聊城市委書記直斥幹部「作風十弊」，計劃用4個半月時間整頓

2020-08-31 澎湃新聞

澎湃新聞記者 張家然

「為什麼總是有些問題自己平時視而不見，記者一採訪、群眾一上訪就暴露無遺？難道只有當上級通報、考核評比、媒體曝光、群眾上訪，甚至發生重大輿情或群體性事件後才去面對、去解決？」

山東聊城黨政系統近期正在開展一場幹部作風整頓行動。聊城市委書記孫愛軍在全市幹部作風整頓動員大會上稱，正是一些地方和部門在作風建設上搞形式、走過場，一些幹部不能端正態度、擺正身子，導致作風問題除之不盡、不斷復發，導致地方形象受損、影響了發展大局。

於是，從今年8月開始，一直持續到12月底，聊城市計劃用大約4個半月的時間開展幹部作風整頓行動。

「作風十弊」

2019年底，聊城莘縣住建局的一份公文中縣委書記王峰名字被錯寫成「汪峰」。

澎湃新聞（www.thepaper.cn）此前報導，2019年12月11日，莘縣住房和城鄉建設局向縣委提交一份題為「縣住建局關於莘督字73號通知落實情況報告」，該報告中出現了多處錯別字和不規範之處，莘縣縣委書記王峰在批示時進行了一一改正。

其中，該報告中提及王峰名字時將其寫成了「汪峰」，王峰在批示中寫道「我不是歌星」。另外，該報告中還出現標點錯誤和相關人員籤字疑似為複印體，都被王峰一一指出。

除了改正其中的各處錯誤外，王峰還在該報告上批示說，「一張半紙的稿子，錯誤百出，如果真的認真研究了，就要附上詳細的地塊情況和圖表。要認真核算相關的數據。我的名字都錯了，標點符號都錯了，讓我如何相信你們的書面匯報。縣委的督查件就是這麼不嚴肅？工作作風，豈是小事！！」

莘縣出現的工作作風問題並非孤案，聊城市委書記孫愛軍將幹部作風領域十個方面的典型問題總結為「作風十弊」。

這「作風十弊」分別是，一是渾渾噩噩、混天度日，二是浮皮潦草、粗枝大葉，三是不敢擔當、不想作為，四是故步自封、因循守舊，五是效率低下、拖拖拉拉，六是標準不高、小成即滿，七是高高在上、不接地氣，八是弄虛作假、粉飾太平，九是境界不高、自私自利，十是脫離實際、閉門造車。

孫愛軍對這些問題進行了舉例剖析——

「有些同志拈輕怕重，不願吃苦受累，稍微多幹點活、流點汗，就牢騷滿腹、怨天尤人。」

「接待重要客人時，把席籤打錯了，會見外來客商時，把名字叫錯了，一個小的疏漏就會給人留下很壞的印象，甚至可能錯失機遇。」

「工作節奏慢、服務差、效率低，本來一天就可以辦完，非要拖上幾天才辦，更有甚者看領導關注得少、催促得少就束之高閣。」

「有些同志承擔的工作即使在全省、全市排名靠後依然無動於衷，僅僅滿足於不掉進全省後三名的底線要求。有時工作剛剛部署，就開始總結經驗，稍微取得一點成績就大書特書，自我感覺良好。」

「政績觀錯位，匯報工作報喜不報憂，講成績滔滔不絕、談問題蜻蜓點水，甚至瞞報謊報、隱藏遮掩問題，導致耽誤工作、影響決策，給工作造成被動。」

「三遍訪三評議三提升」

「知屋漏者在宇下，知政失者在草野」。聊城市計劃通過「三遍訪三評議三提升」，開展幹部作風整頓行動。

孫愛軍解釋說，「三遍訪」是工作載體，通過遍訪企業、遍訪村居、遍訪群眾，全面了解意見訴求，促進問題排查；「三評議」是效果評價，監督評價各級各部門問題整改和作風轉變情況，主要是由上級領導評、同級部門評、服務對象評，其中最重要的是服務對象評；「三提升」是工作目標，就是通過遍訪民情和問題整改，進一步促進幹部作風提升、營商環境提升、群眾滿意度提升。

「這次整頓結束後，要實現不論媒體暗訪還是群眾上訪提出的問題，我們都已經發現、正在整改。」孫愛軍將這一要求作為作風整頓行動結果考核的基本要求。

目前，面向廣大企業、村居、群眾的「三遍訪」工作已經全面啟動。

聊城市要求各縣市區、市屬開發區和市直部門單位「一把手」要以上率下，帶頭開展走訪，定期聽取匯報、研究問題，發揮好「頭雁效應」；同時，成立督導組，整合督導力量，採取明察暗訪等形式，查找遍訪工作變形走樣、敷衍應付等問題；另外，對履職不力、不按要求選派管理「民情書記」和服務隊、未及時開展遍訪或遍訪效果較差、影響全市整體工作進度的單位和個人，根據情節輕重，嚴肅追責問責。

責任編輯：蔣子文

校對：丁曉

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