...待遇的十大「操作」意見出爐 哪些情況由發工資變更為領生育津貼

2020-12-18 瀟湘晨報

日前,省醫保局、省財政廳、省衛健委與國家稅務總局湖南分局聯合發布《關於生育保險和職工基本醫療保險合併實施有關問題的處理意見》(以下簡稱《意見》),統一規範全省生育保險政策,對生育保險和職工基本醫療保險合併實施的有關問題明確處理意見。

1.哪些人員可參加生育保險?

答:參加職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險。退休人員、靈活就業人員、破產改制安置人員、下崗失業人員等不參加生育保險(各地前期已經納入參保範圍的人員除外)。

2.哪些情況可以享受生育醫療費用有關待遇?

答:按規定參加了職工基本醫療保險和生育保險,合法生育的,可以享受生育醫療費用有關待遇,生育醫療費用基金支付部分納入基本醫療保險最高支付限額計算範圍。

3.哪些情況由發工資變更為享受生育津貼?

答:下列產假時間內,由發放工資變更為享受生育津貼:

(1)符合法定生育條件的女職工生育享受 158天產假(含60天獎勵產假),其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。

(2)女職工懷孕未滿2個月終止妊娠的,享受 15天產假;懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的,享受 30天產假;懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的,享受42天產假;懷孕滿7個月終止妊娠的,享受75天產假。

4.住院分娩中發生嚴重併發症或合併症產生的醫療費用如何處理?

答:由協議醫療機構向經辦機構申報,審核確認後可不按生育保險病種限額支付,按基本醫療保險相關政策規定核報醫療費用。

5.已在基本醫療保險報銷生育醫療費用的,可重複享受生育保險待遇嗎?

答:參保人員(或其配偶)已在基本醫療保險報銷生育醫療費用的,不得重複享受生育保險待遇(含一次性生育補助金)。

6.用人單位新增參保人員需要繳費多久才能享受生育保險?

答:連續繳納生育保險費10個月後(含補繳3個月以內且能提供有效勞動關係證明的)生育的,可享受生育津貼待遇;補繳超過3個月的,從正常繳費之日起10個月後生育的可享受生育津貼待遇。

7.參保未滿10個月是否無法享受生育保險待遇?

答:參保未滿10個月早產的,但參保人妊娠日期晚於參保日期,可按規定享受生育保險待遇。省內生育保險實際繳費時限合併計算。

8.參保人員妊娠期間轉移醫保關係,或產假期間轉移醫保關係的如何處理?

答:由住院分娩出院之日基本醫保關系所在統籌地區按照本地區生育保險政策規定支付生育保險相關待遇(含生育醫療和生育津貼待遇)。

9.在湖南省內就業的外國人可以享受生育保險待遇嗎?

答:在湖南省內就業的外國人正常參保,能提供除生育(服務)證以外其他所需資料的,可以按政策規定享受生育保險待遇。

10.參保人員在境外發生的生育醫療費用屬於基本醫保基金支付範圍嗎?

答:參保人員在境外發生的生育醫療費用不納入基本醫療保險基金支付範圍,符合政策規定生育的,可按生育保險相關規定享受生育津貼待遇。

【來源:三湘都市報】

版權歸原作者所有,向原創致敬

相關焦點

  • 湖南享受生育保險待遇的十大「操作」意見出爐 哪些情況由發工資...
    日前,省醫保局、省財政廳、省衛健委與國家稅務總局湖南分局聯合發布《關於生育保險和職工基本醫療保險合併實施有關問題的處理意見》(以下簡稱《意見》),統一規範全省生育保險政策,對生育保險和職工基本醫療保險合併實施的有關問題明確處理意見。  1.哪些人員可參加生育保險?  答:參加職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險。
  • 哪些情況由發工資變更為領生育津貼?
    答:由協議醫療機構向經辦機構申報,審核確認後可不按生育保險病種限額支付,按基本醫療保險相關政策規定核報醫療費用。 Q 已在基本醫療保險報銷生育醫療費用的,可重複享受生育保險待遇嗎?
  • 政府喊你來領錢!享受生育保險待遇的十大「操作」意見出爐
    紅網時刻6月30日訊(記者 盧欣 通訊員 黃潯 張棉長)哪些產假情況下由發工資變更為享受生育津貼?哪些人員可不參加生育保險?去年10月1日,湖南全面啟動生育保險和職工基本醫療保險(以下統稱「兩項保險」)合併實施工作以來,不少群眾對其中的一些操作細節有疑問。
  • 社保:生育保險享受的待遇和女性的生育津貼大概能領多少錢?
    生育保險是國家為懷孕和分娩的女性勞動者提供的一種社會保險制度,請朋友們仔細看看,廣州的生育保險怎麼享受和生育津貼大概能領多少錢?如果你看完了下面的內容還是不理解或者不確定,可以致電社保局12333諮詢自己的社保繳納情況,如果確定自己滿足享受生育險的情況下,再開始進行下一步操作!生育保險可以享受哪些待遇?
  • 生育津貼怎麼領?
    生育津貼,相信很多人都聽說過,但如何申領?很多人不一定清楚。不少準媽媽還關心「生育津貼領多少」「產假領取了生育津貼還會發工資嗎?」「生育津貼到底是給個人的還是給用人單位的呢?」等問題。小編就此諮詢了南海區相關部門。 問 生育津貼是指什麼?
  • 合肥生育保險流產津貼怎麼領 流產申請生育津貼需要哪些資料?
    生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。生育津貼也包括流產津貼,那麼合肥生育保險流產津貼怎麼領?流產申請生育津貼需要哪些資料?》》》推薦閱讀:合肥生育津貼怎麼領取?
  • 生育津貼領取有新規:順產可領98天生育津貼
    東快訊(記者林娟)昨日東南快報(微博)記者獲悉,我省日前出臺《關於進一步加強生育保險工作的意見》(以下簡稱《意見》),《意見》提出,參保職工順產可領98天生育津貼。據了解,《意見》已開始施行。《意見》提出,生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療費用。
  • 新規:順產領98天生育津貼
    東快訊(記者林娟)昨日東南快報記者獲悉,我省日前出臺《關於進一步加強生育保險工作的意見》(以下簡稱《意見》),《意見》提出,參保職工順產可領98天生育津貼。據了解,《意見》已開始施行。 《意見》提出,生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療費用。參保男職工本人享受實施計劃生育手術的津貼和醫療費用待遇。
  • 生育生活津貼由事後報銷改為按月發放
    根據《社會保險法》相關規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,個人不需要繳費;2017年我市生育保險與職工醫保合併實施後,生育保險費併入職工基本醫療保險費,統一徵繳。二、隨單位參加生育保險後,應該如何享受待遇?可以享受的生育保險待遇包括哪些?
  • 生育津貼怎麼領?領多少?領取了生育津貼還發工資嗎?權威解釋來了|...
    生育津貼,相信很多人都聽說過,但如何申領?很多人不一定清楚。不少準媽媽還關心「生育津貼領多少」「產假領取了生育津貼還會發工資嗎?」「生育津貼到底是給個人的還是給用人單位的呢?」等問題。小編就此諮詢了南海區相關部門,看完這篇文章你就知道了問生育津貼是指什麼?答生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
  • 生育津貼怎麼領,想生孩子的快看
    將第六條修改為:「用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。建立生育保險費率動態調整機制,按照『以支定收,收支平衡』的原則,根據基金運行情況合理確定。生育保險費率原則上不得超過職工工資總額的0.7%,具體繳費費率由統籌地區人民政府確定。但超過0.7%的,應當報省人民政府批准。」
  • 合肥宮外孕能領生育津貼嗎 宮外孕津貼領取需要哪些資料?
    生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。生育津貼也包括宮外孕津貼,那麼合肥宮外孕津貼怎麼領?宮外孕申請生育津貼需要哪些資料?》》》推薦閱讀:合肥生育津貼怎麼領取?
  • 生育津貼怎麼領?看權威解釋!
    寧波這些女職工可以申領一大筆津貼!有不少網友留言諮詢生育津貼相關事宜——這筆補貼到底怎麼領?一些特殊情況又該如何處理?市人社局權威解答你的疑問!快來了解↓之前領過3個月生育津貼,現在符合條件可以再補領一個月,需要什麼手續?由原結算生育保險待遇的用人單位,持《生育保險待遇申請表》(加蓋公章),到參保地社保經辦機構辦理生育津貼結算相關手續。
  • 上海生育保險待遇及生育津貼申請流程流程
    上海市人社局2019年5月31日發布,本市生育保險待遇申領新規7月起施行:女職工生育、流產當月單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或連續繳納滿9個月的,生育生活津貼由生育保險基金全額支付;累計不滿
  • 生育津貼是什麼?為什麼別人能領而我領不到?有人比我領的還多?
    生育津貼,是參保了生育保險的人群,在符合相關條件下能享受到的其中一種待遇。對於生育保險,有人可能覺得陌生,它其實就是我們經常提到的社保裡的「五險」之一,生育保險的費用是由我們在職的公司出的,我們不用出錢。
  • 老公繳了生育保險,老婆能領生育津貼嗎?政策明確了!
    因為醫保屬地化管理,各地政策略有不同,我們以福建省為例: 根據《福建省女職工勞動保護條例》,符合政策規定生育的福建女性,只要生娃前到生娃當月,連續繳滿12個月的生育保險,就可以享受生育保險待遇。
  • 交了生育險,就能領高額生育津貼?錯!得滿足這3個條件
    很多職場寶媽都認為,繳納過生育保險,自己生娃休假了,就可以穩穩地享受醫療保險經辦機構發的生育津貼了,孰不知要享受生育津貼是要滿足一定條件的。不滿足條件的話,關於生育津貼,你一分錢也領不到,那損失可就大了!
  • 生育津貼怎麼算?生育津貼報銷流程和條件
    我們在繳納五險的時候,其中就有生育保險。生育保險是我國社會保險的組成部分,生育保險主要是由用人單位來繳納,職工個人不承擔費用。生育險的待遇有哪些呢?按照生育險保險條例的規定,生育保險的待遇主要有生育醫療險和生育津貼以及產假。
  • 5分鐘看懂生育津貼!生育津貼是單位申領還是員工個人來領
    休完產假後,想去領生育津貼,結果不給領,這是怎麼回事呢?生育津貼到底是單位申領還是員工個人來領?今天我們就來說說生育津貼是怎麼回事。根據《社會保險法》、《女職工勞動保護特別規定》等有關法律法規規定,我市所有用人單位,均應按規定為本單位全體職工(不分男女)及時辦理生育保險參保登記並足額繳納生育保險費。生育保險待遇主要包括哪些方面呢?
  • 生育期間的工資和生育津貼可以都領嗎?看完終於搞懂了
    那你知道產假有多少天嗎生育期間的工資和生育津貼可以都領嗎......我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼