今年應屆生招聘門檻提升,這些行業用人需求逆勢擴張

2020-12-17 北京日報客戶端

受疫情影響,多個行業在今年春招中需求縮減,不過,BOSS直聘近日發布的《2020應屆生春招趨勢報告》顯示,機械製造行業逆勢增長,人工智慧、商用5G、大數據、遊戲等戰略新興行業的應屆生崗位同比均有所增長。

要求「話癆十級」、「熟悉00後黑話」、「B站5級以上」、「QQ帳號有皇冠」……近日,一則網際網路程式設計師崗位的招聘信息,在職場人士和大學生群體中引發熱議。記者採訪發現,被網友們圍觀並戲稱為「AI陪聊師」、「話癆程式設計師」的,實則是「智能對話系統工程師」,負責語音交互系統的技術研發。

如今,新興產業和服務業等領域正在加速數位化升級,圍繞年輕人的興趣愛好、情感表達和消費需求,很多新興職業不斷湧現。數據顯示,2020年春招季,戰略新興行業中面向應屆生的崗位規模較去年同期普遍有1到5個百分點的提高,應屆生崗位佔比也高於全行業均值。其中,「新基建」熱度提升,人工智慧、工業網際網路、物聯網、商用5G等領域成為關注的核心,這些新興行業對應屆生也較為友好。

近期,人社部與市場監管總局、國家統計局聯合發布了第二批新職業,包括網絡配送員、人工智慧訓練師、無人機裝調工等。未來,創造與滿足年輕一代需求的知識與技能,將成為人才培養與職業發展的潮流。

需要注意的是,當前應屆生就業期望與用人單位的實際要求,仍然存在一定錯位。

數據顯示,2020年應屆生的薪資期望居高不下,高於2020年應屆生崗位的平均招聘薪資,近九成技術類崗位的招聘薪資低於學生期望,但用人單位的招聘門檻卻在上升。2020年春招季,應屆生崗位中明確要求本科及以上學歷的比例為49.5%,較2019年同期高出13個百分點。同時,僱主對應屆生的抗壓能力、情緒管理能力、責任意識、讀寫表達能力和學習能力尤為看重。學歷水平和知識能力不佔優的應屆生在今年春招市場上會面臨較大困難。

受疫情影響,2020年春招季崗位收縮程度最大的是金融行業,特別是網際網路金融相關領域,應屆生招聘需求較2019年同期下降超過50%。受國外疫情爆發影響,貿易/進出口行業受到二次衝擊,紡織、鞋履、小商品等領域外貿訂單數急劇下降,應屆生崗位數量也大幅收縮;能夠吸納大量應屆生就業的服務業和貿易行業受到重大衝擊。

圖片來源:BOSS直聘

來源:北京日報客戶端|記者 孫奇茹

編輯:孫奇茹

流程編輯:吳越

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