求職信中兩個最重要的職位是什麼?
求職信不僅僅是對您工作經歷的描述。這是您第一次直接與僱主溝通。在求職信中,您有機會展示您的特定體驗如何轉化為您想要的工作。你沒有空間討論你的所有工作經歷; 選擇兩個最重要的位置可以突出您最突出的能力。
最近的工作:您最近的經歷也可能與您想要的工作最相關。您應該準備好討論您最近的職位如何使您有資格申請該職位。例如,如果您最近的工作是作為銀行出納員,請描述您如何培養敏銳的客戶服務技能。此外,通過描述您從最近的工作中學到的知識,您將能夠解釋您在擔任該職位時所開發的新技能。求職信是一個讓自己與其他申請人區別開來的機會,並描述你從某項工作中成長的方式是這樣做的一種方式。
特殊工作技能:證明你有特殊的工作技能可以在申請職位時給你帶來優勢。例如,如果您說多種語言,接受過計算機培訓或有安全許可,請在求職信中突出顯示這些功能。如果你能證明自己的職位價值,即使是非直接需要的技能也很重要。例如,「我精通孟加拉語和烏爾都語,這使我能夠與全球客戶溝通,甚至可以在必要時進行旅行任務。」
成就:許多申請人錯誤地使用「勤奮」,「勤奮」和「創造性」等形容詞來描述自己。而不是使用形容詞,用強有力的動詞和清晰的例子描繪你的工作經驗。例如,「作為酒店的活動策劃者,我組織了一場籌款高爾夫錦標賽,獲利超過25,000美元。」 這個具體的例子說明了您的目標導向的職業道德以及您在特定職位上的責任水平。像這樣的具體例子將給僱主留下深刻的印象,而不僅僅是模糊的形容詞和抽象,例如「我有四年的活動策劃經驗」。成就勝於經驗,所以要突出你所取得的成就。
指向簡歷:大多數申請人的經驗比單頁求職信中的討論要多。您可以簡要提及其他經驗並指出簡歷。例如,「正如我的簡歷所表明的那樣,我有兩年的會計經驗。」 您也可以在信函末尾指出簡歷。例如,「我的簡歷已被附上,並概述了我的額外工作歷史和教育。」 避免在求職信中簡單地重複簡歷中的所有內容。使用此空間放大將描繪為傑出申請人的特定體驗。