瞎了錢。這方面需提前和老人溝通好，比如月嫂晚上也需起夜，而且換個人帶可能寶寶就不會省心了云云。
自己和家人搞定
這種情況最經濟。但家人肯定受累，又要買又要做，全家都不能好好休息，往往都是婆婆媽媽老公一起上。人多了，衝突就多，晚上如果要起夜的話，產婦怕婆婆受累加上心疼媽媽，只能硬著頭皮自己上，還有乳頭混淆、乳腺炎、腱鞘炎、紅屁股、黑白顛倒等等，別問我怎麼知道，我第一胎就是這麼過來的。
月子裡，最關鍵的是媽媽們的身體和情緒；即使花錢請人就是一個月的事兒，對於新到來的小寶寶全家人也有個適應的過程。家裡有條件的，請月嫂會連續三個月，以保證給媽媽和寶寶最好的照顧。
我問過好些有經驗的阿姨，問他們為什麼寧願選擇工資較低的育兒嫂，也不願選擇月嫂呢？他們回答：「月嫂是工資高，可不容易連續有工作做，出現斷檔就沒有收入了；而且一月一換家庭心累；再夜裡長期休息不好身體吃不消。」
花錢請人絕不是做月子的標配，但是至少會讓你能養好身體再戰。畢竟，養娃是場持久戰，別逞強。
（二）育兒嫂
2018年1月，孕8個月的我和老公、大寶一起在樓下散步，正走著突然感覺肚子裡的小傢伙踹了一腳，緊接著我的褲子溼了┅┅我嚇得忘記了走路，定定立在當下，一低頭，地上有零星的水印；老公回頭看出我的不對勁，忙問怎麼了，我緩了幾秒鐘才說，好像，好像破水了┅┅老公迅速抄起大寶，攙著我往家奔。什麼待產包啥的統統沒有，我夾著雙腿哆哆嗦嗦地換了褲子，老公拿著就診卡就要下樓開車。大寶被我和老公緊張的反應嚇得崩潰大哭，死死抱著我的腿不讓走，這時正在做飯的江阿姨趕忙用背帶背起大寶，她堅定而自信對孩子以及這個家的掌控又一次讓我放心地離開。
江阿姨是大寶的保姆，從大寶6個月來到我們家，2年多來早已成為我們的家庭成員。
而後她又接手了二寶，不到2個月時間把出院僅4斤且伴有吞咽困難的二寶養到快9斤，每天上午，她都帶著二寶下樓曬曬一層層堆起來屁股。
能找到一個給力的阿姨，難度不亞於找到一個靠譜的老公。當然，阿姨不給力咱能換。大寶蔥花8個月時，江阿姨因家人車禍不得不回家照顧，剛找到新工作不久的我被迫和單位請了長事假帶娃，半個月的時間裡我換了5個阿姨，最後硬是等著江阿姨回來；後來因江阿姨的媳婦生孩子徹底離開了我家，二寶沒人帶，幸好我尚在產假中，但也悲催的再次有了一周換3個阿姨的經歷。即使這樣，二寶還是逐漸變成了每次體檢都不達標的小瘦娃。
三個月之後，阿姨又走了，而我則徹底辭了工作。
我真不是難搞的人，但我仍遇上了很多奇葩；加上小區裡形形色色的阿姨，總有一款你會遇到。
穿著恨天高牽著學步娃走路，剛來第一天滿嘴都是前面幾個主家的八卦事兒，早上賴床起得比娃還晚，和中介商量好中介費一到期立馬收拾行李換下家，孩子跑得老遠仍在和人聊天，因玩手機把孩子臉摔了到我家借母乳、企圖瞞過主家，吃完了飯從未洗過自己的碗，自己帶娃時對娃呼來喝去一看見主家來了立馬換副嘴臉，自己咬了一口的東西再給孩子吃┅┅有的是我自己家的，有的是樓下阿姨的，問我怎麼知道？有些是我親眼所見，有些是我見了一半又聽我家阿姨說了一半的，反正確是實實在在的事兒。
溝通？沒法溝通。說輕了人家不理解，說重了你不怕回頭報復到你家娃身上？妥妥的，換人！
說到底，請育兒嫂可比一般公司招聘難多了，選人的時候圖省事用人的時候難上加難。所以，請踏踏實實的，把好面試關。
但，面試之前，請搞清楚想找什麼樣的育兒嫂。我總結，相對靠譜的育兒嫂分成兩類，第一類也是比較常見的，老實忠厚型，你指哪兒她打哪兒，完全按照主家意思做事，缺點是沒有自己的主見，樣樣需要主家布置好，比如你得告訴她孩子的輔食吃什麼，怎樣養成規律的作息等等。那你可能說了，我啥都考慮到了還要阿姨幹什麼？那你需要的是第二類，自己知道往哪兒打，我家江阿姨就屬於這種。她會和我說孩子的吃食需換花樣要我買食材，會自己訓練娃排便、會指導我如何斷奶、會給娃講故事教唱歌等等。
這裡送給大家幾條實用建議。
最重要的一條：請一定要親自當面面試！當面！當面！重要的事情說三遍！切不可任由中介或熟人推薦、或電話、微信面試就上崗。
好的阿姨肯定會挑主家，而且用人這事兒雙方講究眼緣，見了面才好聊天。這條做好了，事情成功了一半。
（1）面試時請拿出警察局查戶口和HR聊人生的架勢。
阿姨的簡歷略看看而已，但要注意每段工作經歷的時長。需要和她聊的內容包括但不限於：家裡人口情況，孩子多大了，是否上班，老公在哪工作、是否有穩定住所、家裡老人情況、未來一年內的計劃等等。有可能事兒多的不能要。比如孩子18歲以前且還在讀書的或是兒子準備結婚的不建議選，因為她極有可能舍了工作回去照顧自己家。
（2）請阿姨詳細敘述每段工作經歷，並說明離開的原因。
那種每一家做幾個月的不能要，誰也不願意頻繁換阿姨，大人尚且需要時間適應一個生人，更何況寶寶們，所以最好要有從娃幾個月大帶到上幼兒園的經歷。
向阿姨介紹你的家庭和孩子情況，說清楚具體的工作內容，以及你和阿姨特別在意的事情，比如不能把主家的事情在小區裡當談資。
等到真正上崗之後再說又怕話說重了阿姨拿孩子出氣，於是你不舒服她也彆扭。當然，要強調工作中僱傭雙方及時溝通的重要性，別帶著情緒工作。
（3）熟人介紹的阿姨，一定要是熟人真正用過的。
因為樓下大媽們十分樂忠於幹介紹人的活兒，他們可不管阿姨質量怎麼樣，只喜歡牽線兒本身，我就被同一個大媽介紹過三次。
（4）靠譜的中介很重要。
中介機構負責老師的水平決定了他們手裡的阿姨水平。我曾經給某一中介一份詳細的招工要求，可事實證明他們根本不看，只管給你送人，最後沒一個合用的，浪費時間浪費錢。
每次面試請中介至少提供三個以上的符合你要求的阿姨挑選，我家江阿姨就是我找了三家中介並同一家去了兩次面到的第6個阿姨。你提的要求清晰明了，靠譜的中介也會真拿你當回事兒，不會隨便糊弄。
順帶提一句，我們這邊中介費的收取方式是交一筆錢管一段時間，在這段時間內隨便換人。
（5）上崗後試用期間出現了你忍不了的問題，請立馬換人。
忍忍就過去？不存在的。你只會越看越不順眼，畢竟生活在一個屋簷下，你看重的娃又在她手裡帶著。
選阿姨時如果能把上述內容做好，基本能挑到一個靠譜的阿姨。雖然阿姨們文化水平不高，但這麼多內容總有能讓他開口的，也能判斷出這個人的三觀以及人是否聰明靈活等等。
（6）關注阿姨的體檢報告，有必要的項目自掏腰包也要檢。
我遇到過上崗後發現口腔異味很重的，以及小三陽出來給人家做飯的，雖然一同吃飯不傳染，但請個阿姨確實沒有必要冒這種風險。
找到一個好阿姨還不夠，關鍵你得留住她。我們初中政治就學主要矛盾次要矛盾，在請阿姨這事兒上同樣，請抓主要問題。
江阿姨能把孩子帶好，到點吃到點睡，身體倍兒棒，跟樓下大人孩子打成一片；至於家務做得怎麼樣我就不會細管。比如，孩子玩耍的客廳以及睡的房間她每天都拖一遍，我們睡的主臥拖不拖我就不管；她負責孩子和她自己的一日三餐，卻不用給我做飯等諸如此類。當然，如果我們自己帶娃的時候她就會做家務，但我絕不會要求她既看孩子又做家務。
好的阿姨工資肯定不會太低，幾千塊都花了，多個一百兩百，阿姨心裡會舒服很多。你以為每天阿姨們在小區裡聊什麼，不就是比比誰的主家好、哪個工資高嘛。
江阿姨外向活潑，主意正，個性強，我只管大方向，細節事情不會一一過問。所以這就回到了我們一開始說的問題，你到底想找個什麼樣的阿姨，比如我就非常受不了太被動或樣樣請示的人，她不想辦法討孩子喜歡反而一直拿著抹布反覆擦沙發上的洞洞┅┅
有人說江阿姨是小區的保姆頭子，樓下的阿姨們遇事總找他出主意。像小孩搞不定啊，主家難相處啊，或者嫌工資低等等。可是她離開我們家的時候，有兩個別人家的奶奶下來送她，一路上碰到的保安保潔都跟她認真告別。至少證明，她的情商不低。
家家都有本難念的經。我在這裡提的只是必須請育兒嫂的情況，說到底，人和人的交往要基於信任，而和平相處則要抓大放小。
（三）鐘點工
江阿姨帶娃的兩年裡，無論冬夏，每天早上6點起床，收拾好自己以後開始準備蔥花一天的生活，諸如每餐的葷素搭配和穿衣打扮等。
蔥花起床前，她會做些家務，確保孩子活動區域的衛生；蔥花起床後，吃早餐、下樓玩、加餐乃至中午幾點回來做午餐都是提前安排好的。太燙了孩子吃不了，放涼了孩子又不愛吃，要把握好孩子餓卻又沒餓過頭的餵飯時機、且頓頓飯20分鐘內搞定是很不容易的。
由於江阿姨把蔥花的日常安排得太好，我和老公也放心的工作，經常下班回來蔥花已經準備睡覺了，真正的親子時光非常有限。這樣的結果就是蔥花的安全感不足。
孩子長期和爸媽以外的人待在一起，總是讓自己看起來很「乖」，但「淘」才是孩子的天性；生完二胎辭職後我自己帶娃，蔥花跟我各種鬧騰找茬兒撒嬌，半年多的時間才和我建立起信任。
所以，即使咱們有了能獨當一面的阿姨，每天至少2小時親子時光和周末的高效陪伴必須保證，不能甩鍋。
有人說請外人不放心，讓家裡老人帶娃。這點我也深有體會。老人年齡大了，帶娃絕對是體力活、耐力活、壓力活，一旦身體或精力不在線情緒或健康失控則得不償失；所以靠譜的是讓老人有空的時候搭把手即可。
花錢請遠房親戚帶娃？我老公一句話說服了我：「咱家裡屁大點兒事兒都給你傳回老家去！」是的，給錢多少合適？活兒多少合適？如果不滿意怎麼辦？老家人可得罪不起。
所以，有了二寶後，我最終成為了一名光榮的全職奶媽。
老公工作忙，家裡倆娃，我一個人是搞不定的，如果累過了頭我的情緒和身體崩了那倒黴的可是我自己，孩子更加沒人管了。所以，我還得找幫手。
這次的幫手，是住家的育兒嫂，但不用帶睡。在南寧，這種要比住家帶睡的阿姨，每月便宜1000元左右。
簡單來說，媽媽帶娃玩、帶娃睡，其他的事情統統交給阿姨，媽媽發號施令即可。
這樣的阿姨除了身心健康，就是要聽話、勤勞，懂得基本的帶娃技能，一開始媽媽花幾天的時間和阿姨磨合就行。畢竟有媽在，如果主動權都交給阿姨，媽媽就沒必要全職了嘛。
在那個不帶睡的育兒嫂因家裡孩子原因辭職之後，我決定試試鐘點工。
鐘點工，每天4或5個小時，比如9:00-13：00或16:00-20:00，負責家務、做飯等雜事兒。
相對於不帶睡的育兒嫂，鐘點工的工資是她們的一半。說白了，屬於經濟實用型。
因為我發現只要合理安排，靠譜的鐘點工可以完成不帶睡阿姨80%甚至以上的工作，當然，另外的20%需要媽媽來分擔，豬隊友老公也可以出一份力，畢竟錢能少給一半呀。
鐘點工延長一小時的工作時間，適當多加幾百塊工資，做上午的，可以幫忙煮早餐並給晚餐備菜；做下午的，可以幫忙給娃洗澡等等。阿姨本身也會因工資略高而幹得更久。
對媽媽的小小要求則是能提前規劃好一天的家務和吃食，在阿姨一來上班做好交代，基本都可以完成。但太細碎的工作，可以留到周末，爸媽帶娃出去玩的時候留給鐘點工在家大掃除。
我寫這篇文的目的，只是給需要請阿姨的媽媽們做個參考，並不是說阿姨是每個家庭的標配。
好多人說媽媽是超人，但我不喜歡當超人。即使全職在家，我仍然需要有時間學習、畫畫來提升自己。
作為媽媽，生娃之前，我們千人千面自有風情；生娃之後，我們不能活成圍著孩子不停轉的樣子。
我家老人每天都會抽幾個小時過來幫忙，給我留足自己的時間，我很感謝他們，他們也能享受會兒天倫之樂，孩子們也能跟老人撒撒潑。
港片總說，做人最重要的是開心嘛！對啊，大家都開心的事情，何樂而不為呢？
這就是生活本來的樣子，未來的路還很長，作為孩子的媽媽，對自己好一點兒這話真不是擺設。