為進一步提高園區人才聯絡員隊伍的業務能力和政策水平，加強人才儲備培育和服務保障力度，落實好各級各類人才政策，12月9日上午，園區在管委會一樓多功能廳舉行了人才政策 「三進三同步」宣講活動暨人才工作聯絡員工作例會。園區人才工作聯絡員、重點企業人事相關負責人近60人參加培訓。
會上，區人才服務中心負責人詳細介紹了上海人才引進落戶政策的突破點，並以生動詳實的案例全面細緻地解讀了市人才引進落戶辦理的政策條款和申辦流程等。企業人才聯絡員在會後進行了熱烈的討論和踴躍的提問，徐主任對相關政策進行了詳細解答。各聯絡員紛紛表示受益匪淺，將以此次培訓會為起點，進一步加強人才培育和管理服務水平，使人才政策落實有力、落地有聲。
園區組宣科負責人對企業人事負責同志及聯絡員部署了近期人才重點工作、介紹了人才工作聯絡員隊伍管理辦法。她要求聯絡員要注重學習，當好宣傳員，要加強溝通，當好協調員，還要營造良好環境，當好服務員；希望人才聯絡員能牢記自己肩負的使命，增強責任感，開拓創新，勤奮進取，推動園區人才工作再上新臺階。
下一步，園區將繼續加強人才聯絡員隊伍建設和培訓力度，積極探索人才建設的新舉措、新路徑和新方法，為園區發展提供強有力的保證。
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【來源：上海市寶山區人民政府網站】
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