任正非在深圳華為總部接受《龍》雜誌總編輯賈正的專訪時，表示未來他在或不在華為，都沒有什麼太大影響，華為一樣會前進，因為他現在也影響不了華為。「我在華為是沒有權力的人，權力不在我手裡，權力在公司的流程裡，我可以講講我的想法和看法，但不影響決策和規劃。」
賈正繼續問：作為華為的當家人和創始人，最近半年內兩次卸任華為子公司的董事，是不是要退休了？任正非說：這是清理幾十年來的一些子公司，退出去讓年輕人擔任職務，並不代表什麼。公司按程序讓我們退出，是正常的人事變動。
其實，我們大部分人對任正非的認識還是因為華為，但並不知道他真正的影響和意義。43歲白手起家，用三十多年的艱苦奮鬥創建一個全球員工近20萬人的世界性企業，然後這個人只有公司百分之一左右的股份，這樣的企業家，我們能找出幾個來？
古人有句話可以形容任正非，「治天下有四術：一曰忠愛，二曰無私，三曰用賢，四曰度量。度量通，則財用足矣；用賢，則多功矣；無私，百智之宗也；忠愛，父母之行也。」早在二十多年前，任正非就開始未雨綢繆籌劃華為的傳承體系：家人永不接班，他看重的是華為事業的發展。心無私則靜，心靜則神清智明，任正非的眼界、胸懷和格局就形成了對華為經營管理的大勢，眾人也心服口服，事業就能蓬勃發展。
任正非認為，一個企業的魂如果是企業家，那這個企業是悲慘的，沒有希望的。他表示華為建立的是以客戶為中心，以生存為底線的管理體系，只要客戶在，企業就在。所以就不用擔心沒有任正非怎麼辦？所以任正非說：「我在與不在都不會有什麼影響，華為一樣會慣性前進，我現在也影響不了華為。」
任正非說，企業家在這個企業沒有太大作用的時候，就是這個企業最有生命的時候。這樣偉大的企業家，我們難道不應該讚嘆、學習嗎？這樣的任正非和華為，值得業界和國人學習！
任正非是我所見到生活中最高境界之人，即使前方有很多阻礙，也都會堅持往前衝，打破困難。任正非總說：「當處於茫茫黑暗的時候，只要亮出一盞燈，就能帶領團隊走向勝利！」
《任正非：什麼時候出發都不晚》在書中他告訴我們：跟隨黑暗中的微光勇往直前、沒有人是一貫正確的、居安思危從來不是危言聳聽……為創業途中感到迷惘、工作途中感到困惑的年輕人提供了一套可以借鑑的工作思路，讓平時的奮鬥不再成為一個空泛的概念。