10月10日,2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班在中央黨校開班。幹部特別是年輕幹部要提高「七種能力」,勇於直面問題,想幹事、能幹事、幹成事,不斷解決問題、破解難題。
「提高解決實際問題能力是應對當前複雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要,也是年輕幹部成長的必然要求。」
當今世界正經歷百年未有之變局,國際經濟、科技、文化、安全、政治等格局都在發生深刻調整,世界進入動蕩變革期!面對新的形勢新的格局黨員幹部特別是年輕幹部要勇於開拓,真刀真槍錘鍊能力,以過硬本領擔當作為、不辱使命,為「走在前列、全面開創」,實現「兩個一百年」目標奉獻智慧和力量。
打鐵還需自身硬,幹事還要本領強。提高「七種能力」,是年輕幹部解決實際問題的基礎和保障。
提高「七種能力」永擎「先鋒」大旗!
中國人民跟著黨的腳步向著小康生活全力邁進,靠的就是黨員幹部有一顆金剛石一般堅硬無比的「初心」,敢於直面現實,遇事全力以赴不退縮。
年輕幹部,是黨和國家事業的接班人,是各級黨組織注重培養鍛鍊的重點對象,是黨和人民事業發展的中堅力量。幹部需要將政治思想放在首位,堅持馬列主義思想,以敏銳的政治感、高度的責任心,始終把增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」放在首位;要有時刻將紀律規矩挺在前、作風建設緊在前、擔當作為衝在前、優質服務暖在前意識,先鋒引領、模範帶動;堅持中國共產黨領導地位和我國社會主義制度不動搖,用堅定信仰引導奮鬥,始終堅持正確政治方向,勇握共產黨員先鋒大旗,將年輕幹部打造成一支能擔當起歷史重任的「生力軍」和「後備軍」。
提高「七種能力」堅持「幹」的作風!
中國共產黨的前進歷程就是不斷披荊斬棘的奮進之路,帶領著人民群眾從家國動蕩走向了光明和諧的偉大歷史轉折。
實幹興邦!以實為先、幹字當頭!社會主義事業建設不需要紙上談兵的假把式,年輕幹部要始終堅守敢於直面問題、堅持想幹事、能幹事、幹成事的思想,並將「實幹」的精髓貫穿於「提高七種能力」。
沒有調查就沒有發言權!任何決策的出臺都需要經過調研論證。年輕幹部要刻苦錘鍊調查研究能力,到群眾身邊去、到建設一線去,瞄準問題,下足功夫,洞察事物本質,掌握調研第一手信息,提高調查研究能力;深入研究、綜合分析,並將調研成果轉化為方案、轉化為決策,努力提高科學決策能力。
群眾工作是我們黨的生命線,群眾工作能力是檢驗年輕幹部合格與否的重要標準。基層幹部任何時候都要把人民和人民利益放在心裡最高位置,要把人民群眾的小事當作自己的大事,傾聽群眾呼聲、主動幫助基層和群眾解決實際困難,打通聯繫服務群眾「最後一公裡」。增強實幹精神、爭做實幹先鋒,帶頭常態化實幹,提高年輕幹部群眾工作能力、抓落實能力,幹出讓人民群眾看得見、摸得著的實打實的工作成績。
幹事業就要有釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,穩紮穩打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,不斷通過化解難題開創工作新局面。
年輕幹部要有幹事的寬肩膀,更要有成事的過硬本領。遇事要撐得住挫折,關鍵時刻頂得住,扛得了重活,打得了硬仗。只要科學精準制定預案和解決方案,下好先手棋、打好應急處突主動仗,堅持以沒有什麼啃不動的「硬骨頭」的攻堅能力,沉下心來幹工作,心無旁騖鑽業務,幹一行、愛一行、精一行,做新時代的改革闖將和急先鋒,紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務,為全面完成脫貧攻堅、全面完成小康勝利,努力提高「七種能力」為實現兩個百年奮鬥目標,續寫「春天故事」。(蔣玲)