錄取率低於5%的騰訊，應屆生真的很難進嗎？

2020-09-05 DreamOffer名企內推

大廠

一個錄取率低於5%

單靠筆試就能刷掉80%人的

騰 訊



應屆生真的就進不去了嗎？

不一定


01、騰訊筆試，有多難？


騰訊第一批筆試已結束，要說鵝廠的筆試題到底有多難？

也就是難上了熱搜而已。


據調查顯示，參加產培崗位應聘的小夥伴，將近七成表示筆試好難，腦袋空空。


加上崗位名額有限，騰訊崗位錄取率可低至2%，想要打敗眾多求職者，進入到騰訊公司，可謂要歷經千辛萬苦。



除此之外，騰訊校招環節眾多，網申——筆試（部分崗位有兩輪）——群面——專業面——經理面——總監面——HR面，層層篩選下，大部分求職者都成了「炮灰」。


02、騰訊筆試考什麼？


01

性格測試


性格測試主要是考察求職者性格與公司文化匹配程度以及申請人的誠信程度。


通關秘籍：

不要說謊，真實答題，很多公司的性格測試都有重複的題，千萬不要前後矛盾。


02

行測題


在網際網路公司筆試題中，行測題的考點主要為以下兩點：行測題主要考察候選人的邏輯思維和反應能力。

題型包括圖形題、數量關係題、資料分析題、言語理解題、常識題等類型。


通關秘籍：

短時間刷題，題海戰術

華圖網校-磚題庫（tiku.huatu.com）

在線題庫（exam.chinagwy.org）

賽碼網 IT筆試加分利器（acmcoder.com）


03

專業題


專業題是三類筆試題中最難的一類，主要考察行業知識、公司背景、崗位知識三個方面。


需要候選人對網際網路行業、申請公司和申請的職位都十分了解，要有基本的產品和運營思維。


通關秘籍：

行業知識題

需要了解行業細分、動態和市場份額。刷新聞（36氪/虎嗅/鈦媒體/PingWest）。通過百度/論壇/社群等廣泛積累行業知識（知乎/pmcafe/Uni網際網路求職群）。



公司背景題

需要了解公司主要產品、競品、企業文化、業務板塊、主要盈利渠道、投資過什麼產品等。

刷官網、官微、官博、下載該公司的所有產品，親自了解。


崗位知識題

熟悉你所申請崗位的職責和思維，了解專業知識和實際操作知識等。刷網際網路筆試題題庫。Networking，找目標公司內部的員工了解目標崗位需要什麼能力。


03、技術崗解題思路（秘密）


不同崗位對候選人的能力要求側重點不同，故而筆試題目也不同。


技術崗是一個憑硬實力吃飯的崗位，基本功有多重要，到了筆試的時候你們就知道了。所以底子不好的小夥伴們，一定要回去多看書！多刷題！


基礎題非常重要

數據結構、算法、計算機網絡和作業系統是大公司的必考題。每個模塊都是可以通過準備來提高自己的，需要有計劃有針對性的進行準備複習。



了解筆試答題要訣

計算機處理信息的過程主要就是輸入、處理、存儲、輸出、展現等步驟，在這些過程中衍生出了開發、測試、設計等職位。


當你遇到不會的複雜題目，按照這種思路去展開，結合自己的基礎知識和能力，就可以慢慢的去分析問題。可能會有意想不到的效果。


學會紙上寫程序

求職者學習計算機時，一般都是在計算機上敲代碼，不習慣在紙上寫程序，但是在進行筆試的時候，一般都需要在紙上寫代碼，在紙上寫代碼一般都容易出錯，思路也比較紊亂，所以最好事先多練習。



及時做記錄

筆試結束前，將不懂的地方記錄下來，回去查好資料解決它。

這樣做有兩個目的：

你不會的題目可能會在其他公司的筆試中出現；

很多公司可能會在後續的面試中拿你不會的題目繼續提問你。


04、進大廠需要具備哪些能力？


出色的邏輯分析能力

在產品過程中碰到的問題至少60%以上和邏輯有關。


具有敏銳的商業sense

產品經理要有敏銳的商業Sense，對用戶、市場、行業非常熟悉。



協調和溝通能力

作為常年與程式設計師相愛相殺的職業，沒有良好的協調和溝通能力，該如何跟程式設計師提需求呢？


基本的需求背景、問題描述、解決方法描述、勤反饋是必備內功；產品崗需要和運營、廣告、銷售等所有公司內部部門，甚至可能的外部人員進行溝通。


其他硬技能

思維導圖工具；

流程用例工具；

原型設計工具；

文檔數據處理工具、圖像處理類工具；

時間管理工具、文件同步工具等；


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