MBTI-16種性格類型理論,是伊莎貝爾母女倆,基於心理學大師榮格的心理類型理論發展而來,從1942年正式研發了世界上第一張MBTI測評量表—A量表,距今已經有70多年的歷史,被翻譯成30多種語言,在全球各地得到了廣泛的應用。
因為MBTI-16種性格類型理論所關注的是我們每個人先天大腦本我的偏好,是我們每個人內心深處最舒服、最自然、最本能、最有天賦的那一部分,其應用領域非常廣泛,在生涯教育與職業規劃,團隊管理與人才發展,人際關係與自我管理方面,都有非常顯著的應用效果。
目前MBTI已經成為世界上最受歡迎的性格類型測評工具之一。根據權威數據統計,在世界500強企業中,如微軟、強生、IBM、中國寶鋼、聯想等,都將MBTI-16種性格類型理論,作為團隊領導力提升與人才發展的必備工具,在美國每年有超過200萬人,接受專業的MBTI施測與分析。
對於從事生涯教育與職業規劃工作的我們而言,一次專業、嚴謹、系統的MBTI性格類型測評,可以幫助孩子認清自我性格、找到天賦優勢、找回內源自信、找到人生方向;一次不夠專業、嚴謹和系統的測評,也有可能給孩子們,貼上不恰當的性格類型標籤,耽誤孩子一生的成長和發展。
因此,作為職業規劃師、MBTI施測師,我們非常需要,帶著對生命的敬畏,全心全意、如履薄冰、如臨深淵、小心謹慎的對待,每一個信任我們的孩子、每一個信任我們的家庭,通過專業、嚴謹、系統的MBTI16種性格類型測評,幫助孩子們認清自我優勢、找回內源自信、清晰規劃人生。
就像醫生治病的基礎,首先是對病情的準確診斷一樣,應用MBTI-16種性格類型的基礎,首先是對MBTI-16種性格類型的深度澄清。老話說好事多磨,就明旭(公眾號:職業規劃師明旭)個人近些年在上千個MBTI案例施測的親身體會,MBTI深度澄清的關鍵,還是要帶著對生命的敬畏,靜下心來,不急不躁,嚴格按照完整施測流程,從問卷測評類型→現場自評類型→初步澄清類型→複診澄清類型→最適心理類型,循序漸進逐一確認。
M量表的測評分數,只是展示被測試者,多麼清晰自己可能是哪一種MBTI 偏好類型,內心深處最喜歡的是哪一種性格偏好。MBTI的問卷測評分數只是清晰程度,並不表明其對應的能力有多強,相當於只是告訴被測試者,她有多麼清楚的知道,自己是左撇子或者右撇子,但並不測量其使用左手、右手的能力有多強。畢竟,偏好是先天的,能力是需要經過後天培養的,因此,MBTI-16種性格類型測評的分值,不能直接作為能力評價指標,它可以用於人才培養與發展,但不能用作人才篩選的依據。
如果把MBTI-16種性格類型施測,比做醫生治病,問卷測評就像是醫院體檢報告單的紙面結果,只是參考數據,關鍵還是要專業醫生的望聞問切來系統分析。
最終衡量醫生治病效果的標準,是病人後期按醫囑服藥後,是否徹底康復,是否不再復發?
最終衡量MBTI施測師專業水平的標準,是被測試者按照MBTI施測師的建議,是否能夠認清自己、活出自己?被測試者的性格類型,是否能夠經得起時間的檢驗,無論5年10年,都基本不變?被測試者是否能夠根據確認的MBTI性格類型特點,找到適合自己偏好的生活和工作方式?是否變得越來越開心,越來越自信?
醫生望聞問切,深度診斷的過程,一般30分鐘左右,MBTI現場施測整體時間,一般2小時左右,其中深度澄清環節,一般一個緯度15分鐘左右。兩者時間都不長,但是都有一個共同點:都需要非常紮實的理論功底,非常系統的專業訓練,非常豐富的實踐經驗。
醫生需要醫理、藥理、病理的系統學習,需要積累豐富的臨床經驗;
MBTI施測師,需要對基礎知識、基礎理論、基礎流程非常熟悉,也需要豐富的案例施測經驗。
醫生的職責是救死扶傷、恢復健康、治癒身體;
MBTI施測師的職責是認識性格、恢復自信、治癒心靈。
如果下一次,再有人問我們,明旭,你不是從事這個行業8年多的嗎?為什麼你做一次MBTI-16種性格類型施測,還需要這麼久的時間呢?是不是專業技能不過關啊?
明旭(公眾號:職業規劃師明旭)一定會醬紫回復他:
親,你不是迷茫困惑很多年了嗎?為什麼那麼著急得到結果呢?都說性格決定命運,這是影響一輩子發展,影響今後幾十年幸福的大事兒啊,為什麼一定要那麼快呢?
生涯測評,慢慢來,才更快!
別讓身體走得太快,等一等我們的靈魂,安撫一下我們焦躁的內心吧!
——職業規劃師 明旭(mingxucareer)
作者簡介
「生涯賦能」諮詢理念的提出者與踐行者/「MBTI生涯賦能澄清專用量表」創始人/明旭生涯工作室·首席性格分析師
前58到家集團重慶培訓基地校長/美國MBTI國際認證施測師/人社部認證生涯規劃師/CCDM·中國職業規劃師
從事職業生涯諮詢與培訓領域8年,專注於MBTI-16型人格在生涯賦能與人才培養中的研究與應用,搭建了【MBTI生涯賦能諮詢師】實戰化人才培養體系。
累計生涯諮詢小時數 2000+,培訓學員人次數18000+,累計在全國開展職業生涯規劃、MBTI性格分析主題培訓及講座 400餘場。
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